福建省外贸中心种业有限公司是中国（福建）对外贸易中心集团有限责任公司旗下专注于种业发展的专业化公司，注册资本1亿元人民币。因工作发展需要，拟面向社会招聘工作人员，特制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

1.综合部职员1名

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受集团纪检监察部门和社会公众的监督。

三、招聘条件

（一）报名基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

3.作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和品行；

4.吃苦耐劳，责任心强，具有良好的表达沟通能力，服务热情；

5.身心健康，具有正常履行职位职责的身体条件；

6.凡与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

（二）有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员；

2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员；

3.受过司法机关刑事处罚的人员；

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

（三）综合部职员招聘岗位任职条件

（1）本科及以上学历，法律、行政管理、文秘、人力资源管理、中文等相关专业毕业；年龄35周岁以下；（2）有两年以上相关工作经验；（3）具备合同审核、法务相关工作经验优先；（4）具有较强的文字撰写能力及扎实的文字功底，能够独立起草重要文字材料；能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，能够制作项目文档、报表、演示文稿等；（5）工作认真细致，有较强学习能力，服从工作安排；有较强的工作责任心及良好沟通能力。

四、报名方法及时间

（一）应聘者根据启事中所留邮箱投递简历报名，邮件标题为“岗位名称+姓名”（附件命名规则相同）

（二）报名截止时间为2026年8月28日18：00。

五、用工方式及待遇

1.采用合同制用工方式。

2.待遇面议。

3.根据国家相关规定享受年休假、法定节假日和工会福利。

六、招聘程序

招聘程序分为个人申报、资格审查、笔试、面试或面谈、公示、办理入职手续。

应聘者投递简历及个人相关材料报名；用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行资格审查和筛选；通过审查和筛选的人选由用人单位组织笔试、面试；笔试、面试通过后经公示无异议后，并办理入职手续。

（一）招聘信息发布

此次招聘信息在外贸集团网站发布。面向高校毕业生的同时将招聘信息归集到省国资委指定的“福建就业网--毕业生就业专区”。

（二）应聘人员报名

1.本次报名采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘者可以在2026年8月24日至8月28日期间，将个人简历、公开应聘登记表及相关证件材料电子版，包括身份证（正反面）、学历、学位、专业技术资格证书、任职文件、近年来主要工作业绩及获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表等，国外学历还需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》，发送至公司招聘专用邮箱：13313757231@163.com。

2.报名者所留联系方式应准确无误，保持电话畅通。

（三）资格审查

应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

（四）笔试+面试

面试由公司有关人员组成面试小组，在规定时间进行统一笔试+面试，时间及地点另行通知。

（五）公示及录用

拟聘用人员名单，按《福建外贸集团招聘管理办法》相关规定进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议，体检合格，拟聘用人员应与原单位解除劳动关系后，再与公司签订劳动合同。

（六）本方案的最终解释权归福建省外贸中心种业有限公司所有。

联系人：范女士联系电话：0591-87523202