因工作需要，武平县人大常委会办公室面向社会公开招聘编外工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一

应聘资格条件

（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，沟通协调能力强，团队协作意识好，具备良好的社会公德和职业道德、较强的组织纪律性及工作责任感，政治面貌为中共党员。

（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（三）普通全日制本科及以上学历，具有一定的文字写作能力，熟悉电脑和常用办公软件操作。

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1990年8月26日至2007年8月26日出生）。

（五）在同等条件下优先招聘文秘专业。

（六）有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的；

5.失信被执行人及被法院列入限制高消费的；

6.法律、政策规定不得聘为编外工作人员的。

二

报名程序及办法

（一）报名时间：本公告发布之日起至2025年9月10日止（正常上班时间：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（二）报名方式：现场报名。应聘人员下载《报名表》（详见附件），将填好的《报名表》原件、毕业证书原件及复印件、居民身份证原件及复印件、近期2寸彩色标准免冠照片1张、《无犯罪记录证明》《中共党员证明》原件等于报名时间内送至武平县人大常委会办公室人秘股（地点：武平县政府路51号2号楼三楼）。联系人：林女士，联系电话：0597-4822062。

三

招聘程序

本次公开招聘采取资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等流程。具体如下：

（一）资格审查

1.应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。

2.报名结束后，武平县人大常委会办公室将按照应聘资格条件进行资格审查，资格审查合格的，将通过电话通知应聘人员。

3.凡不符合应聘条件或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。

（二）考试

1.经资格初审合格的应聘人员，武平县人大常委会办公室将适时组织统一考试。

2.考试包括笔试、面试，满分100分。成绩计算按总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同以面试成绩高者优先。先进行笔试，后进行面试。

（1）笔试：主要测试应聘者公文写作能力，成绩满分100分。笔试具体时间、地点另行电话通知。

（2）面试：根据笔试成绩从高到低，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。进入面试的笔试最后一名如遇成绩相同，一并确定为面试人选。面试主要测试应聘者综合素质、语言表达和仪态仪表等，面试分数满分100分。面试具体时间、地点另行电话通知。

（三）体检

1.确定体检人选：按总成绩及优先顺序的排名从高到低1：1比例确定体检人选。

2.体检人选在指定的时间内到武平县医院体检（费用自理），体检参照现行公务员录用体检通用标准和要求执行。不按要求参加体检或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。

3.体检不合格或因应聘者个人原因无法在规定时间内（即以招聘单位正式通知体检时限为准）完成相关体检项目，导致体检医院不能作出体检结论的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

4.体检结束后，应聘者须在规定时间内将体检报告交至武平县人大常委会办公室人秘股，体检合格者作为拟聘人员进入考察环节。

5.招聘公告发布两年内，对因弃权、体检不合格、离职等造成的人员空缺，按综合成绩从高到低依次等额递补人选，经体检、考察合格后予以聘用。

（四）考察

对体检合格的报考人员，由招聘单位根据本公告规定的应聘资格条件进行考察。

（五）公示

拟聘用人员在武平县人大常委会办公室公示栏进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议后办理聘用手续，按有关规定与武平县劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期满经考核合格的人员，继续履行劳动合同，考核不合格的人员，解除劳动合同。本次招聘人员实行两年一聘制。

四

工资待遇

工资2100元/月，试用期缴纳“五险”，试用期合格续聘者缴纳“五险一金”，其他待遇与本单位曾聘编外工作人员待遇相同（如有政策规定的，按规定执行）。

五

其他事项

（一）此次招聘工作接受社会和武平县纪委监委派驻县人大常委会机关纪检监察组监督。

（二）本公告未尽事项，由武平县人大常委会办公室负责解释。

六

附件

附件：武平县人大常委会办公室公开招聘编外工作人员报名表

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