根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准三元区等部分县（区）2025年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2025〕41号）、《中共宁化县委组织部宁化县人力资源和社会保障局关于印发<宁化县2025年人才需求目录>的通知》（宁人社〔2024〕109号）等文件精神，结合我县中小学教师岗位需求，由宁化县教育局、宁化县人力资源和社会保障局组织开展2025年紧缺急需专业教师公开招聘工作，现将有关事项通告如下：

一、报考条件及要求

（一）报考条件

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1.具有中华人民共和国国籍；

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2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

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3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

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4.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；

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5.具有正常履行职责的身体条件；

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6.年龄18周岁以上、30周岁以下（1994年2月至2007年2月期间出生），具体以招聘岗位中要求的年龄为准；

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7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

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（二）不得报考或取消聘用资格的情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

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2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

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3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

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4.按有关规定或在公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员招录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的人员；

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5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

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6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

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7.被开除中国共产党党籍的人员；

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8.普通高等院校在读非应届毕业生（即2026年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）、现役军人、各类定向培养、委托培养毕业生以及法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；

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9.我县机关事业单位在编在岗人员。

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二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数见附件《2025年宁化县公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》（具体见附件1）。招聘岗位计划数序时推进，根据实际招聘进度，扣除已面试签约的拟聘用岗位剩余计划招聘岗位按本通告继续实施招聘至2025年8月。

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三、具体要求

1.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；

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取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

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2.报考者的学历（学位）、专业（毕业证书上的专业名称）、教师资格证书层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的学历（学位）、专业、教师资格证书相匹配。

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3.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

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4.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2025年3月8日。其中2025届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2025年8月30日,教师资格证书取得的时间可延至2025年7月31日。规定期限内未取得相应学历、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

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5.若有关岗位符合条件的报考人数超过30人，则增设笔试。

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四、报名时间、地点、资格审查及注意事项

1.报名时间、地点：

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本县招聘点（宁化县教育局人事股）：2025年2月14日至2025年3月3日；

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闽南师范大学：2025年2月20日；

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三明学院：2025年3月1日。

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闽南师范大学、三明学院招聘地点及时间详见校园招聘会现场引导牌。

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2.报名需提供材料

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（1）往届高校毕业生应提供身份证、学历证书、学位证书、教师资格证原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》及其他学历（学位）证明打印件1份。

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（2）2025年应届高校毕业生应提供身份证、学校教务处出具的成绩证明、教师资格证（尚未取得的提供笔试合格证明和普通话水平测试等级证书）等原件及复印件1份，《教育部学籍在线验证报告》打印件1份。

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（3）所有报考者应携带《宁化县2025年中小学紧缺急需专业教师招聘报名登记表》（附件2）和本人近期免冠正面2寸照片1张。

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3.资格审查

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根据岗位招聘条件，宁化县教育局对报考者提供的报名材料进行资格审核。资格审核合格对象确定为入闱面试人选，凭身份证原件参加面试。

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报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消面试资格和聘用资格。

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4.注意事项

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报考者因个人原因要求放弃报考岗位聘用资格的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入诚信档案。

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五、组织考试

在高校招聘点和本县招聘点报名的考生由宁化县教育局统一组织面试。

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（一）面试时间、地点：面试时间：2025年3月8日，面试地点：宁化县城东幼儿园。参加面试的考生需于2025年3月8日上午7：30持本人身份证到宁化县城东幼儿园报到。

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（二）面试形式及要求

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面试形式分专业面试和综合面试两项。专业面试采取片段教学形式，考察考生专业知识水平和能力素养，片段教学所用教材为相应报考岗位学科三明市通用版本教材，备课时间为30分钟，片段教学10分钟。综合面试采取根据面试题口头答辩并回答评委提问形式，考察考生口头表达能力和应变能力等综合素质，时间为5分钟。

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（三）成绩计算

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面试成绩总分100分，其中专业面试占70分、综合面试占30分，总成绩合格线为70分，面试成绩未达合格线的不予聘用。

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招聘岗位采取笔试加面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩40%：60%的比例计算。笔试总成绩为100分，笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘岗位数与参加面试人数1：3的比例确定入闱面试人选。

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（四）同分判定

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若拟招聘岗位最后一名面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。采取笔试加面试相结合的同一招聘岗位拟聘用人选出现2个及以上总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

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六、现场签约

按岗位招聘人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按成绩从高到低顺序依次确定进入体检和考核人选，并签订《宁化县教育局新聘教师就业协议书》，协议一经签定即生效，任何一方违约均需承担相应违约责任。

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七、体检与考察

1.宁化县教育局将统一组织拟聘考生体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

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2.体检合格的考生为考察对象。考察内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，采取调阅个人档案、调查了解相关情况、由户籍所在地县纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审等方式进行。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。

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3.凡是未按要求参加体检、考察或者体检、考察不合格的不予聘用。

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八、公示和聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人选向社会公布，进行为期5个工作日的公示；经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议或不影响聘用的，办理聘用入编手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限5年（含试用期）。

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九、其它事项

1.本次招聘的紧缺急需专业新任教师给予按时入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。符合宁化县人才引进政策的，享受相应人才政策待遇。

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2.本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县纪委监委驻县教育局纪检组监督，监督电话：0598-6821288。

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本方案由宁化县教师招聘领导小组负责解释。招聘相关信息可登陆宁化县人民政府网站或宁化教育微信公众号查阅，招聘联系人及联系电话：宁化县教育局人事股：0598－6821293、邓老师13507553597、曾老师13859122718。

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