招聘5人2个岗位
因工作需要，按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，面向社会公开招聘人员5人，现将岗位招聘信息发布如下：
一、公司简介：
三明永达公路勘察设计有限公司为三明市公路事业发展中心下属国有企业，成立于2002年12月，注册资本100万元，拥有公路行业（公路）专业乙级、工程勘察专业类（工程测量）丙级资质，经营范畴为公路勘察、设计、工程咨询。
永安燕鑫公路有限责任公司为三明市公路事业发展中心永安分中心下属国有企业，成立于2004年2月，注册资本300万元，拥有路基路面养护乙级资质、桥梁养护乙级资质、隧道养护乙级资质、交通安全设施养护资质，经营范畴为公路日常养护、路基、路面、桥涵、绿化及沿线设施等中修、大修、翻修改建工程。
二、招聘岗位：
（一）招聘岗位、人数、任职资格
2024年三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘岗位信息表 |
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填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日 |
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序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
用工 性质 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
面试成绩折算比例 |
岗位资格条件 |
备注 |
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最高年龄 |
专业 |
学历 |
学位 |
政治面貌 |
性别 |
招聘对象 |
其他条件 |
招聘单位审核人姓名、联系电话 |
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1 |
三明市公路事业发展中心 |
三明永达公路勘察设计有限公司 |
合同制 |
专业 技术人员 |
4 |
0：100 |
35 |
公路工程、道路工程、土木工程、交通工程、公路工程、公路与桥梁、桥梁工程、桥梁与隧道、道路桥梁与渡河工程、城市道路与桥梁、道路与铁道工程、铁道工程、 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
/ |
江文生0598-8395686 联系地址：三明市三元区富兴路13号2幢2层 |
1、能适应野外艰苦环境下作业，吃苦耐劳； 2、学历为全日制本科以上，或非全日制本科且从事道路桥梁设计工作5年以上（路桥道路专业3名、桥梁专业1名）； 3、35周岁及以下。 |
2 |
三明市公路事业发展中心 |
永安燕鑫公路有限责任公司 |
合同制 |
专业 技术人员 |
1 |
0：100 |
35 |
公路工程、道路工程、土木工程、交通工程、公路工程、公路与桥梁、桥梁工程、桥梁与隧道、道路桥梁与渡河工程、城市道路与桥梁、道路与铁道工程、铁道工程、 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
/ |
黄燕 联系电话：0598-3633751 联系地址：永安市牺和路189号 |
1、能适应野外艰苦环境下作业，吃苦耐劳； 2、学历为全日制本科及以上； 3、35周岁及以下。 |
（二）招聘条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录;
3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4、征信状况良好人员；
5、符合招聘岗位资格条件：
报名者的学历、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2024年9月，未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或应聘资格。
三、招聘程序和方式：
本次采取向社会公开招聘的方式，坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、确定聘用人选、公示、录用等程序进行。
（一）公告。招聘岗位、人数、任职资格等信息在三明市交通运输局网站、“三明就业和人才公共服务”公众号等平台向社会统一公告。
（二）报名。采取网络报名方式，请应聘者下载填写《三明永达公路勘察设计有限公司公开招聘工作人员报名登记表》投递至邮箱849417148@qq.com或《永安燕鑫公路有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》投递至ya3633751@163.com（文件名为“姓名+应聘岗位”）报名，报名截止时间为2024年10月28日，日常上班时间。
（三）资格初审。公司招聘小组负责组织资格审核，经审查合格者，将通过电话联系应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的，视为自动放弃应聘资格。
（四）考试。本次招聘以面试方式进行。考试时间为2024年11月2日，由市中心纪委派人全程监督。
应聘人员经招聘公司审查符合报名条件的参加相关考试，结合岗位专业知识采取结构化面试。
1、面试：主要考察应聘者个人整体形象和基本礼仪、语言表达（应答）能力、逻辑思维能力、工作态度，公路工程基本专业知识等，
2、成绩均按百分制计算，面试成绩≥60分为合格的为考试合格。若需求岗位人数与应聘人数未达到1:3的，则面试成绩应不低于70分；
其中持有助理工程师职称总成绩可加0.5分、持有工程师职称总成绩可加1分、持有高级工程师职称总成绩可加2分。
3、参加考试时，应聘人员须携带毕业证（含教育部门出具的学历学位验证证明材料）、身份证、学历证书、相关技术资格证原件及复印件。
4、确定拟聘用人选。根据考试情况确定拟聘用人选。
5、体检。拟聘用人员在规定时间内（具体时间另行通知）由用人单位指定到县级以上综合性医院进行体检，体检不合格者，可安排复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。复检再次达不到体检合格标准的，不予录用。
6、公示。对招聘拟录用情况进行公示，公示期为五个工作日。
7、录用。对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的，按规定程序办理录用手续。
四、薪资及福利待遇
1、招聘人员薪资待遇按“三明市公路养护企业用工管理暂行办法”执行，享受相应岗位津贴补贴及工会福利待遇，缴纳五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
2、试用期为3个月，试用期内暂不执行“五险一金”制度及岗位补贴和绩效奖励。试用期满经考核合格，签订正式劳动合同。首次签订劳动合同期限暂定3年。
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