为加强我县卫生专业技术人员队伍建设，合理调配县域内人才流动，优化人才队伍结构，根据《中共武平县委全面深化改革委员会关于印发武平县进一步深化医药卫生体制改革二十四条措施的通知》（武委改〔2020〕4号）、县委常委会会议纪要（〔2020〕25号）和《武平县卫健系统卫生专业技术人员县内遴选管理办法》（武医管委〔2024〕1号）等有关人事政策规定，在我县16家卫生院（含城区社区卫生服务中心）公开遴选卫生专业技术人员12名，充实到县医院、中医院、城区社区卫生服务中心、十方中心卫生院、岩前中心卫生院、中山中心卫生院、东留卫生院，具体实施方案如下：

一

遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，采取公开考试办法进行。

二

遴选单位及名额

详见附件1。

三

遴选条件

（一）基本条件：符合《武平县卫健系统卫生专业技术人员县内遴选管理办法》（附件5）规定的遴选范围及要求。

（二）具体条件：详见附件1。

（三）工作经历计算：截止时间为2025年12月31日，年限按足年足月累计。年龄40周岁以下指1984年12月31日以后出生的。

四

遴选程序

按发布职位信息、组织报名、资格审查、笔试、实践技能操作考核（单指县直医疗卫生单位岗位）、联合审查、公示、正式调动等程序进行。

五

报名时间、地点和方式

（一）报名时间：方案发布之日起至2025年12月3日下午5：30，逾期不受理。

（二）报名地点：各卫生院（含城区社区卫生服务中心）负责人事工作相关科室。

（三）报名方式：采取各单位统一报名的方式。

1.报名时需提供本人身份证、毕业证、学历（位）证（附中国高等教育学生信息网学历查询打印的学历证书电子注册备案表）、执业医师资格证、护士执业资格证、专业技术资格证等原件及复印件、报名资格审查表(近三年年度考核及医德医风考评复印件（单位审核签名并加盖单位公章）、2025年武平县公开遴选卫生专业技术人员报名资格审查表(附件2：工作岗位及专业年限证明、工作单位同意参加遴选考试的在报名表相应栏上签署意见，单位主要领导签字并加盖单位公章），近期一寸免冠同底彩色照片3张。

2.符合条件的考生携带《2025年武平县公开遴选卫生专业技术人员报名资格审查表》（附件2）及报名需提供的本人有关材料原件及复印件到所在工作单位进行统一现场报名。

3.各单位报名结束后对考生报名资格进行审核并签字。

4.各单位报名、审查结束后，于2025年12月5日前将《2025年武平县公开遴选卫生专业技术人员报名资格审查表》以及加盖单位公章的考生相关报名材料复印件送县总医院人事科复审后，统一汇总上报县卫健局。

六

资格审查

县卫健局组织有关人员对报考者进行资格复查，资格复查合格者，将通知本人并发放准考证，资格审查贯穿招聘工作始终，并对外公布。

七

笔试和实践技能操作考核

（一）笔试。1.题型全部为客观题，不指定考试辅导用书。护理岗位考试内容为护理专业知识，其余岗位考试内容为医学基础知识。满分100分。2.笔试不设开考比例,设定笔试合格线，合格线分为四个类别设定:①所有参加县直医疗卫生单位岗位并考医学基础知识人员笔试成绩计算出平均分下调10分作为合格线；②所有参加县直医疗卫生单位并考护理专业知识人员笔试成绩计算出平均分下调10分作为合格线；③所有参加乡镇卫生院(含社区)岗位并考医学基础知识人员笔试成绩计算出平均分下调10分作为合格线；④所有参加乡镇卫生院(含社区)岗位并考护理专业知识人员笔试成绩计算出平均分下调10分作为合格线。所有笔试成绩未达合格线者均不得作为遴选入围对象。3.笔试时间、地点待定，详见准考证。

（二）实践技能操作考试。1.县直医疗卫生单位遴选采取笔试、实践技能操作考核相结合方式，按遴选岗位人数与实践技能操作考核人数1：3的比例，从笔试高分至低分确定实践技能操作考核人选；不足1：3的按实际人数确定。若同一岗位在遴选比例范围内最后一名出现笔试分并列的，一并确定为实践技能操作考核人选。满分100分。2.考试时间地点待定。

（三）考试总成绩计算。

1.参加卫生院内部遴选人员考试总成绩按笔试成绩加上个人激励加分计算总成绩。

2.参加县直医疗卫生单位遴选人员总成绩按笔试成绩的60%和实践技能操作考核成绩的40%折算后的成绩再加上个人激励加分计算总成绩。

3.总成绩相同时，名次排列按以下顺序依次确定：

①在本县卫生院入编时间较长者优先；

②职称高者优先；

③学历高者优先；

④参加工作以来获得奖励高者优先。

若上述办法还不能确定，另加一场笔试，按加试的成绩从高分到低分确定。

八

遴选入围对象办理调动

1.选岗。待成绩结果公布后，按总成绩从高分到低分的排名顺序依次在设定的岗位内自主选择工作单位。选岗中出现主动放弃岗位或资格审查不合格人员岗位，从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。

2.办理调动。遴选单位按干部人事管理权限报批，办理调动，与聘用人员签订事业单位聘用合同。

3.中高级职称职数不带入新工作单位，由新单位在现有空缺岗位进行竞聘，竞聘按照新单位空缺岗位从高级别到低级别依次开展，未竞聘到高级别岗位的人员可依次竞聘低级别岗位，并签订书面承诺书。

4.遴选至县直医疗单位人员需承诺自愿由财政核拨编制变更为财政核补编制身份，并签订书面承诺书（承诺内容详见附件4）。

九

其他事项

（一）加分。按照《武平县卫健系统卫生专业技术人员县内遴选管理办法》（武医管委〔2024〕1号）中激励加分规定加分。符合加分条件的考生，考生在报名阶段将加分申请表（附件3）和报名表一并提交单位，经单位审核及单位领导签字确认后，交县总医院再次审核后，由县总医院统一提交县卫健局。

（二）成立监督小组。对本次遴选工作进行监督，确保遴选工作公平、公正、公开。

（三）严肃纪律。遴选过程中弄虚作假,徇私舞弊的工作人员,经查实，将按有关规定给予处分；考生在考试中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消其考试资格、考试成绩，并在全县卫健系统通报批评，三年不得参加类似考试。

（四）投诉或举报。本次公开遴选工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。电话：0597-3238596。

十

附件

1.武平县2025年公开遴选卫生专业技术人员职位表

2.武平县2025年公开遴选卫生专业技术人员报名资格审查表

3.武平县2025年公开遴选卫生专业技术人员加分申请表

4.2025年武平县公开遴选部分县直医疗单位及乡镇卫生院（社区）卫生专业技术人员自主选择或放弃选择岗位确认登记表。

5.武平县卫健系统卫生专业技术人员县内遴选管理办法

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武平县卫生健康局

武平县人力资源和社会保障局

中共武平县委机构编制委员会办公室

2025年11月24日

来源：健康武平

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