招聘1人1个岗位
福州船员劳务管理分公司现系厦门海隆对外劳务合作有限公司下属单位，成立于1999年9月，目前，拥有一批多年从事船员管理和对外劳务合作的专业人员以及近600名航海经验丰富、技术精湛、作风过硬的船员队伍，其中甲类职务船员数百名，大多毕业于国内著名海运院校。公司目前承担了多家央企、国企及境外船务公司的劳务输出业务，每年劳务外派输出船员1200多名，航线涉及国内沿海及近、远洋，拥有为十万吨级原油船舶和大型散、杂货、化学品、货柜船舶配备全套船员的丰富经验。
因工作需要，按照“公开竞争、择优聘用”的人事制度，拟公开招聘1名岸基管理人员，具体如下：
一、招聘职位和招聘对象
（一）招聘职位：综合办行政管理1名。
（二）招聘方式：公开招聘。
二、岗位要求
本科及以上学历的应届毕业生，工商管理类相关专业。性格开朗，具备一定的抗压能力；工作认真负责，积极主动；具备较强的沟通能力及文字功底，能熟练操作各类办公软件。
三、应聘条件
（一）政治思想和道德素质高，具有高度的责任心和进取心；工作积极、态度端正；有敬业精神，对企业忠诚。
（二）遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，无违法违纪行为；
（三）身体健康，心理素质良好，符合职业健康要求；
（四）具有较强的工作能力和专业技能。
四、岗位待遇
提供有市场竞争力的薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）报名
凡符合条件的人员均可参加报名，报名应提交材料：报名表（详见附件）、学历学位证书原件及复印件等。
有意参加应聘的人员请于2025年5月22日前将报名材料发送至邮箱fzcygszhb@163.com。
报名人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消考试、聘用资格。
（二）资格审查
由综合办及相关部门对报名者按岗位要求进行资格审查，时间为2025年5月26日。对符合条件者，将通知其参加面试。面试时间另行通知。
（三）招聘形式
经过资格审查符合条件的报名者由综合办、党群部、相关分管领导等相关部门组成招聘工作领导小组，对其履历进行评估，并组织面试。严禁在招聘过程中出现说情、拉票等行为。分公司纪委对招聘全过程进行监督，并受理有关的信访和意见反映。
（四）体检
通知拟录用人员进行体检。
（五）研究决定并公示
经分公司办公会研究确定录用人选，聘用结果在厦门海隆公司、海运集团及港口集团网站公示。
（六）试用考察
已确定聘用的人员，试用期为3个月，试用期间应遵守公司相关规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，即行终止劳动关系。
