招聘30人1个岗位
为进一步增强警务辅助力量，深入推进辅警队伍建设，根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，漳州市公安局龙海分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘名额及岗位
本次公开招聘辅警30名，具体招聘岗位如下：
岗位简介 |
招聘人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
身高 |
一线执勤岗位，执行24小时备勤轮休制 |
30 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下 |
大专及以上学历 |
不限 |
168cm以上 |
三、招聘范围和对象
（一）报考人员应当同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚决拥护中国共产党领导,遵守《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁，35周岁以下（即1990年9月1日至2007年9月1日期间出生）；
4.具有大专及以上文化程度，报名时为全日制在校在读的学生不得报名；
5.身体健康（无传染疾病、无危及自身健康的严重疾病），五官端正。无色盲、色弱、双耳无重听、无口吃、无文身等；
6.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和调剂，能够适应夜间轮班、周末值班工作；
7.符合所报岗位要求的其他具体条件。
（二）应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：
1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；
2.被确认为见义勇为的人员；
3.退役军人；
4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；
5.具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员；
6.国家和福建省规定的其他优先情形。
四、有下列情形之一的，不得报考：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等行为受过治安管理处罚的；
（三）受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
（四）因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
（五）有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（七）国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）报名方式：本次招聘采取现场报名方式，请考生本人至现场报名；
（二）报名时间：2025年9月9日—2025年9月19日(正常上班时间)；
（三）报名地点：漳州市公安局龙海分局办公大楼十一楼政工室1106室（龙海区石码镇紫崴路15号）；
（四）报名联系人和电话：康女士15880581992；
（五）报名要求：报名人员报名时须认真阅读招聘公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责；应聘者的毕业证书、专业资质、退伍证等相关证书必须在报名前取得；
（六）报名需提供以下材料：
1.本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证书及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页，原件核对后退还；
2.提交本人《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）；
3.无失信被执行情况证明(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)；
4.近期白底彩色1寸免冠证件照片6张；
（七）资格初审：现场填写《漳州市公安局龙海分局招聘辅警报名表》，龙海分局将对报考人员现场报名时进行资格初审。资格初审合格者，现场领取《漳州市公安局龙海分局招聘辅警政审表》，并于报名后三日内将政审表交至漳州市公安局龙海分局（龙海区石码镇紫崴路15号）十一楼政工室1106室办公室。龙海分局根据报考人员的政审情况，再另行通知进入笔试、面试、体能测试等环节。
六、考试
（一）笔试、面试：考生在考试当天，持本人第二代居民身份证到指定的考点参加考试；1.笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘者对时事政治、法律基础知识（治安管理法、道路交通安全法等）以及对公安机关和公安工作的了解掌握情况，成绩满分为100分，60分以上及格（含60分）；2.面试采取面谈方式进行，主要是以问答的方式了解应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘人员能否胜任辅警岗位。成绩按“合格”、“不合格”当场公布；3.笔试以及面试时间和地点：另行通知。
（二）体能测试：体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（试行）》分年龄组进行测试。测试项目为纵跳摸高、1000米跑。体能测试时着运动鞋、运动服。体能测试为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不能确定为体检考察人选。体能测试时间和地点另行通知。体能测试标准如下：
测试项目 |
标准 |
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
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1000米跑 |
≤5′00″ |
≤5′10″ |
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
|
注意：1.“纵跳摸高”当场测试不超过3次，“男子组1000米跑”只允许当场测试1次；2.参加体能测试前，应聘人员应确认自己身体状况能够适应剧烈运动；3.体能测试成绩计算办法：两个项目均合格的，体能测试为合格；任何一个项目不合格的，体能测试即为不合格。
（三）考试总成绩计算规则：1.面试成绩为“合格”的：考试总成绩=理论测试成绩。2.面试成绩为“不合格”的：考试总成绩=0；当考试总成绩相同时，应聘者名次按体能测试中的长跑成绩排列；若应聘者长跑成绩也相同，加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。
（四）体检：1.根据岗位招聘计划，按1:1的比例确定体检人选，按总成绩从高到低依次确定。体检人选数量未达招聘计划数时，从服从岗位调剂的应聘人员中按总成绩从高到低依次调剂进入体检；2.体检由招聘单位组织应聘人员到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位要求以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检费用由应聘人员自行承担；3.对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形；4.招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补或调剂。
七、公示聘用
体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在“龙海公安”微信公众号公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
八、工资待遇（一）工资待遇：人均年薪约6.5万元（含五险一金）；
（二）试用期原则一个月（试用期期间不予缴交五险一金），试用期满后由用工单位对其进行考核，试用期内考核不合格或其他不适合警务辅助人员岗位情况的，取消聘用资格；试用期考核合格的，按照规定签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金。劳动合同三年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
九、其他事项
（一）本次招聘岗位不设开考比例；
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与漳州市公安局龙海分局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗；
（三）招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘等情况出现缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂；
（四）“龙海公安”微信公众号是发布本次招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注并务必确保通信畅通；在考录期间，应聘者因个人原因未接听电话的，延误考试、面试、体能测试、体检，导致取消招录资格的，招聘单位不承担任何责任；
（五）本公告仅适用本次招聘，由龙海公安政工室负责解释。
（六）本公告未尽事宜按照《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》执行。
