团队研究方向：

1.植物干细胞维持、分裂和分化的分子生物学基础

2.植物表皮结构特化与环境适应的发育生物学调控

3.番茄、十字花科蔬菜生长发育调控和品质优化的分子机制

团队负责人介绍：

吴双教授，博士生导师、园艺学院院长、园艺一级学科带头人。先后获得国家杰青、国家优青、国家重大人才计划青年项目等。在《Science》等国际顶级期刊发表论文80余篇，担任PlantCell、CurrentBiology等杂志编委。先后培养了包括国家优青、青年长江学者、闽江青年学者等青年人才，超过10名课题组成员在多个高校担任教授、副教授。

一、要求

1.已获得或即将获得博士学位，年龄≤35周岁，专业为植物细胞生物学、分子生物学、遗传学、发育生物学、园艺学或相关领域。具有生物信息，细胞生物学相关研究经验者优先考虑。

2.善于发现并解决问题，逻辑思维能力强；具有独力开展科研工作的能力。

3.性格开朗，工作严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力。

二、薪酬待遇与支持政策

1.薪酬待遇：按照福建农林大学博士后研究人员聘任标准，博士后年薪为30万元/年（税前）。在站期间获批国家自然基金项目可奖励10万元，出站考核优秀者可一次性奖励10万元。条件优越者，合作导师可额外出资2-10万元/年。

2.实验平台保障：提供先进的实验平台和良好的研究环境。

3.住房保障：符合条件者可根据规定入住博士后公寓或人才公寓。

4.社会保障：学校为全职博士后缴纳五险一金。

5.子女教育：在站期间，子女可按规定申请入读福建农林大学附属幼儿园。

6.职称评定：在站期间业绩成果达到副高级专业技术职务评聘条件者，可申报副高级职称。出站留校人员可直接聘任相应专业技术职务。

三、应聘方式

1.材料提交：请将个人简历（含照片、研究经历）、学历学位证明及相关成果证明，打包为一个PDF文件发送至：wus@fafu.edu.cn；应聘材料将严格保密。

2.邮件主题：请统一格式为：“应聘岗位-姓名-联系电话”。

3.截止日期：招满即止。

四、应聘流程

1.简历筛选：团队收到应聘材料后，将对材料进行初步筛选，筛选合格者将安排组内面试，对候选人的专业能力、科研潜力等进行考核。

2.博士后进站：组内面试通过后，将通知应聘者，按学校要求办理博士后进站申请流程及所需准备的相关材料。