招聘19人3个岗位
为进一步加强全市政府专职消防员队伍建设，提升应急救援和社会灾害防控能力，南平市消防救援支队按照“公平、公正、公开、择优”的原则，现向社会招聘政府专职消防员19名。包括战斗员、执勤消防车驾驶员、消防文员3个岗位，综合咨询：卢指导电话：15280787119。
招聘细则
一、招收条件
(一)中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱消防事业，具有良好的品行和职业道德;
(二)自愿从事灭火救援工作，服从管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
(三)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录;
(四)退伍军人优先录用，消防救援队伍退出指战员、高等院校本科以上毕业生、专业技术岗位人员的招收年龄条件可适当放宽;
(五)因工作特殊性，招聘对象身体裸露部分需无明显纹身瘢痕。
二、招聘岗位及条件
(一)战斗员岗位
招聘条件：
年龄：35周岁以下(1990年4月以后出生，报名时年满18周岁);
工作地点：延平、邵武、武夷山、浦城、光泽、松溪消防救援大队;
身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。对象仅限男性，原则上以属地招聘为主，体检符合《消防员职业健康标准》。
(二)执勤消防车驾驶员
招聘条件：
年龄：45周岁以下(1980年4月以后出生);
工作地点：延平、光泽消防救援大队;
身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;
其余条件：持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1，且实际驾驶相应车型工作经验5年以上，无严重行车违章、交通责任事故记录。对象仅限男性，原则上以属地招聘为主，体检符合《消防员职业健康标准》。退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出人员)优先，驾驶特种车辆、工程车辆优先。
(三)消防文员
招聘条件：
年龄：35周岁以下(1990年4月以后出生);
工作地点：建阳区广信街119号消防救援支队;
身体条件：身高155厘米以上，体貌端正，无残疾、无重听，无色盲，无传染性疾病，体检符合《消防员职业健康标准》;
岗位职责：协助支队采购办做好申报审核、项目执行、信息编报、档案整理等工作;
岗位要求：具有大学本科以上学历，工程管理、工程造价专业优先，具有政府采购、工程招标工作经验优先。
三、薪酬待遇
(一)战斗员、驾驶员岗位月薪4000元左右(含五险一金个人部分)，文员岗位月薪3000元左右(含五险一金个人部分)，并按学历发放学历补助，具有与岗位相关的专业等级证书按规定额外发放技能津贴补助，缴纳五险一金。试用期间(首签合同3年，试用期3个月)只发放基本工资。入职前服兵役(含国家综合性消防救援队伍工作经历)按比例计入工龄，驾驶员岗位入职前驾龄按比例计入工龄;
(二)战斗员、驾驶员食宿标准参照消防站标准，消防文员可在单位食堂就餐;
(三)工作服装由单位按标准统一发放;
(四)战斗员、驾驶员原则上实行“上四休二”轮值班制度，工作时间需24小时在位;消防文员按照政府部门发布的标准工作时间;
(五)人员需服从用人单位工作安排，不得在外兼职。
招聘程序
一、报名
(一)应聘者至招聘单位填写《南平市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名表》(附件1)，并提交以下报名资料：
身份证原件及复印件一份;
退役证原件及复印件一份;
毕业证书原件及复印件;
近三个月以内个人征信报告;
具有岗位专业、文艺、才艺等可提供的相关证书、证明原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;
提供符合职业要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要);
提供近三个月以内的体检材料(体检项目见附件2，相关项目未检查的请补充;近期未体检人员体检材料可推迟至面试当日补交);
时间：即日起至2025年3月30日;
以上资料原件现场审核后退还，复印件留存。
(二)资格审查
招聘负责科室对应聘者提交的材料进行审查，并对本人进行初步座谈;经初步资格审查通过后，通过单位短信平台通知应聘者进行体能、理论、面试、政审等。
(三)综合素质测试
消防文员采取笔试和面试相结合的方式进行;笔试内容为基本办公软件使用、政府采购相关知识及流程，面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;专职队员采取体能测试、技能测试、笔试和面试相结合的方式进行;
战斗员岗位：体能测试内容为1000米跑、100米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;
驾驶员岗位：笔试内容主要为道路交通安全法律法规、行车安全常识和紧急避险措施等;技能测试为倒杆移库、侧方位停车和综合路况驾驶(人均不少于10公里);体能测试内容为1000米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;
(四)面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员，进入政审人员，将及时电话或短信平台通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通;
(五)考核地点：建阳区广信街119号消防救援支队。
二、聘用
(一)首次聘期3年(与市消防救援支队直签合同，含试用期3个月)，试用期间只发放基础岗位工资，不包括奖金、补贴等福利，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用;
(二)聘用人员不办理工作关系调动;
(三)入职上岗具体时间以通知为准。
三、其他
(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除;
(二)招聘过程中出现特殊情况，由南平市政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。
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