招聘8人7个岗位
根据《2026年福清市公开招聘新任教师工作方案》（融教〔2026〕12号）等文件要求及学校需求，现向社会公开补充招聘紧缺学科新任教师8名，有关事项具体如下。
一、招聘对象
硕士研究生。
注：福清教育系统在编人员、参聘教师及2026年福清市新教师招聘中已被相应学科报考岗位确定为拟聘用人员不得报考。
二、招聘岗位
中职数学2名、中职思想政治1名、中职机电1名、中学数学1名、中学英语1名、中学物理1名、中学体育（篮球方向）1名。
具体岗位信息及相关资格条件详见附件1《2026年福清市公开补充招聘紧缺学科新任教师岗位信息表》。
三、招聘办法
（一）报名
采用现场报名办法，在规定时间内（2026年7月22日至2026年7月23日上午8:30－11:30，下午3:00－5:30）进行报名，逾期不再受理，每人限报考1个岗位。
现场报名地点：福清市音西街道音埔南68号（福清市教育局七层712室）。
（二）面试资格审核
1.报名人员在现场报名时，同时应对照附件2《报名材料清单》提交材料进行面试资格审核。
现场地点：福清市音西街道音埔南68号（福清市教育局七层712室）。
2.本公告招聘的岗位原则上实际报考人数与岗位招聘计划数的比例应达到3:1及以上方可开考。达不到规定比例的，但确需招考的岗位，经报福清市人力资源和社会保障局批准可适当降低比例要求予以开考。
3.由本人到现场办理，不接受委托办理。
（三）确定参加面试人员
面试资格审核不合格的取消面试资格，参加面试人员名单通过“福清市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考招聘公告”栏（网址：https://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）公布。
（四）考试办法
采取面试方式进行，拟安排2026年7月31日组织，具体事项另行通知。
1.面试内容及面试教材确定。教师岗位面试内容包括编写教案（30分钟）、片段教学（12分钟）。面试教材为相应学段学科现行教材，其中中学教师岗位面试教材为高中相应学科现行教材，中职教师岗位面试教材为中职相应学科现行教材，采取随机抽选面试教材。
2.面试成绩。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，按其余五位评委所评分数平均分作为参考人员面试成绩（采用百分制，保留小数点后两位）。面试合格成绩为70分。未达面试合格成绩的不予聘用。
招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；若招聘岗位因参考人数多需进行分组面试的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下：
本组修正系数=本岗位面试现场宣布的所有成绩合格考生的平均分÷本面试组现场宣布的成绩合格考生的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
3.聘用成绩
面试成绩即聘用成绩。聘用合格成绩为70分。未达聘用合格成绩的不予聘用。
4.确定拟聘用人员
根据聘用合格成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定拟聘用人员。确定拟聘用人员时出现末位同分的，面试考核对象采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。
5.递补
拟聘用人员因故放弃拟聘用资格或体检不合格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高到低顺延递补。
四、其他事项
1.本公告未提及的相关要求均按《福清市教育局关于2026年优秀教育人才招聘公告》《福清市教育局关于2026年新任教师招聘公告》等相关规定执行。
2.本次招聘工作由福清市人力资源和社会保障局与福清市教育局共同组织实施。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，由福清市纪委监委驻市教育局纪检监察组介入监督。
监督电话：0591-85210463。
