招聘若干人
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根据事业单位公开招聘有关规定，结合曹县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2026年曹县事业单位公开招聘初级专业技术岗位人员有关事项公告如下：
01招聘计划
2026年曹县事业单位公开招聘初级专业技术人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年曹县事业单位公开招聘初级专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。
02招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年7月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年7月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
03报名相关
报名时间：2026年7月20日9:00—7月24日18:00
查询时间：2026年7月20日10:00—7月25日17:00
应聘人员登录曹县人民政府网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。
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04笔试相关
1.中小学教师类
笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版，中小学教师类，D类)确定。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。应聘人员须参加全部两科笔试。《职业能力倾向测验》主要测查与中小学和中专等教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。《综合应用能力》主要测查应聘人员的师德践行能力、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
2.医疗卫生类
笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版，医疗卫生类，E类)确定。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。应聘人员须参加全部两科笔试。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。《综合应用能力》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分所有应聘人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术五个类别，应聘人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由曹县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2026年8月6日
8:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
笔试在曹县设置考点，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
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