招聘78人37个岗位
各学校、幼儿园：
为深入贯彻落实教育优先发展战略，优化县域教师资源配置，补齐城区学校师资短板，促进教育优质均衡发展，全面提升我县教育教学质量，依据《中华人民共和国义务教育法》《新时代基础教育强师计划》及中央、省、市关于全面深化新时代教师队伍建设改革等法律法规与政策文件精神，古田县教育局拟面向全县在编在岗教师公开选调优秀人才充实城区学校。为确保选调工作规范有序、公平公正、稳妥高效实施，特制定本方案。
一、选调原则
（一）公开择优原则。公示岗位，自愿报名，公平竞争，择优录用。
（二）按需选调原则。依规设岗，按需配置，缺额选调，从严控制。
二、选调名额
根据城区学校教师缺额需求，公开选调教师78名，其中：从全县中学选调教师到古田一中任教名额5名；从农村中学选调教师到职业中专任教名额8名；从农村中学选调教师到城区中学任教名额34名；从全县小学选调教师到城区中学和职业中专任教名额12名；从农村小学选调教师到城区小学任教名额8名；从全县幼儿园选调教师到城区小学任教名额6名；从农村幼儿园选调教师到城区幼儿园任教名额5名。各学科具体名额见《2026年古田县城区中小学幼儿园教师选调计划表》（附件）。
三、选调对象
选调岗位报考对象为我县教育系统在编在岗公办教师，具体岗位详见《2026年古田县城区中小学幼儿园教师选调计划表》（附件）。
四、选调条件
（一）基本条件
1.拥护党的方针、路线、政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质。
2.热爱教育事业和教师职业，工作踏实，业务精湛，师德高尚，有强烈的事业心和责任感。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）选调资格
1.学校选调岗位报考对象须在我县教育系统公办学校任教满3年（2022年秋季入职前,入职第一年在城区跟岗的视同在农村服务年限）。
2.参加选调教师的教师资格证书资格种类应与选调岗位任教学段相对应，教师资格证书中的任教学科及第一学历或后置学历或其他正式转岗所取得的结业证书专业需与选调岗位相一致。
