招聘1人1个岗位
厦门市职工对外交流中心（厦门市总工会全媒体中心）是厦门市总工会直属事业单位，主要负责厦门市总工会信息化建设、工会新媒体运营与宣传报道以及境外工会组织来访联络工作。因工作需要，现面向社会公开招聘1名合同制人员（按企业用工制度管理）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2.热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，品行端正，事业心、责任感、服务意识强；
3.具备团队意识、创新意识和较强的语言沟通能力以及较强的组织与协调能力；
4.具备岗位所需的文化程度、专业技能、身体和心理素质以及其他条件。
（二）具体要求
01.宣传采编（视频方向），（1人）
岗位职责：
（1）负责新媒体平台宣传选题策划与视频脚本创作；
（2）负责重大活动、重要宣传主题的视频拍摄、后期剪辑、特效包装及动画设计等工作；
（3）负责视频号、抖音号等平台运营；
（4）完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
（1）学历：大学本科及以上学历，艺术设计类和计算机多媒体技术类中与岗位要求相关的专业。专业条件按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》进行审核；
（2）年龄：18周岁以上、35周岁以下（在1989年2月至2007年2月期间出生）；
（3）具备视频采编、拍摄及后期全流程工作经验，熟悉新闻宣传类内容制作流程，有新闻媒体单位、影视制作公司或新媒体机构实习或工作经历者优先。
（4）熟练掌握各种主流视频拍摄设备和PR、AE、PS、3DMAX等剪辑软件，能独立完成选题策划、脚本创作、现场拍摄（多设备操作）及成片剪辑，掌握基础调色、音频处理及字幕包装技能等。需提供本人原创视频作品不少于两篇，视频作品时长需在2分钟以上，视频以应聘者姓名命名打包发送至qmtzx_xmtbj@xm.gov.cn邮箱中。
（5）具备良好的创作策划能力、审美能力和团队合作能力，服从工作及岗位安排。
（6）具有厦门市户籍。
二、招聘程序
（一）发布公告
1.本次招聘采取网上报名，招聘信息于2025年2月14日在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）、厦门市总工会网站、厦门市总工会微信公众号等同时发布，应聘人员需在规定的时间内报名。
2.报名时间：2025年2月17日上午9:00—2025年2月25日下午17:00。
（二）网上报名
1.网上注册并提交个人信息
（1）应聘人员须在规定的报名时间内登录招聘报考平台（ksbm.hxrc.com）注册电子简历并选择所需报考岗位后提交报名信息。应聘人员注册电子简历时需按规定上传本人近期正面免冠彩色数码证件照（jpg格式，200KB以下)。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。
（2）报名材料
应聘人员须将以下材料通过报名系统上传到附件（若纸质材料，需全部为扫描件或足够清晰的照片）：
①身份证（正、反面）；
②户口簿（首页和本人页）；
③毕业证书;
④《教育部学历证书电子注册备案表》（需在有效期内）;
⑤提供与岗位要求相关的工作或实习经历证明，如劳动合同或实习鉴定等；
⑥提供本人原创视频作品不少于两篇，视频时长2分钟以上。视频以应聘者姓名命名打包发送至qmtzx_xmtbj@xm.gov.cn邮箱中。
留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。
上述所有认证材料须在报名期间提供。
（3）应聘人员报名时须认真阅读公告并对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
（4）报名注意事项
①网上报名期间的工作日正常上班时间（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），应聘人员如对岗位相关信息有疑问的，可在工作日正常上班时间拨打咨询电话0592-2661101了解情况。
②本次招聘报名时间为系统设定，时间一到系统将自动关闭，符合条件的应聘人员请尽早报名，以防网络拥堵无法成功报名。
③本次公开招聘不收取任何报名费用,不指定考试教材或资料,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.报名资格初审
（1）招聘工作领导小组根据招聘公告和岗位资格条件要求对应聘人员的资格条件进行初审，应聘人员可于2025年2月25日期间登录公开招聘平台查询报名初审结果。
（2）在报名期间，资格初审不通过的在报名期间可以重新提交。对审核结果有异议者请于2025年2月25日下午20:30前通过咨询电话进行沟通，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须应聘人员自负，对不符合条件的应聘人员不再另行告知。
（3）招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考。
3.下载打印准考证
报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后，登录公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。准考证打印功能开放时间以实际通知为准，请应聘人员及时关注平台信息，确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。
（三）组织考核
1.考核办法：采取专业考试与面试相结合的考核办法，其中专业考试与面试分数各占50%。其中，专业考试成绩为笔试（占50%）与实操成绩（占50%）之和，最终综合分数由专业考试与面试分数加权。未按规定时间、地点和要求参加考核者视作放弃。
2.笔试：笔试内容包括行政职业能力（占50％）、相关法律法规规章（包括《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国工会章程》《企业民主管理规定》，占30％）、应用文写作（占20％）。笔试为闭卷考试，含主观题、客观题，满分为100分。
笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员须同时持有效期内的本人身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后7个工作日内在市总工会官网公布笔试成绩，应聘人员也可在成绩发布后登录公开招聘平台查询成绩。
3.实操：根据笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定参加实操测试人员(不足比例的按实际人数进入实操），实操主要测试应聘人员从事岗位工作的实际专业操作水平，满分100分。
实操具体时间及地点安排将在厦门市总工会等网站发布，同时以电话或短信进行提醒，请应聘者确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。
专业考试成绩为笔试（占50%）与实操成绩（占50%）之和，合格线为60分，成绩低于60分者(不含60分)不能进入面试。
4.资格复核：从专业考试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。专业考试成绩合格人数不足1:3比例的，按专业考试成绩合格实际人数确定。
资格复核应按岗位要求提供①身份证、②户口本、③学历学位证、④与岗位要求相关的工作或实习经历证明，如劳动合同或实习鉴定等、⑤教育部学历证书电子注册备案表，具体以进一步通知为准。资格复核通过者发给《面试通知书》。
面试资格复核通知具体时间、地点和要求将在厦门市总工会等网站公布，同时以电话或短信进行提醒，请应聘者确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。
5.面试：采用结构化面试形式，主要考核应聘人员的综合素质，包括表达能力、应变能力、专业水平、岗位匹配等。面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
面试小组组成人员由招聘领导小组研究决定，人数为单数，一般为5-7人。面试由市总工会机关纪委人员全程监督。
面试具体时间、地点和要求将在厦门市总工会等网站发布，同时以电话或短信进行提醒，请应聘者确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。
6.总分计算
综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=专业考试成绩×50%+面试成绩×50%。
各考核科目成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位，并在考核结束于厦门市总工会官网等平台进行公示。
（四）体检：
1.从专业考试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。综合总分相同者，以面试成绩较高者进入体检。综合总分和面试成绩皆相同者，以加试成绩较高者进入体检。
2.进入体检人员在通知体检后，统一组织到指定医院按照指定项目进行体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检医院由招聘领导小组研究确定。
3.本次招聘体（复）检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体（复）检费用个人自理。
女性应聘人员因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（五）考察
体检合格的应聘人员应提供无违法犯罪记录证明，由招聘工作领导小组组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件再次进行复核后报招聘领导小组确认。应聘人员提供虚假报考信息、骗取报考资格取消其录用资格。
考察时，用人单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况，应聘人员被列为失信被执行人的，应取消其录用资格。
用人单位将应聘人员体检、考察情况形成综合政审报告，报给招聘工作领导小组。
需要递补的，由用人单位研究并提出初步意见，由招聘工作领导小组报市总党组同意后，按综合总分（合格线以上）从高分到低分依次递补。递补有效期截至下一个招聘公告发布日（不包含发布当日），且不超过1年（从本次招聘公告发布之日计起）。
遇到下列情况，可实施递补：
①因故自行放弃面试、体检或考察资格；
②因体检或考察不合格的；
③因故退出或因故被取消聘用资格的；
④已签订劳动合同，在试用期内不合格或辞职的；
⑤其他不符合招聘规定的。
（六）录用方式：
1.根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，在厦门市总工会官网公示栏公示5个工作日。
2.公示结果无异议，或经核实不影响聘用的，拟聘人员原则上应于公示期满后2个月内提供办理入职手续，否则视为放弃聘用资格。公示结果，报市总组织人事部门备案。
（七）管理待遇：
1.录用人员与厦门市职工对外交流中心（全媒体中心）签订劳动合同，按企业用工制度管理。
2.录用人员的岗位调整、绩效考核和工资待遇等按厦门市总工会全媒体中心（厦门市职工对外交流中心）制定的相关制度执行。
（八）其他事项：
1.严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
2.应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。
3.应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
4.本次考试不收取报名服务费，不指定考试辅导用书和复习材料，不委托任何机构开展培训工作。
5.本次公开招聘全程由纪检监察部门实施监督，举报电话：0592-2661058。
6.报名平台技术问题咨询电话：0592-2215213；报名咨询电话：0592-2661101。本招聘公告涉及的咨询电话、举报电话请在工作日正常上班时间拨打。
7.本招聘公告未尽事项由厦门市职工对外交流中心负责解释。
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