招聘1人1个岗位
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厦门同安置业集团有限公司是一家隶属同安区政府直管，由同安财政局代为履行出资责任的区属国有一级公司。
●岗位名称：人力资源主办（1名）6.5k-10k
●用人单位：厦门同安置业集团有限公司
●岗位职责：
1.落实薪酬和绩效管理的相关工作，促进体系升级优化；
2.人力资源相关制度的梳理与持续优化，完善内部管理规范；
3.员工日常考勤管理、培训、各类人事数据统计与上报；
4.开展人员招聘配置工作、劳动关系管理，规范人事档案管理；
5.完成上级领导安排的其他人事相关工作。
●岗位要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：人力资源管理等相关专业；
3.具有3年及以上薪酬管理或绩效管理经验；
4.持有人力资源专业相关职称或职业资格证书优先；
5.能熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件，细心、执行力强、工作认真负责，能保守公司机密，具有良好的团队协作精神。
●参考薪资：6500～10000元/月
五险二金（社保、住房公积金、企业年金）、体检、工会福利等，公司有食堂。
三、其它招聘事项
（一）报名方式
通过厦门人才网等招聘渠道报名。合则约见,非请勿扰。
（二）报名截止日期
自本招聘公告发布之日起，具体截止时间视报名情况而定。
（三）资格初审
报名时间截止后，公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格初审，必要时进行电话初面，初审通过的，将通知参加招聘考试。资格条件的审核贯穿招录全程，报考人员须确认自己符合报考条件方可报名，并应诚信报考，凡弄虚作假或存在违规违纪行为的，不符合报考条件和岗位要求的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。
（四）选拔录用方式
通过招聘考试择优录用。考试时间、地点以具体通知为准。应聘者应在参加招聘考试时提供相关资格证明。
（五）体检和考察
按照招考人数1:1的比例，在考试合格的考生中，按成绩从高到低确定进入体检和政审的人选。体检费用由应聘者个人自理。体检和政审不合格的，公司不予录用。
（六）招聘结果公示
（七）办理聘用手续
拟聘人员按规定的时间办理报到手续，否则视为放弃聘用资格。
（八）试用期
招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。
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