招聘48人5个岗位
为满足医院工作需要，2026年三明市第二医院（三明市永安总医院）拟面向社会公开招聘编外人员48名，现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘基本条件和要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
2.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；
3.具备拟报考岗位所需的学历、专业、资格等条件；
4.年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1990年6月至2008年6月期间出生）；
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求，具有正常履职的身体条件和心理素质。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.有传染性疾病或其他身体健康等原因不宜从事岗位工作的情形。
（三）具体要求
1.本次招聘使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建就业网（https://www.fj99.org.cn“事业单位公开招聘”模块“政策法规”栏目）查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。
2.报考者的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）层次一致。
3.持国（境）外学历（学位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
4.报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2026年6月8日。2026年应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2026年9月30日；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。
二、招聘岗位、人数及对象
| 岗位代码 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
最高年龄 |
专业 |
学历 |
学位 |
政治 面貌 |
性别 |
其他条件 |
| 01 |
三明市第二医院 |
专技人员（护理） |
40 |
35 |
护理学类 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
不限 |
应届生在2026年7月31日前通过护士执业资格考试，往届毕业生须取得卫生专业技术资格证书。 |
| 02 |
三明市第二医院 |
专技人员（康复医学科） |
3 |
35 |
康复治疗技术，康复治疗学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
不限 |
从事康复治疗技师岗位工作。 |
| 03 |
三明市第二医院 |
专技人员（医技科） |
3 |
35 |
医学影像技术 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
不限 |
|
| 04 |
三明市第二医院 |
专技人员（心理科） |
1 |
35 |
心理学、应用心理学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
不限 |
从事心理测量师岗位工作，持有心理测量专业技能证书的优先。 |
| 05 |
永安市燕东街道社区服务中心 |
专技人员（临床科) |
1 |
35 |
口腔医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
不限 |
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、资格审核、考试（笔试及面试）、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
（一）发布通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和三明市第二医院官网（http://www.sm2y.com）上向社会统一公布。
（二）报名
1.报名时间
2026年6月8日8:00-2026年6月18日18:00；
2.报名方式
1.线下报名：请于工作日上班时间（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）将报名材料纸质版交至三明市第二医院人事科（永安市荣康东路513号门诊楼4楼，联系电话：0598-8823089）。
2.线上报名：将报名材料扫描件发至指定邮箱，考试时携带原件核验。电子邮箱：（护理岗位：smsdeyyhlb@sina.com；其他岗位：smsyazyyzp@163.com）
报名材料要求如下：
（1）2026年普通高校应届毕业生需提交的报名材料有：《三明市第二医院招聘编外人员报名登记表》（见附件）、成绩单、个人身份证等原件及复印件；
（2）其他已经毕业的报考者需提交的报名材料包括：《三明市第二医院招聘编外人员报名登记表》（见附件）、个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等原件及复印件。
（三）资格审查
三明市第二医院对报考者进行资格审查，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。护理人员存在影响执业注册情形的，均取消其考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其考试资格或聘用资格。
（四）考试办法
按照履行岗位职责的要求，考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试
（1）笔试科目：01岗位为基础护理学（第七版）、急救技能相关知识；02岗位为康复治疗学基础知识；03岗位为X线、CT、MRI成像原理及专业基础知识，操作与安全技能及辐射安全知识；04岗位为普通心理学（第五版）；05岗位为口腔医学基本知识。
（2）笔试时间及地点另行通知
（3）笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和三明市第二医院官网（http://www.sm2y.com）及时发布。
2.面试
（1）面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选弃权的，在笔试成绩合格线考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（2）面试时间、地点、方式及有关事项另行通知，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
（3）面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检与考察。若无考生达到要求，取消该岗位招聘计划。
3.考试总成绩计算
（1）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（2）同分判定：若2个或2个以上报考者成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
（五）体检与考察
体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
按照有关规定对体检合格人员进行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘条件及不得报名的情形，政治考察不合格者不予聘用。
（六）递补
如因体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
(七）公示与聘用
1.体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，并在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和三明市第二医院官网（http://www.sm2y.com）上进行公示，公示期为5个工作日。
2.拟聘人选经公示无异议的，与用人单位签订劳动合同，办理聘用手续。报考人员与其他单位之前存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
四、人员身份和工资待遇
（一）人员身份
为编外合同聘用制人员。
（二）工资待遇
工资待遇按照政府有关文件及三明市第二医院编外聘用人员工资标准执行。
五、其他
（一）被聘用人员与三明市第二医院签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者予以解聘。
（二）本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受监督，监督电话：0598-3661079(永安市卫健局)。
（三）报考者在本次招聘过程中如有相关问题，可咨询三明市第二医院人事科，联系电话：0598-8823089。
