福建闽投湄洲湾发电有限公司为福建省投资开发集团有限责任公司全资子公司，2024年6月注册成立，主要经营范围：火力发电开发建设，电力电量及相关产品购买、生产和销售，火电厂专业运行、工程施工、维修维护及技术咨询服务等。

  公司已于2025年7月1日正式接收并运营2台单机容量393MW的燃煤电厂，接收后将开展“上大压小”前期工作。根据集团公司关于本公司组织机构设置和人员配置方案的批复，结合企业管理及生产运营准备需要，拟面向集团系统内及全社会公开招聘企业管理及生产运营人员共17人。方案如下：

  一、招聘岗位及应聘条件

  1.设备部副主任1人

  主要职责：

  全面负责设备部工作；负责全厂设备的运行维护、检修管理和技术监督工作，包括制定检修计划、组织故障处理、推动技术改造，确保设备安全稳定运行；落实安全生产和环保要求，管理特种设备合规性；负责部门团队建设、成本控制及备件管理，并协调内外部资源，对接生产部门、供应商及监管机构，保障电厂高效生产。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）电气自动化类、能源动力工程类等相关专业；

  （4）具有5年以上相关工作经验且具有单机容量300MW及以上火电厂运行管理工作经验；

  （5）现任党政机关、国有企事业单位相当于副科级岗位（新提任的须在本岗位工作满1年）；

  （6）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  2.市场营销部副主任1人

  主要职责：

  全面负责市场营销部工作；负责电力市场分析、电价政策研究和落实、电力市场交易、碳资产交易、电费回收、购售电协议、粉煤灰和石膏等电厂副产品的销售等；负责燃料的市场分析、燃料采购计划的编制、燃料的采购、调运、燃料的统计结算等工作。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）电气自动化类、能源动力类等相关专业；

  （4）具有5年以上相关工作经验且具有单机容量300MW及以上火电厂运行管理或电力市场化交易工作经验；

  （5）现任党政机关、国有企事业单位相当于副科级岗位（新提任的须在本岗位工作满1年）；

  （6）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  3.发电部副主任1人

  主要职责：

  协助部门主任负责厂内发电设备及其辅助生产设备的运行管理、安全生产、经济运行、合理调度、运行综合管理、化验等工作。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）电气自动化类、能源动力工程类等相关专业；

  （4）具有5年以上相关工作经验且具有单机容量300MW及以上火电厂运行管理工作经验；

  （5）现任党政机关、国有企事业单位相当于副科级岗位（新提任的须在本岗位工作满1年）；

  （6）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  4.发电部值长1人

  主要职责：

  协助部门主任负责当值期间厂内的安全生产、经济运行、合理调度和操作指挥，监控设备运行状态、执行上级调度指令、指导班组成员记录运行数据、编制运行报表等工作。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）电气自动化类、能源动力工程类等相关专业；

  （4）单机容量300MW及以上火电厂机组长（单元长）及以上岗位3年及以上工作经验；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  5.市场营销部燃料采购1人

  主要职责：

  负责燃煤电厂燃料的市场分析、燃料采购计划的编制、燃料的采购、燃料的统计结算等工作；负责组织燃料采购的商务沟通和谈判、编制变更和合同索赔报告、参与谈判等合同工作。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂燃煤管理5年及以上或燃煤采购3年及以上工作经验；

  （4）电气自动化、能源动力、会计、审计、法律、工商管理等相关专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  6.生产技术部锅炉专业（含除灰除渣）专工1人

  主要职责：

  负责全厂本专业的技术管理工作，审核有关本专业的检修规程、运行规程，对规程、标准的正确性负责；组织本专业制度、技术监督、隐患管理、缺陷管理、科技项目、技改项目、检修项目的审核和技术管理工作；负责审查本专业各种材料计划、工时定额和工程的预决算工作。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂锅炉专业运行、检修或技术管理5年及以上工作经验；

  （4）能源动力工程类等相关专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  7.生产技术部金属专工1人

  主要职责：

  负责制定完善金属监督管理制度、检测标准及作业指导书，组织开展金属作业风险评估，高温高压部件、压力容器、管道等金属材料的检测、评估与维护，确保符合安全运行标准。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂锅炉专业检修或技术管理5年及以上工作经验；

  （4）材料科学与工程、金属材料工程、能源动力工程等相关专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  8.发电部汽机专工1人

