因学校后勤工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制水电维修工1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.岗位名称：水电维修工（编外合同制）

2.招聘人数：1名

二、岗位职责

1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域水电设施日常巡检、维护、故障抢修工作，包含照明、给排水、强弱电、供水设备、水泵等维修保养，及时处置漏水、断电、线路故障等突发问题。

2.负责校园消防设施、应急照明、疏散指示、配电房附属设施日常巡查，发现安全隐患及时上报并配合整改；做好巡检记录、维修台账登记。

3.配合完成开学、期末、节假日校舍安全排查。

4.严格遵守安全操作规程，落实用电、作业安全防护，杜绝安全事故；做好维修耗材登记、节约使用物资。

5.配合学校大型活动、考试等后勤保障工作；服从总务处工作安排，完成学校交办的其他后勤维修任务。

三、任职条件

1.政治思想良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育后勤工作，责任心强，服从管理，无违法犯罪记录。

2.年龄：55周岁及以下，身体健康，能适应校园应急抢修工作，能够承受一定体力作业。

3.学历：初中及以上学历；必须持有有效低压电工特种作业操作证，有高压证、水暖维修相关经验优先。

4.熟悉水、电安装维修专业知识，掌握给排水、电路故障排查维修技能；有学校、机关单位、物业水电维修工作经验者优先。

5.工作细致，具备应急处置能力，能够响应校园突发水电故障；有良好服务意识。

6.能够服从学校作息，必要时节假日、放学后处置紧急维修任务。

四、薪酬待遇

1.实行编外合同制聘用，不纳入事业编制管理。

2.工资待遇按照本区公办学校编外后勤人员标准执行（具体面谈），包含基本工资、绩效，缴纳五险一金。

3.享有寒暑假相关待遇（按聘用合同执行），提供维修工具。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年08月28日

2.报名方式：电子邮箱报名

3.报名材料：①个人简历；②身份证正反面扫描件；③学历证书；④低压电工证（特种作业操作证）；⑤相关工作经历证明材料。

4.邮件主题命名：水电工应聘‑姓名

5.发送至邮箱：

13859859138@163.com

（二）资格审核

学校对报名人员材料进行初审，初审合格人员电话通知参加面试实操考核；材料不全、证书不符合要求不予进入考核。

（三）面试及实操考核

1.面试：主要考察职业道德、安全意识、岗位认知、沟通能力。

2.实操考核：现场考核电路排查、给排水维修等实操技能。

3.时间地点：另行电话通知。

（四）体检与背景审查

综合成绩择优确定拟录用人员，安排体检（体检费用自理），同时开展背景审查，体检、政审不合格不予录用。

（五）聘用

体检、审查合格后，按规定办理入职手续，实行试用期，试用期考核不合格解除聘用。

六、其他说明

1.应聘人员须保证提交全部材料真实有效，弄虚作假一经查实取消应聘资格。

2.应聘人员保持通讯畅通，未按时参加考核、体检视为自动放弃。

咨询电话：

0594-2671819（总务处，工作日）

18039056158（黄老师）