为增强全县基层管理和公共服务力量，进一步支持就业困难群体实现就业，根据《省人力资源和社会保障厅省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（鄂人社发〔2020〕52号）《湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》（鄂人社办函〔2026〕25号）等文件规定，现面向社会公开招聘2026年第三批公益性岗位人员，具体公告如下：

一、招聘条件及对象

（一）报名基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）招聘对象（符合以下条件之一）

公益性岗位安置对象为女性50周岁以下、男性60周岁以下、有就业能力和愿望且处于失业状态的以下五峰籍就业困难人员，主要包括以下人员：

1.女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员；

2.连续失业一年以上的人员；

3.生活困难未就业的完全失地农民；

4.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员；

5.毕业一年以上未就业的高校毕业生；

6.持有《残疾证》的失业人员；

7.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；

8.脱贫劳动力及防返贫监测对象；

（三）不能报名的情形

1.担任经营主体、社会组织（含律师事务所、会计师事务所）法定代表人、股东、合伙人、负责人、实际经营人、高级管理人员；

2.已在其他单位就业（含机关事业、国有企业、民营企业等单位、正在享受林业部门护林员、农业农村部门保洁员等）的人员；

3.担任社区（村）“两委”成员等受财政供养人员；

4.从事其他工作享受财政待遇；

5.完全丧失劳动能力的人员；

6.达到法定退休年龄，或享受养老保险待遇；

7.正在享受其他就业优惠政策，如灵活就业人员社保补贴、创业担保贴息贷款、领取失业保险金等，不能同时申报公益性岗位；

8.其他法律法规规定的不能应聘的情形。

特别提醒：以上1至7条指全国范围内。

二、报名

（一）报名时间

2026年10月10日—10月18日

（二）报名方式

采取网络报名方式，扫描下方二维码填写报名信息。每人限报1个岗位（具体岗位明细见附件，也可扫描二维码查看），根据提示填写信息、提交相关资料。

三、资格审查与聘用程序

（一）资格审核

人社部门根据报名人员网上提交资料信息，审核报名人员是否为就业困难人员。

（二）单位选聘

用人单位根据招聘岗位要求，对审核通过的人员，采用公平、公正的方式组织考试（面试、面谈或笔试），确定拟聘用人员。

（三）公示及聘用

人社部门将拟聘用人员名单向社会公示，公示无异议的，拟聘用人员须按要求完成上岗前培训并考核合格后，与用人单位签订全日制劳动合同。

四、其他注意事项

资格审查贯穿招聘全过程和公益性岗位就业期间。报名人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报名。凡在招聘任何环节或上岗期间发现存在弄虚作假、提交虚假材料等不诚信行为的，一经查实，立即取消聘用资格；已聘用人员将予以解聘，并如数退还违规领取的补贴。

附件：公益性岗位招聘单位及岗位明细表(1).xlsx

五峰土家族自治县人力资源和社会保障局

2026年10月10日