招聘2人2个岗位
福州左海控股集团有限公司（以下简称“集团”）注册资本34.46亿元，是3A信用评级的大型国企和市属一级企业；截止2024年10月，集团资产总额达1272.94亿元。集团主营全市交通、工业及园区领域的投资、建设及运营，现有权属二级企业28家，职工9749人，荣获国家级荣誉25项、省级荣誉74项、市级荣誉135项。因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等考察办法，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识。
4.具有良好的职业素养，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
（二）招聘岗位、人数、资格条件
本次计划招聘2个岗位2人，岗位招聘相关专业要求参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（见附件1）设置，境外院校开设的专业不在该目录内的由左海集团认定。招聘岗位、人数和资格条件具体如下：
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
2.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人的；
3.聘用后即构成回避关系的；
4.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的；
5.资格条件不符或提交虚假申请材料的人员。
（四）特别说明
1.对于行政（事业）身份干部参加应聘并被录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
2.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上可查询认证。对于境外院校的毕业生，应取得教育部留学服务中心对应出具的学历学位认证书。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
三、信息发布
招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘仅接受网络报名；报考者应在报名时间内及时如实提交应聘人员登记表发送至邮箱：fzzhkg2023@163.com；
2.报名截止时间：2024年12月27日18：00
3.报名材料：
①填写《应聘人员登记表》（见附件2）；
②提供身份证原件及复印件；
③毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）、学位网的学位验证信息原件及复印件，持境外学历（单位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；
④其他要求：报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：招聘职位+姓名，发送至报考邮fzzhkg2023@163.com。
（二）资格审查
由委托选定的第三方人力资源中介机构结合应聘人员的学历、专业、年龄等方面对简历材料进行初步筛选，并按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查时间为即日起至2024年12月27日18:00，应聘者应确保所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、邮箱、地址等）等准确无误并保持畅通，根据要求增补提交材料，因信息填写有误或通知无法送达而影响招聘的，后果由应聘者负责。
第三方人力资源中介机构应对进入笔试、面试、背景调查、体检等各阶段的应聘者的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将再次对应聘者的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。
应聘者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，按记入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
（三）考试办法
考试方式采用笔试+面试的方式进行。
①笔试：
笔试按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试，比例少于1:3的，取消该岗位招聘。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，不影响笔试正常进行。笔试成绩不设合格线，按照分数从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:8为最高标准确定进入面试的人选，若出现笔试成绩并列的考生，则并列名次的考生可全部进入到面试环节，若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节。
②面试：
面试采用半结构化面试办法进行。面试成绩满分为100分，合格线为80分，未达到合格线的予以淘汰。按照面试最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。
面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、学信网验证、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。
（四）背景调查
由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。
（五）体检
对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘用人员自理。对需要复检的，结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（六）公示
体检合格后，拟录用人员名单，将在左海集团公开栏和福州市人事人才网上进行公示，公示期5个工作日。
（七）录用
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续，拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
试用期根据劳动合同期限确定，试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。
五、其他事项
（一）关于本次考务注意事项如下：
1.报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
2.本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
3.招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通信不畅无法联系本人的，自行承担责任。
4.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
5.经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。
6.应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。
（二）人员递补
在面试、背景调查、体检、公示等各环节因不合格或主动放弃等原因而出现招聘计划缺额时，由集团党委研究决定是否按该岗位面试成绩从高分到低分进行等额递补。
新聘用人员在入职2个月内（以劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格时，由集团党委研究决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
递补人员需执行社会调查及之后的招聘环节，递补人员不符合要求或放弃将不再进行递补。
（三）本次公开招聘接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生考试、聘用资格或解除聘用合同，并追究相关工作人员责任。
（四）正常上班时间（周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）接受有关招聘岗位事项来电咨询，咨询电话：18059055717或通过报名邮箱进行反映。
（五）公开招聘未尽事宜，解释权归福州左海控股集团有限公司所有。
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