招聘若干人2个岗位
一、导师个人介绍
张杰教授厦门大学医学院院长，国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金等获得者。张杰教授及团队主要从事重大神经系疾病（老年痴呆、抑郁症、脑卒中）等的发病机制和物理干预及药物开发研究。在包括NatureNeuroscience、NatureMetabolism、CellMetabolism、Neuron、NatureAging、ScienceTranslationalMedicine等国际知名杂志发表论文50余篇。目前承担包括国家自然科学基金委重点项目、联合基金重点项目、国家重点研发计划、省市项目、企业横向课题等多项，并有多项研究成果正在转化阶段。张杰教授已经培养了多名国家级青年人才，毕业生多在国内知名高校或者医院工作，能为青年科研工作者提供具有竞争力的发展机会。
二、研究领域
阿尔茨海默病、抑郁症、脑卒中等是严重威胁人类健康的重大神经系统疾病。张杰教授长期以来从事重大神经系统疾病的发病机制与药物开发研究。实验室具备神经疾病研究全链条的科研平台，并和多个交叉学科方向建立了长期稳定的合作关系。通过与附属医院的临床密切合作，以临床问题为导向，通过筛选疾病风险因子、生物标记物入手，结合大量的模式小鼠试验系统阐明科学问题。在此基础上利用虚拟药物模拟筛选、小分子化合物库、多肽药物、抗体药物及物理干预等方式开展疾病防治策略的开发。
三、招聘详情
（一）助理教授
1.招聘条件及岗位职责
（1）已获得博士学位，符合学校、学院基本聘任要求，且具有细胞生物学、分子生物学、生物信息学、基础医学、临床医学等相关学科背景，具有2年以上博士后经验的优先，有神经系统疾病研究背景的研究工作者优先考虑；
（2）具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，近3年在领域内具有影响力的刊物以第一作者发表过学术论文1-2篇；
（3）热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；
（4）岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。
2.待遇情况
（1）学校提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，另有住房安家补贴+市生活补助；
（2）提供优质的实验条件和充足的科研经费；
（3）校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；
（4）为子女提供幼儿园至初中优质教育服务；
（5）聘期内可申请聘任副教授职务。课题组会为助理教授规划职业路线，力争尽早发表高水平成果，辅导项目申请，积极申请职务晋升、硕博导资格和人才项目等。
（二）博士后研究员
1.招聘条件及岗位职责
（1）已获得博士学位或已通过博士学位答辩预计6个月内取得博士学位，年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可放宽至40周岁），且具有生物学、医学、神经生物学、生物信息学等相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文1篇及以上；
（2）具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；
（3）身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；
（4）岗位职责：完成合作导师安排的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。
2.待遇情况
（1）提供具有竞争力的薪酬，在学校、学院基础配套待遇上，课题组将根据博士后科研能力及表现追加配套，上不封顶；申获国家、省、市级博士后相关项目，待遇叠加发放；
（2）提供校内博士后公寓（两室一厅，家具齐全），未入住公寓的按月发放租房补贴；
（3）博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
（4）全力支持并指导国家、省、市相关科研项目申报；
（5）在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；
（6）评定专业技术职务任职资格；享受健康体检、工会福利等；
（7）进站当年或次年，课题组将积极帮助博士后申报国家“博士后创新人才支持计划”，入选者在国家、省市与学校提供薪资基础上，另有国家配套科研经费，合作医院及合作导师在此基础上，将附加薪资配套。
四、申请流程
1．所需材料
（1）助理教授和博士后应聘者请提供个人详细简历（包括代表论文和成果奖励等）及申请信（简明概述科研兴趣、专业特长、实验技能、推荐人等）；
（2）其他学校规定要求的材料（学历学位证书、相关成果证明材料等）。
2.截止时间
长期有效
3.申请方式
请将申请材料发送至jiezhang@xmu.edu.cn，邮件主题为：“申请岗位-[姓名]”。初审通过者面试时间将另行通知。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
