招聘1人1个岗位
晋江鞋纺城商业管理有限公司是福建晋江鞋纺城有限责任公司的全资子公司，成立于2016年12月，主要负责晋江国际鞋纺城专业市场项目的市场运营、物业管理以及招商管理等各项工作，鉴于当前鞋纺城一期专业市场招商运营管理及二期专业市场招商需要，拟面向社会公开招聘职业经理人1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
（一）招聘岗位
晋江鞋纺城商业管理有限公司，副总经理，1名。
（二）岗位条件
1.年龄45周岁及以下（1980年7月3日以后出生）；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.具有8年及以上商业地产或专业市场招商、运营管理方面工作经验，其中3年以上高层管理岗位经验(副总经理及以上职位)；
4.具备扎实的企业管理、工商管理、丰富的项目运营管理经验，熟悉专业市场、工业园区、招商、物业、贸易等产业管理；
5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、创新能力，以及良好的谈判能力、敬业精神和职业道德操守。
（三）岗位职责
1.分管鞋纺城市场一期、二期市场的招商运营工作；
2.统筹鞋纺城市场一、二期市场整体定位、规划设计、招商及宣传推广工作，编制招商方案、费用收缴计划；
3.负责团队日常管理，统筹招商、运营、安全生产、物业服务等各项工作；
4.对接重点商户开展招商谈判与签约，审核招商信息，搭建并维护商户资源库；
5.负责租售、物业、认筹等各类合同的拟定、洽谈、签订及全周期管理；
6.策划营销与宣传活动，完成经营指标，提升市场品牌影响力；
7.上级交办的其他工作。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（二）具有良好的思想政治素质，拥护党的领导，具有强烈事业心和责任感；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关行业情况，创新意识和市场竞争意识强烈；
（四）具备过硬的治企能力，熟悉现代企业管理，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；
（五）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
（六）具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
（七）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（八）有下列情况之一的，不得参加应聘：
1.违反《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》，及违反有关党纪、政纪规定和企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的;
2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;
3.受过司法机关刑事处罚的、正在党纪、政纪处分期限内的、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;
5.《公司法》等有关法律、法规和规章另有规定的。
（九）学历学位条件
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2026年7月3日，未能按时取得的，不符合聘用资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。
属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、专业测试、面试、考察与背景调查、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名方法
1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（www.jucai.gov.cn）和“晋江人资”微信公众号平台发布。
2.报名及资格审查：
（1）报名时间：2026年7月3日至2026年7月22日17:00截止。
（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=197）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面）。报名咨询电话：0595-82008296，19906096775。
（3）报名提交的电子版材料：
①本人有效身份证正反面扫描件；
②毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
③本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
④岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）；
⑤《诚信报考承诺书》扫描件（详见附件，落款时间为报考当天，专业测试时将原件带到现场交予工作人员）；
⑥在最高人民法院失信被执行人查询平台（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查询的本人信息页完整截图。
（二）资格审查
1.报名资格审查工作由福建晋江鞋纺城有限责任公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.资格审查结果查询：2026年7月3日至2026年7月24日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。
3.报考资格审查通过者名单在聚才网和“晋江人资”微信公众号发布。
（三）专业测试
1.参加对象：
（1）若资格审查通过人数少于或等于3人，则符合条件的人员全部进入专业测试环节。
（2）若资格审查通过人数多于3人，则所有符合条件的人选进入面试初试环节，根据面试初试成绩从高到低按招聘岗位数1：3的比例确定入围专业测试人员，入选最后一名成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围专业测试人员。
（3）面试初试内容、时间及地点：待定。面试初试成绩高于或等于75分的人为合格，方可进入专业测试，面试初试成绩仅作为专业测试筛选条件，不计入最终成绩。
2.专业测试时间及地点：待定。报考人员需携带专业测试通知书和有效身份证，按要求统一现场登录专业测试平台进行线上专业测试。
3.专业测试结果作为面试的参考，不计算成绩。
（四）面试
1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。
2.面试内容：采取半结构化面试，主要考察应试者的综合能力、管理潜能、专业水平和岗位匹配度。
3.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
4.成绩以“面试成绩100%”的方式计算。若成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的成绩在聚才网和“晋江人资”微信公众号发布。
（五）考察与背景调查
1.根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定考察人员。采用包括但不限于个别谈话、座谈、查阅档案等方式，对考察对象的政治表现、道德品行、工作业绩、履职能力、廉洁自律等方面进行全方位考察。
2.根据考察人选名单确定背景调查人员，由第三方专业背景调查公司进行背景调查。
五、体检
（一）根据考察与背景调查结果，按成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。
（二）体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。对于非当日、非当场复检的体检项目体检结果不合格的，将在一周内通知复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
（三）女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
六、政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
七、公示
拟聘人员名单在聚才网和“晋江人资”微信公众号予以公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及签订契约办理聘用手续。对拟聘用人员人事档案调查过程中发现人事记录造假、违规及其他不宜聘用事项的，将不予以聘用。
八、聘用
（一）因拟聘人员考察与背景调查、体检、政审不合格或拟聘人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由福建晋江鞋纺城有限责任公司决定是否按照成绩从高分到低分依次递补或放弃该岗位招聘。
（二）聘用人员在接到录用通知后的30天内报到，未能按时报到的，由福建晋江鞋纺城有限责任公司决定是否取消聘用资格。
（三）试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘任，聘期3年；不合格的，取消聘任资格。
（四）聘用人员须在试用期内将人事档案调入用人单位指定的档案接收机构统一管理，如未能在期限内完成调档，用人单位将依据《劳动合同法》及相关规章制度，视为不符合录用条件并依法解除合同。
九、其他事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）本次公开招聘的相关信息将通过聚才网和“晋江人资”微信公众号发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询福建省晋江人力资本有限公司，咨询电话0595-82008296，19906096775。
（三）报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
（四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建晋江鞋纺城有限责任公司负责解释。
附件：诚信报考承诺书
福建晋江鞋纺城有限责任公司
2026年7月3日
附件
