招聘1人1个岗位
为坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕立德树人根本任务，加强学院干部队伍建设，推动学院各项事业高质量发展，经研究，拟定选聘学院院长助理1名，具体选聘方案如下：
一、岗位设置
院长助理1名（协助院领导开展相关工作）。
二、任职条件和资格
1.政治素质好，理想信念坚定，坚持党的基本路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.忠诚党的教育事业，坚持立德树人，为人师表，工作踏实，作风民主，廉洁自律，有较强的事业心、责任感和组织协调能力，有奉献精神；
3.具有本专业领域扎实的专业理论知识，熟悉本专业国内外发展动态，教学、科研能力较强，教学效果好，在专业教师中群众基础好；
4.具有博士学位或副高级及以上职称的在职在编教学科研岗教师；
5.在本院工作满3年及以上，且近两年考核结果为合格以上；具有教工党支部委员、教研部（正副）主任或学位点负责人的任职经历的优先考虑；
6.原则上年龄一般是45岁及以下正高或40岁及以下副高，身心健康，能适应岗位工作的要求。
三、选聘程序
1.学院党委发布公告，符合条件的教师通过自我推荐或组织推荐的形式在规定期限内报名；
2.学院党委对报名人选进行资格审查并酝酿产生初步人选。
3.学院党委会讨论确定院长助理拟任人选，并对拟任人选进行为期3个工作日的公示。
（四）拟任人选公示无异议后，由学院党政联席会作出聘任决定。
四、管理考核
1.院长助理为兼职岗位，不设行政级别，享受相应职务待遇。
2.聘期1年，聘期满后不再连任。
3.聘期结束后，学院进行履职情况考核。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉，考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”4个等次。
五、纪律要求
1.选聘工作在学院党委的领导下、在学院纪委的全程监督下进行，学院纪委举报邮箱：yyjw@fafu.edu.cn；
2.选聘工作坚持党管干部的原则、坚持德才兼备的原则、坚持公开、平等、竞争、择优的原则、坚持群众公认、注重实绩的原则；
3.参选人员应态度端正，不准有弄虚作假、拉选票等行为，一旦发现，取消参选资格。
六、其他要求
有意向报名的老师请将推荐（自荐）表交至学院组织员办公室，联系人：赵艳铭，联系电话：83789281。交表时间截止至2025年11月27日（星期四）上午11：00。
