招聘2人2个岗位
福州名城保护开发有限公司于2008年11月成立，注册资本金5000万，主营旅游产品销售、开发、包装，历史文化古街古镇保护、开发、管理，境内旅游服务，文化艺术品交流活动组织策划等业务。上下杭民宿隶属福州市上下杭保护开发有限公司，位于福州市台江区上下杭历史文化街区，定位为“文化体验型精品民宿”。该项目致力于融合闽商文化、非遗技艺与现代服务，打造福州文旅新名片。根据业务需要，现面向社会公开招聘福州市上下杭保护开发有限公司文化旅游部民宿项目总监1名、文化旅游部民宿店长1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则：面向社会公开招聘、公平竞争、择优录取。
二、招聘岗位：福州市上下杭保护开发有限公司文化旅游部民宿项目总监1名、文化旅游部民宿店长1名。
三、资格条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。
2.忠实履行公司决议决定，具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规和行业情况，具有强烈的市场竞争意识和较好的战略发展眼光。
3.具备较强的运营管理实践经验，善于带队伍。具有较突出的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。具有较强的领导能力、组织生产经营能力、决策判断能力、风险管控能力、开拓创新能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力。
4.认同企业文化，自觉维护企业利益，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展效益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。具有良好的职业道德、职业操守和职业信用，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质、身体健康，符合企业人员录用体检标准。
6.不得有法律规定不得录用的情形。（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；（5）受过司法机关刑事处罚或曾被开除公职的；（6）聘用后即构成回避关系的；（7）属于国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定国有企业不宜聘用的其他情形。
（二）岗位职责及其他资格条件：
共计2个岗位，计划招聘2人，岗位需求明细详见附件1。
四、招聘程序
（一）招聘期限
以上岗位报名截止到2025年12月16日（10个工作日），若到截止时间无符合条件人员报名或符合条件人数未达到面试比例，则延长报名时间到符合招聘条件和程序要求为止。
（二）报名方式
采取网上报名方式，不设现场报名。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至邮箱sfqxbhhr@163.com，逾期不予受理。联系电话：0591-87679706。报名材料包括：
（1）《应聘登记表》word版及签字后扫描件各一份；
（2）身份证（正、反面）；
（3）毕业证、学位证；
（4）教育部学历证书电子注册备案表（二维码验证6个月内有效）；
（5）岗位所要求的相关职称证书、执业资格证书、工作业绩等材料；
（三）资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（四）面试：经过资格审核后，符合岗位任职资格与该岗位工作需要的人选，将以电话或其他通讯形式通知本人参加面试。面试包括初试和复试，面试时间、地点、面试方式将以实际通知为准。
（五）背景调查：由第三方人力资源中介机构开展背景调查工作，调查中如发现存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质和信用有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（六）公示及体检：通过面试人员须在指定医院完成体检，体检不合格者，取消录用资格。对研究确定拟招聘人选在福州人事人才网进行公示。
（七）聘用与管理：公示期满，未收到反映拟聘人员存在影响录用有关问题的，企业将根据规章制度通知拟聘人员办理相关入职手续，以上岗位不得转岗，其应酬福利待遇按照有关规定执行。拟聘人员如因本人原因放弃入职，或发生其他影响录用情形导致该岗位未实际录用的，企业将视情重新启动有关岗位招聘工作。
郑重提醒：本公司招聘信息仅通过（公司官网、福州人事人才网、智联招聘网站）官方渠道发布，招聘过程中，我们不会以任何名义向求职者收取任何费用。请广大求职者提高警惕，谨防非正规渠道虚假招聘，避免财产损失与信息泄露。
五、其他事项
（一）应聘人员应保证所提供的材料及信息真实准确，如有虚假，取消聘用资格。
（二）应聘人员应当保证填写的所有联系方式准确，同时招聘期间保持手机畅通，相关招聘工作安排将以短信（留意短信是否会被拦截）、电话等方式通知。凡因通信不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
（三）公司纪检室对招聘全过程监督。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
举报电话：0591-87662579
