招聘5人4个岗位
福建省龙岩金叶复烤有限责任公司（简称金叶公司）成立于2003年4月，是福建中烟工业有限责任公司下属子公司。公司注册资本7.707亿元，资产总额12.54亿元。公司下设13个部门，现有员工359人。（详见金叶公司官网https://jyfk.fjtic.com.cn/）
为适应公司持续健康发展需要，现竭诚欢迎优秀应届毕业生加入金叶公司。具体招聘信息如下：
一、招聘计划
2025年公司招聘计划合计4个岗位共5人，具体见下表：
岗位编号 |
需求 部门 |
需求岗位 |
学历 要求 |
需求专业 |
需求人数 |
01 |
物流部 |
选叶成品质检储备岗 |
本科 或硕士 |
农学、烟草、植物保护 |
1 |
02 |
技术中心 |
原料及工艺分析储备岗 |
本科 或硕士 |
化学类、数学与应用数学、食品科学与工程（烟草方向） |
1 |
03 |
生产部 |
机械维修储备岗 |
本科 或硕士 |
机械类、能源与动力工程 |
1 |
04 |
生产部 |
电气维修储备岗 |
本科 或硕士 |
电气类、电子信息类、自动化类 |
2 |
二、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求;
4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
5.2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，2025年8月31日前取得毕业证书；2024年8月至2025年7月取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且尚未就业的留学回国人员；
6.认同烟草行业；
7.符合烟草行业招聘回避相关规定，包含且不限于：
（1）金叶公司在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘。
（2）福建中烟系统处级以上干部、各级单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘。
（3）应聘者与金叶公司领导班子成员及同级非领导干部存在直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘。
（4）应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（二）下列人员不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有其他不适宜招录的违法情形。
三、招聘程序
（一）应聘报名。
采用网络报名的方式，请应聘者登录金叶公司官网（https://jyfk.fjtic.com.cn/）进入人才招聘模块，自行下载《金叶公司应聘登记表》（见附件1），规范完整填写个人信息，并上传以下文件或扫描件（或照片），报名材料须压缩成单一文件包，文件命名格式：岗位编号-毕业院校-专业-姓名，并以电子邮件的形式将要求的报名材料发送到指定邮箱：jyfk05973220068@163.com，上传的附件须保证页面内容清晰完整：
1.【必须】word电子版《金叶公司应聘登记表》（附件1）；
2.【必须】签字后的《金叶公司应聘登记表》扫描件；
3.【必须】至少截止到2024年下半年的成绩单（加盖院系以上公章）扫描件；
4.【中国大陆学校毕业，若已有】就业推荐表扫描件；
5.【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书（或签字后的承诺函）扫描件，承诺函见附件2;
6.【选择】技能证书扫描件（请按内容命名文件）；
7.【选择】在校期间获奖证书扫描件（请按内容命名文件）；
8.【选择】其它证明扫描件（请按内容命名文件）。
注意：
（1）每名应聘者仅限报名一个岗位。
（2）本科学历按照教育部学科目录，研究生学历或国（境）外学历可根据所学课程综合研判。
（3）未提交【必须】材料的视为资格不符合基本要求；【选择】类报名资料用于辅助简历综合评价，应聘者可根据自身情况选择性提交。报名完成后，应聘者须扫描下方应聘信息登记二维码，如实填写个人应聘信息。其中个人重要信息包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码，务必检查确保准确。
（4）报名截止时间为2025年4月27日。
（二）资格审核和综合评价。
结合各岗位报名情况，我公司将根据应聘者提交的应聘资料进行资格审核，从应聘者适岗性、专业素质和综合素质等方面进行综合评价，评分75分及以上的应聘者进入笔试环节。
各岗位开考比例（进入笔试人数/招聘人数）不低于6∶1，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
我公司将至少于笔试前3天通过电子邮件通知取得笔试资格的应聘者，取得笔试资格的应聘者收到相关邮件后须回复是否参加笔试，如在笔试开考前未收到回复则视为自动放弃笔试机会。
（三）笔试。
笔试统一在福建省龙岩市开展（具体以实际通知为准），笔试内容为行政能力测验。笔试环节开展心理风险测试，出现高风险提示的一律不进入复试环节。
笔试时间暂定2025年5月中旬，具体时间地点将通过电子邮件通知，请在笔试前留意电子邮件并合理安排行程。
根据笔试成绩高低顺序，按3∶1比例确定进入复试环节的应聘者；招聘计划人数为1人的，按5∶1比例确定进入复试环节的应聘者。同一岗位进入复试最后一名若出现笔试成绩相同的，可同时进入复试。
（四）复试。
复试采用结构化面试和专业测试相结合的方式，权重各占50%，其中结构化面试重点考核应聘者的综合素质和语言逻辑能力，专业测试可根据岗位性质采用多种形式进行。复试设置合格分数线75分，低于75分的不予录取。
复试时间暂定2025年5月中旬，具体时间地点将通过电子邮件通知，请在复试前留意电子邮件并合理安排行程。
（五）考察与体检。
综合成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%。
各岗位按照应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选，同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的，以复试成绩高者优先。
在考察与体检过程中，如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况，则按照同岗位综合成绩名次顺延递补，递补名额不超过该岗位计划招聘名额的50%（不足一人按一人计算）。
（六）拟录公示。
根据各岗位应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟录用人员。招聘结果在金叶公司官网（https://jyfk.fjtic.com.cn/）进行公示。
公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或因其他情况无法实际录用的，则按照同岗位综合成绩名次顺延补录，补录人员须进行考察与体检后进行公示。
（七）入职。
根据相关程序办理入职手续。
四、注意事项
（一）应聘者参与应聘报名即视为应聘者同意金叶公司基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性，同意金叶公司收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对金叶公司基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。若应聘者不愿向金叶公司披露上述信息，金叶公司尊重应聘者的权利。但金叶公司将根据应聘者填报的信息内容进行综合评比筛选，信息未告知可能影响到您完整的展现您的竞争优势，特此提醒。
（二）应聘者须确保填报的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合金叶公司的录用条件，或金叶公司基于被欺诈而订立劳动合同，即导致劳动合同无效且金叶公司有权解除劳动合同并予以辞退。
（三）我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。
（四）各类招聘信息以金叶公司官网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知，未入围人员恕不逐一通知。应聘报名提供的联系方式请务必准确无误，电话保持畅通，在应聘过程中若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃。
（五）以上计划安排可能会变动，请及时关注金叶公司官网通知。
五、联系方式
应聘者可登陆金叶公司官网（网址：https://jyfk.fjtic.com.cn/）人才招聘模块，关注招聘动态。
金叶公司人力资源部办公电话：0597-3220068。
统一咨询电子邮箱：jyfk05973220068@163.com。
本次招聘接受社会和有关部门的监督。公司纪检监督部门投诉电话：0597-3220096；通信地址：龙岩市永定区坎市镇庵排福三北路305-1号，福建省龙岩金叶复烤有限责任公司纪检监察部。
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