泉州全智慧生活服务有限公司关于招聘8名物业项目经理的公告
泉州全智慧生活服务有限公司关于招聘8名物业项目经理的公告
事业单位招考

招聘8人

报名时间
2025/08/28起

因项目需要,现面向社会公开招聘物业项目经理8名,具体公告如下:


公司简介


泉州全智慧生活服务有限公司(以下简称“公司”)是泉州城建集团权属企业,是泉州首家市属国有物业服务企业,成立于1995年,具有物业服务企业一级资质和省物业服务企业“AAA”信用等级,连续获评“福建省守合同重信用企业”;主要致力于政府保障性安居工程、商业住宅、办公楼宇、城市服务等多业态物业服务,现已承接市行政中心、晋光小学东海校区、泉州幼高专、水墨芳林、水墨兰庭、乐居春华等物业服务项目50余个,管理建筑面积超650万㎡。所管理的项目先后获得“全国城市物业管理优秀住宅小区”“福建省城市物业管理优秀住宅小区”,以及泉州市“物业管理示范住宅小区”“美好家园小区”“物业服务质量五星级小区”等荣誉称号。


招聘岗位及要求


招聘岗位、人数及要求


备注


考生年龄、工作年限计算口径以考生报名当月1号为准。如2025年9月25日报名应聘的,则45周岁(含)以下应为1979年9月1日以后为计算口径,工作年限以2025年9月1日为基准日计算。


招聘岗位基本要求


1.遵纪守法,品行端正,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;


2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;


3.具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;


4.服从管理,吃苦耐劳,责任心强;


5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。


有下列情况之一的,不得参加报名


1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;


2.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;


3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;


4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;


5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的;


6.其他不宜报名的。


薪酬待遇


按公司相关薪酬管理制度执行。


招聘程序


招聘程序主要由网上报名、简历筛选、面试、社会调查、体检、公示及聘用等环节组成。


网上报名


1.报名时间:即日起即可报名,报名时间至招满为止,公司将根据报名情况不定期组织考核。


2.报名方式:本次招聘报名采取网上投递简历的方式,报考人员可在泉州城建集团微信公众号、全生活公司微信公众号、泉房通(http://qft168.com/)网站、智联招聘查询招聘信息,下载并如实填写报名表(附件),以“招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“全生活服务公司项目经理+张三”),发送至邮箱(qzcxwy@163.com)。应聘人员应认真、据实填写报考信息,报名时需提供如下材料:


(1)报名表(Word电子版及签字扫描版各1份);


(2)有效身份证(正反两面);


(3)学历证明(毕业证书、学位证书等);


(4)工作资历证明(下列1-3项,择一提供即可):


①报考人员须提供与网上报名填写“工作经历”中单位、工作时间、岗位名称一致的“劳动合同”;


②单位人事部门提供的规范的“工作证明”(须包含工作起止时间及工作岗位名称);


③单位人事部门提供的规范的“离职证明”(须包含工作起止时间及工作岗位名称)。


报考人员须提供岗位招聘条件的证明材料,如无法提供,默认不具备。同时,所填写的个人信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误,保持畅通,因填报信息有误而影响招聘工作的,后果由报考人员负责。


简历筛选


根据工作需要,公司有权结合意向报名情况进行简历筛选,择优确定入围考核面试人选。岗位招聘人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考,若岗位招聘人数与符合条件人数的比例达1:2,但未达1:3的,经公司研究通过后方可开考。


面试


根据工作需要,公司结合简历筛选情况不定期组织面试,主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、实操能力、综合素质、求职动机、工作期望、薪资意向等,并根据应聘人员表现情况择优确定进入社会调查人选。面试时间、地点等事项另行通知。


面试成绩按百分制计算。岗位招聘人数与面试实到人数比例大于1:2的,面试成绩须达到70分及以上,视为成绩合格;岗位招聘人数与面试实到人数比例小于或等于1:2(不含小于或等于1:1)的,面试成绩须达到75分及以上;岗位招聘人数与面试实到人数比例小于或等于1:1的,面试成绩须达到80分及以上,方可进入下一招聘环节。


社会调查


根据面试情况,按小于或等于招聘计划人数,择优确定入围社会调查名单,对名单人员进行社会调查,进一步考核考生。调查方式包括查阅个人相关材料、开具相关审核证明等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历、工作表现、业务能力、由当地公安机关开具的无犯罪记录证明、失信被执行人查询情况及个人征信等。对于关键岗位人员还应排查经商办企、外部兼任职、投资入股等情况,并了解关键岗位人员的配偶、子女及子女配偶经商办企等情况。


对入围人员进行资格复审,复审报名材料,应聘人员须按要求提供资格审核所需材料,对所提供材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,用人单位有权取消聘用资格。


体检


社会调查结果符合要求的,组织拟聘用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查,体检费用由个人承担。对于不符合体检合格标准的部分项目安排1次复检,结果以复检结论为准,根据体检结果是否合格确定最终拟聘用人选。


公示及聘用


对拟聘用人员在全生活公司微信公众号、泉房通(http://qft168.com/)网站予以公示,公示期3天,公示期满后,不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的,给予录用。


录用人员按照公司相关规定办理入职手续,签订劳动合同书,工作期间将进行绩效考核,经考核不合格或不适岗的,按公司有关制度执行。


其他事项


1.本次发布岗位入职人员与公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同到期时,劳动关系即终止,公司将根据项目需要及个人业绩考核情况决定是否续签劳动合同。


2.新员工入职后须服从公司工作安排,派驻物业项目现场一线。


3.在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时,由公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补,递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职1年内出现无法胜任工作、离职、辞退或放弃聘用资格时,由公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。


4.应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入诚信档案、取消报名资格或聘用资格等处理。


5.有关职位要求问题可咨询:陈女士0595-22998322(法定工作日上班时间)。


6.本公告仅适用于本次招聘,未尽事宜由泉州全智慧生活服务有限公司负责解释。



职位表.xls

附件



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