招聘15人1个岗位
为做好2024年服务基层项目期满高校毕业生就业工作，根据上级相关文件精神并报龙岩市人力资源和社会保障局核准，现将连城县2024年服务基层项目期满高校毕业生专项招聘工作制定如下工作方案：
一、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
2022年招募、派遣到连城县服务基层项目（“三支一扶”计划、服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划＜现更名为大学生志愿服务乡村振兴计划＞，下同）2024年服务期满且考核合格及以上的高校毕业生。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
（1）被开除中国共产党党籍的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（5）法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）；
（6）已享受服务基层项目政策待遇的人员。
二、招聘人数及岗位
计划招聘事业单位编制岗位15名〔含乡（镇）事业单位、乡（镇）中小学校、乡（镇）卫生院〕。
三、报名程序
（一）报名时间
2024年9月23日至27日（正常上班时间）。
（二）报名地点
连城县人社局人力资源开发股（一）
（三）报名方式
采取现场报名方式。报名时须提交以下材料：1.《连城县服务基层项目期满专项招聘报名登记表》；2.近期免冠同底版1寸彩照1张，提交身份证原件、服务基层项目证书及复印件各一份。
（四）注意事项
1.报考者对所提供的资料若有不实之处或不符合报考条件的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并承担有关责任。
2.报考人员填写的联系方式应准确无误，保持畅通，可委托他人代为报考。
四、资格审查
（一）报考时工作人员对报考人员的资格进行审查，核实身份证、学历证书和服务基层项目证书等相关材料原件。
（二）通过资格审查的报考人员，持本人身份证到县人社局人力资源开发股（一）领取面试通知单（领取时间另行通知），按照面试通知单上确定的时间和地点参加面试。逾期视为自动放弃。
五、考试
（一）本次招聘采取面试考核的方式，面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
（二）面试时间、地点：详见《面试通知单》。
六、体检
1.按面试成绩从高分到低分，以拟招聘人数1：1比例确定体检对象，面试成绩相同的加试一场，面试成绩以加试的为准。
2.体检参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。
七、考察
对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。聘用人员在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
八、公示
拟聘用人员在“连城县人民政府网”（http://www.fjlylc.gov.cn/）、“连城就业与保障”微信公众号公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考条件而造成招聘岗位空缺的，从面试合格的人员中按面试成绩由高到低确定递补人选。
九、聘用办法
入围的15名考生按面试成绩高低依次选岗。拟聘用人员经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇，聘用人员在连城县域内最低服务年限为5年（含试用期）。
十、注意事项
1.本次考试有关信息发布在“连城县人民政府网”（http://www.fjlylc.gov.cn/）、“连城就业与保障”微信公众号，不再另行通知。
2.考生应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，确保顺利参考。
3.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。
咨询电话：0597-3128789
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