育才聚智|平潭起行者旅游运营管理有限公司2025年第一批劳务派遣工作人员招聘公告
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事业单位招考

招聘2人

报名时间
2025/7/23 18:00-2025/8/1 18:00

平潭起行者旅游运营管理有限公司成立于2023年4月26日,系平潭旅游运营管理有限公司控股子公司,注册资本金1000万。公司主要以平潭将军山引进时代文化风尚的夜游演艺及周边度假文旅业态整体开发项目为切入点,全面整合平潭夜游生态体系、丰富平潭文化旅游的亮点,以建设运营一体化为起点,汲取平潭当地的文化内蕴和自然之美,发展成为旅游运营管理领域的重要力量,不断探索文旅运营的新模式、新技术,为平潭文旅产业的发展注入新的活力。


为满足公司发展对于补充人才的需求,确保公司各项工作顺利推进,并结合招聘需求,决定面向社会公开招聘2个岗位,共2名劳务派遣人员,其中1名商策岗和1名行政总务岗,具体事项如下:


一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,公开招聘,择优聘用。

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二、报名条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.遵守国家法律法规,无受过刑事处罚,无未了结的民事案件;

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3.具备良好的思想政治素质和职业操守;

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4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

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5.年龄在18周岁及以上,以岗位信息表(附件)所要求的年龄为准;

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6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力;

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7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。

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(二)不得报考情形

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1.受党政纪处分且处分影响期未满的人员;

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2.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

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3.曾被开除公职的人员;

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4.涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员;

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5.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人;

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6.现役军人,在读的非应届毕业生;

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7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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(三)其他事项

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1.年龄计算截止至2025年7月。例如:要求年龄在“35周岁及以下”是指已满18周岁、未满36周岁,具体计算到月。招聘岗位对年龄有其它要求的,参照上述方法计算。

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2.工作经历计算方式:有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2025年7月23日。报考者在校期间(全日制院校)的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

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3.报考者应提交符合岗位要求的毕业证、学位证,取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,证书取得时间截止2025年7月23日。

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招聘岗位所要求的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。报考者的学历、学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应可在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上查询认证;持境外学历报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。

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4.招考岗位要求的其他专业证书、资格证书等,报考者必须在报名首日前取得或已通过考试,通过考试但未取得证书的,须在资格复核时,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

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5.其他未经公告的与时限有关条件,截止时间均为报名开始第一天。需计算年限的,开始时间均为相关经历生效的第一天,截止时间均为2025年7月23日,按足年足月累计。

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三、报名时间与方式

(一)报名时间

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凡符合条件者均可报名,2025年7月23日18:00至2025年8月1日18:00。

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(二)报名方式

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1.符合条件的应聘者需登录报名系统“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”(https://www.fjsrlzy.cn/home)进行报名。并在报名系统填写个人简历和相关信息,按要求上传本人身份证、学历、学位等报名材料的电子版。

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2.报名材料:报名者须提供以下材料。

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(1)毕业证书和学位证书扫描件。

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(2)教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告。在中国高等教育学生信息网(学信网)下载。

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(3)二代身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致)。

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(4)岗位要求工作经历证明材料扫描件。例如:劳动合同、社保证明(须有社保章)、离职证明、在职证明。

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报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名,并对网上提交的信息真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

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(三)资格初审

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招聘工作小组将对报考人员进行资格初审,资格审核过程中如有材料提供不全等情况,工作人员将通过“福建招聘平台”微信公众号提醒报考人员审核情况,报考人员应及时到报名系统平台查看并补充材料进行申诉,报名资格条件初审截止时间为2025年8月1日18:00。报名人员可在2025年7月23日18:00以后登录报名系统(https://www.fjsrlzy.cn/home)查看资格初审结果。若报名人员对资格初审结果有异议,可于2025年8月4日18:00前登录报名系统进行申诉,逾期不予受理。

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四、考试办法(仅面试)

(一)对审核通过的报名人员组织面试。面试地点设在平潭综合实验区人才发展集团有限公司。面试统一采用半结构化面试的形式,成绩满分为100分,合格分为70分,成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。

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(二)面试主要考察报考者的政治立场,语言表达能力以及综合应变分析能力等。以面试成绩作为总成绩,根据综合成绩从高到低依次录取。若招聘岗位报考者成绩相同时,加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。

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五、资格复审与体检

(一)根据招考岗位1:1的比例按面试成绩由高分到低分确定资格复审人员名单,考生到现场提交学历学位证书原件、身份证原件、无犯罪记录证明、工作证明等相关材料原件及复印件一份,原件核对后退还。

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(二)资格复审通过的进行体检,体检到指定县级以上医院进行体检,体检标准和项目参照普通入职体检标准执行,体检费用由拟聘用应聘者自理。资格复审不通过或体检不合格或本人放弃的,由下一排名的人员依次递补。

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六、公示

招聘工作领导小组按规定的条件、程序和标准,面试成绩、体检结果等都合格的人员为拟聘用人选。拟聘用人选名单须在平潭人才发展集团微信公众号公示5个工作日,公示期内无异议情况下,按规定程序予以聘用。

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七、录用

公示结果无异议或经核实不影响录用的,按相关程序办理有关手续,拟聘用人员与平潭综合实验区人才发展集团有限公司签订劳动合同后,派遣至平潭起行者旅游运营管理有限公司工作。对被聘用人员实行两个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。若首次聘用人员在上岗后两个月内离职,由平潭综合实验区人才发展集团有限公司负责安排下一排名的人员依次递补或重新安排招聘并予以补充。

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八、其他事项

(一)招聘过程相关事宜将以公告、电话、短信或者邮箱形式通知,报考人员所留的联系电话应准确无误,并保持畅通,请考生随时留意本次招考的指定网站公告,否则责任自负。

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(二)考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。考务咨询电话:0591-38716888(平潭综合实验区人才发展集团有限公司),电话开通时间:工作日8:00-12:00,15:00-18:00。

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(三)本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由平潭综合实验区人才发展集团有限公司负责解释。

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附件:平潭起行者旅游运营管理有限公司2025年第一批劳务派遣员工招聘岗位信息表

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平潭综合实验区人才发展集团有限公司

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2025年7月23日

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