  主要职责：

  依据国家安全生产法规和公司运行管理制度，完善本专业运行管理体系，负责本专业的资产管理、运行维护管理、技术管理、重大项目管理等工作，参与成本管理、节能管理、技术监督等工作，确保所辖设备的安全、稳定和经济运行。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂汽机运行5年及以上或汽机运行专工工作经验；

  （4）能源动力工程类、电气类专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  9.发电部专职安全员1人

  主要职责：

  负责本部门安全风险预控管理体系的修订和不断完善；负责制定安全管理各项制度、标准以及培训计划；负责监督各级人员安全责任制的落实，生产工作安全措施的落实，强化安全保障的执行力度，最大限度地降低各类事故的发生。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在40周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂运行或安全管理5年及以上工作经验，注册安全工程师优先；

  （4）能源动力工程类、安全工程类、电气类等相关专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  10.发电部化验班班长1人

  主要职责：

  依据国家安全生产法规和公司管理制度，完善本班组管理体系，负责本班组的资产管理、化验管理、技术管理、成本管理等工作，参与节能管理、技术监督等工作，确保化验数据的及时性、准确性和保密性。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）具备燃煤、燃油化验，水汽化学监督，透平油、绝缘油化验5年及以上工作经验，有火电厂化验工作经历者优先；

  （4）能源动力工程类、化学类、环境工程类专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  11.发电部化验班技术员1人

  主要职责：

  负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目，及时填写各种原始记录及化验数据；负责对化验仪器的维护与检验。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在40周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）具备燃煤、燃油化验，水汽化学监督，透平油、绝缘油化验5年及以上工作经验，有火电厂化验工作经历者优先；

  （4）能源动力工程类、化学类、环境工程类专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  12.发电部化验班员2人

  主要职责：

  负责水、汽、煤、油、环保等项目的化验分析工作，确保化验结果的准确性和可靠性；配合技术员开展化验设备及工器具的维护、保养及定期自检、校准等工作。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在40周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）具备燃煤、燃油化验，水汽化学监督，透平油、绝缘油化验3年及以上工作经验，有火电厂化验工作经历者优先；

  （4）能源动力工程类、化学类、环境工程类专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  13.设备部汽机专工1人

  主要职责：

  作为本专业安全生产第一责任人，建立本专业规章制度，负责本专业安健环管理、设备管理、人员管理、绩效管理、费用管理，负责专业间的沟通与协调。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂汽机专业检修或技术管理5年及以上工作经验；

  （4）能源动力工程类；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  14.设备部电气专工1人

  主要职责：

  作为本专业安全生产第一责任人，建立本专业规章制度，负责本专业安健环管理、设备管理、人员管理、绩效管理、费用管理，负责专业间的沟通与协调。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂电气一、二次专业检修或技术管理5年及以上工作经验；

  （4）电气类专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  15.设备部热控专工1人

  主要职责：

  作为本专业安全生产第一责任人，建立本专业规章制度，负责本专业安健环管理、设备管理、人员管理、绩效管理、费用管理，负责专业间的沟通与协调。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂热控专业检修或技术管理5年及以上工作经验；

  （4）热工自动化、测控技术等相关专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  16.设备部输煤、综合专业专工1人

  主要职责：

  作为本专业安全生产第一责任人，建立本专业规章制度，负责本专业安健环管理、设备管理、人员管理、绩效管理、费用管理，负责专业间的沟通与协调。

  应聘条件：

  （1）原则上年龄在45周岁以下；

  （2）大学本科及以上学历；

  （3）单机容量300MW及以上火电厂输煤系统运行或检修5年及以上工作经验；

  （4）能源动力工程类、机械工程类、电气类专业；

  （5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。

  专工以上岗位，具有10年以上工作经验、且有应聘专业对应的高级专业技术职务任职资格、近5年内获得公司级以上先进荣誉者，专业能力突出的应聘者可以适当放宽年龄要求。

  二、报名须知

  （一）有意者请扫描下方二维码，点击拟应聘岗位对应的链接（或复制链接至网页地址栏打开，建议通过电脑端报名），通过手机号注册、登录后，填写《应聘人员登记表》并上传电子证件照及学历学位、奖惩情况、获得证书等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改，若信息无法一次性填写完整的，可先点击“保存”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交”按钮的表示报名，点击“保存”按钮的表示未报名。

  （二）报名截止日期：2025年8月15日。

  （三）联系人：陈女士15259234950