招聘8人8个岗位
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（闽委办〔2005〕75号）、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）、中共南平市委组织部、南平市公务员局《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）的通知》（南人综〔2012〕23号）等文件及《事业单位人事管理条例》规定，经研究同意，采取“面试+考核”的形式面向我县参加服务基层项目且期满考核合格高校毕业生中择优聘用事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考对象和条件
报考对象：在光泽县参加服务基层项目且2023年、2024年、2025年期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生、服务欠发达地区大学生志愿者、服务社区志愿者，“支教人员”由教育部门单列招考。
报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
二、招聘岗位及名额
招聘岗位设置乡（镇）财政核拨事业岗位8个，具体为：
| 岗位类别 | 单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 备注 |
| 乡（镇）事业 | 光泽县杭川镇综合执法大队 | 管理九级 | 1 | |
| 光泽县鸾凤镇综合执法大队 | 管理九级 | 1 | ||
| 光泽县崇仁镇综合执法大队 | 专业技术 | 1 | ||
| 光泽县华桥乡乡村振兴发展中心 | 专业技术 | 1 | ||
| 光泽县止马镇综合执法大队 | 专业技术 | 1 | ||
| 光泽县李坊乡综合执法大队 | 专业技术 | 1 | ||
| 光泽县寨里镇乡村振兴发展中心 | 专业技术 | 1 | ||
| 光泽县司前乡乡村振兴发展中心 | 专业技术 | 1 |
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；③凡通过享受政策待遇，被录取为公务员、聘用为事业单位的工作人员;④违反国家法律法规规定不得报考的人员。
四、报名和资格审查
1、招聘采取现场报名和资格审查的方式。
2、报名、资格审查时间：2025年12月3日至12月9日（工作日正常上班时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3、报名地点：光泽县民政和人力资源社会保障局人事管理股（光泽县217路163号民政人社局四楼）。
4、符合条件的考生请在规定时间内携带本人有效身份证、毕业（学位）证、服务期满证书（以上材料需提供原件和复印件各1份），填写《2025年光泽县面向参加服务基层项目且服务期满考核合格高校毕业生中择优聘用事业单位工作人员报名登记表》（见附件）一式两份（附上近期2寸免冠彩照），逾期视为自动弃权。
五、面试
1.面试形式：采用结构化面试（公共题）形式进行。面试成绩最低合格线为60分，方可进入体检和考察。
2.面试时间、地点以面试通知单为准。在此期间，请考生关注光泽县人民政府网站（http://www.guangze.gov.cn/），并确保手机畅通，以方便联系。
3.面试通知：光泽县民政和人力资源社会保障局提前3天在光泽县人民政府网站上发布告知，并以电话或短信的形式通知考生。考生凭身份证到光泽县民政和人力资源社会保障局人事管理股领取面试通知单。进入面试人员因故自行放弃面试，考生本人应在面试的前2天提供放弃面试的信函件。未在规定时间内入闱面试的视为放弃面试资格。
4、成绩查询：考生可在面试结束2天后登录光泽县人民政府网站（http://www.guangze.gov.cn/）查询。
5、岗位中如因2个以上考生面试成绩相同，使招聘人数超过招聘岗位数时，岗位末位面试成绩相同的考生加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。
六、体检、考察和聘用
1、按面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例进入体检。体检合格后，按照考生面试成绩从高分到低分依次由考生选择招聘岗位，并由用人单位负责开展政审考察。择岗后若有考生放弃的，空缺岗位不再进行递补。
2、体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
3、体检、考察合格后，光泽县民政和人力资源社会保障局将拟聘用人员名单在光泽县人民政府网站（http://www.guangze.gov.cn）公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，按照有关规定办理聘用核准手续、由招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》，首次签订的《聘用合同》最低服务年限5年。
被聘用人员无特殊原因的应在人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。
七、回避与监督
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，实行回避制度。
招聘过程由纪检监察部门全程监督。对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为坚决予以制止和纠正；对违反招聘纪律的工作人员，予以严肃处理；对弄虚作假、考试舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。
八、业务咨询
招聘工作中涉及到的相关业务由光泽县民政和人力资源社会保障局负责解释。联系电话：0599-8373286。
