丰泽区北峰医院招聘编外工作人员公告-福建-泉州市-医疗-2026-体制内直签非编-丰泽区北峰街道社区卫生服务中心(丰泽区北峰医院)

丰泽区北峰医院招聘编外工作人员公告
丰泽区北峰医院招聘编外工作人员公告
医疗招聘考试

招聘5人

报名时间
2026/7/15 10:16-2026/7/22 10:16

招聘公告


北峰街道社区卫生服务中心


丰泽区北峰街道社区卫生服务中心(丰泽区北峰医院),是丰泽区政府举办的公立医疗机构,位于西湖公园旁边的北峰工业区内,现为“全国百强社区卫生服务中心”、“全国示范社区卫生服务中心”、福建省首批“社区医院”创建通过单位、“福建医大附属二院全科住培基地实训基地”、“福建省基层卫生协会培训基地”、“福建省中医类别全科医生规范化培养基地”、“泉州医高专实践教学基地”……


现有20个临床及辅助科室,拥有螺旋CT、宫腔镜、电子鼻咽镜、高端彩超机等医疗设备,因医疗业务发展及二级医院服务能力提升人才需求,向社会公开招聘编外专业技术人员5名。


本次招聘旨在选拔具备专业知识和技能、热心社区卫生事业、能够胜任相应岗位工作的人才,以优化我中心的人才结构,提高服务水平,更好地满足社区居民的健康需求。


一、岗位信息

岗位信息表

Image

(可点击显示大图查看)


二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年龄在18周岁以上,45周岁及以下,岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)具体要求

1.岗位信息表有特别说明的,按说明要求执行。

2.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

3.所学专业需符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》,符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致,且该专业的学历(学位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。

4.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间均为报名开始第一天,若报考者在报名开始第一天前已通过所有考试科目但未取得证书的,须在资格复核时提供由相关部门出具的所有考试科目成绩单以及是否通过考试的书面结论。岗位另有规定的,从其规定。

5.岗位资格条件要求的职称是指通过全国统一考试、社会化评审或考核确认等方式取得的专业技术职务任职资格,不含通过非公有制企业职称评审方式取得的职称。若是社会化评审的,评审组织须按权限经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。岗位要求的其他各类资格证书需有政府人事行政部门审批或认可,或通过国家统一组织的资格考试取得。


三、报名要求

1.报名时间:自本公告发布起7个工作日。(报名人数不足的岗位续延,直至招满为止)

2.报名人员可将本人近期1寸免冠彩色照片、身份证(正反两面)、毕业证书、学位证书、学信网上的学历学位认证查询电子版、医师资格证书、医师执业证书、个人征信证明(查询页面截图打印并签名确认后扫描成PDF版)及岗位资格条件要求的其他材料扫描成PDF,同编外工作人员报名表(点击该词条获取填写)一起压缩发送至邮箱fzbfyy@126.com进行初审或电联咨询0595-22887633。报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、地址等)等应准确无误,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。

报名人员报名之后,请随时关注电话和本公众号发布内容,以免错过后续初审结果、考核等重要内容。


四、初审结果

初审结果将通过电话或公众号通知,请随时关注。初审通过后将对考生填报的信息进行资格复审(原件材料核对),请确保报名信息真实有效,若出现虚假信息,将取消资格,并计入考生诚信档案。


五、考核方式及时间

对通过资格审核的人员进行综合考核,考核地点、时间待通知;报名人数较多的岗位需加试笔试,笔试公告另行通知。


六、体检、公示与聘用

(一)体检

提交能适应本岗位相关体检报告。

(二)公示与聘用

1.拟聘用人员按招考有关规定进行公示5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,本中心将按程序给予办理聘用手续。拟聘用人员应按照本中心通知时间及时办理相关聘用手续,逾期按照自动弃权处理,北峰中心有权取消其聘用资格,并根据需要从考核合格名单中由高分到低分依次递补。

2.所有聘用人员均签订聘用合同,参照《北峰中心自聘人员管理办法》管理。试用期满后,科室负责人给予考核合格,合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


七、薪资福利

聘用人员的薪酬待遇、职称评聘、进修培训、奖惩等将参照事业单位工作人员的有关标准执行,并按有关规定享受“五险一金”等社会保险,具体根据《北峰中心自聘人员管理办法》等规定执行。

单位环境



职位表.xls


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