因工作需要，根据《闽侯县机关事业单位临时聘用人员管理办法》有关规定，面向社会公开招聘司乘类临聘人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘司乘人员6名。

二、招聘岗位

岗位要求：原则上最低服务年限一年

三、薪资待遇

按照闽侯县司乘类临聘人员的待遇标准。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，具有坚定的政治素质、较强的责任感及良好的品行和职业道德，作风正派，无违法犯罪记录；

3.身体健康，爱岗敬业，遵纪守规，服从安排，工作责任心强，能正常履行岗位职责;

4.持有C1（或C1以上）驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

5.具有高中及以上学历；

6.具有5年以上驾驶员工作经验，具备司机岗位所需的专业技能，有良好的服务意识；

7.男性年龄在45周岁（1981年8月1日之后出生）以下，女性年龄在40周岁（1986年8月1日之后出生）以下。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

报名时间为公告发布之日起至2026年9月2日17：00止。

2.报名方式

下列资料统一保存在一个文件夹内压缩后发送至报名邮箱。邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。也可直接向闽侯县城市管理和综合执法局办公室递交纸质资料。

（1）身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；

（2）司乘人员报名表；

（3）驾驶证扫描件;

（4）需填写《诚信报考承诺书》；

（5）其它需要说明的资料和情况。

3.资格审查

闽侯县城市管理和综合执法局办公室根据应聘者个人报名资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加考核人选。报名信息不实或不符合招录条件范围的，审查不予通过。

（二）考核

通过资格审查的招录对象，参加入职考核，具体顺序、时间、地点等安排，由闽侯县城市管理和综合执法局办公室另行通知。

1.考核采用面试的方式进行。由闽侯县城市管理和综合执法局办公室根据岗位需求，对应聘人员进行综合评判。报考人员按面试成绩排名，按照岗位招聘人数从高分到低分依次确定拟聘人选。

2.考试设定满分为100分，合格分数线为60分。凡面试成绩在60分及以上的为“合格”；面试成绩不到60分的为“不合格”，面试“不合格”者不具备录用资格。

（三）公示及录用

1.公示。经考核合格后，闽侯县城市管理和综合执法局办公室结合岗位需求，确定拟录用人选,并向社会公示。

2.录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

六、其他注意事项

1.请应聘人员按照本公告所列出的各环节时间点自行查阅相关通知。因应聘人员未及时查阅相关通知所造成的后果，由应聘人员自行负责。未按时按规定参加面试等环节的应聘人员，视作自动放弃应聘资格。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。如有特殊情况需与应聘人员联系，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.聘用人员需提供无犯罪记录证明、近一年县级以上医院体检报告等材料。

4.此次公开招聘，不收取任何报名费和考试费。

5.聘用人员由闽侯县城市管理和综合执法局委托给闽侯县利民人力资源有限公司实行劳务派遣，聘用人员与闽侯县利民人力资源有限公司签订劳动合同。

七、纪律与监督

在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会、有关部门及驻局纪检组的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：0591-62336696

报名邮箱：mhxzfj@163.com