福建省龙岩市新罗区国有资产经营集团有限公司成立于1999年3月，是一家集产业、投资、建设、招商、运营等功能于一体的产业类国有企业集团公司。公司注册资本1.3557亿元，总资产达169.72亿元，是新罗区最大的国有资产运营管理和投融资平台。龙岩市新罗区招商服务有限公司成立于2019年5月，是新罗区国资集团管理的国有企业，主要业务范围是开展招商引资、项目服务等。为拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为企业服务，经研究，决定面向社会公开招聘招商专业人员1名。现将有关事项公告如下：

一招聘职位

招商专员(法务方向)：1名

二招聘原则

(一)公开、公平、公正与竞争、择优相结合的原则;

(二)人、事、岗相匹配的原则;

(三)德才兼备、以德为先的原则。

三招聘岗位及条件要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通管理能力。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.无党纪、政纪处分;无刑事犯罪记录;无违反综治政策规定。

(二)具有下列情况之一的不得报考

1.被各级法院列入失信被执行人名单且尚未解除的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.涉嫌违法违纪，正在接受党纪、政纪立案审查尚未作出结论的;

4.其它不宜参加公开招聘的情形。

(三)招聘岗位及任职要求

备注：专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》(附件1)

四招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间：自发布之日起至2025年4月27日(正常上班时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期恕不受理。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点及联系方式：应聘者前往指定地点现场提交材料报名。报名地点：福建省龙岩市新罗区紫阳路291号综合服务大楼9楼战略发展部，联系人：王先生，联系电话：0597-3303555。

4.报名须提供材料：

(1)《新罗区国资集团公开招聘报名表》(需提交Excel电子档和纸质本人签字文档各1份，填写模板见附件2);

(2)近期免冠两寸白底彩色照片1张(黏贴至纸质报名表);

(3)本人有效居民身份证(或户口簿)原件及复印件;

(4)毕业证书原件及复印件，同时须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;

(5)职(执)业资格证书、职称证书原件及复印件(没有则无需提供);

(6)与报考岗位相关的工作(含在校实习、见习等工作经历)证明材料原件;

(7)在校期间获得荣誉资料(没有则无需提供)。

以上报名材料应聘者现场报名时须带原件与复印件，现场核对原件后只留存复印件。与报考岗位相关的职(执)业资格证书、职称证书、工作证明材料(工作经验、工作业绩等)时间计算截止2025年4月21日。本人须在报名截止日前提供全部报名材料，未提交者视为无相关材料，不作为资格审核和评审排名依据，报名材料提交后不予退还,应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

(二)资格审查

报名结束后由招聘小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格，资格审查贯穿整个招聘全过程。

(三)评审排名

按照实际报名情况，由集团招聘小组对通过资格审查的报名人员进行评审排名，按拟招录人数与进入面试人数1:5确定面试候选人。若资格审查符合条件人数不足5人，由集团招聘领导小组研究决定该岗位是否开考。评审排名得分仅用于报名人员筛选,不参与考生最后得分计算。

应聘者为“双一流”大学全日制毕业者或原985、211重点大学全日制毕业者或全日制研究生毕业者经资格审查合格，可直接进入面试(不计入1:5比例)。

(四)组织面试

面试考核采取半结构化面试形式，面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

应聘者凭本人身份证在指定的时间、地点参加面试，未参加面试的视为放弃应聘。考生面试成绩当场公布。

考生面试得分即为最终得分。根据成绩得分从高分到低分按拟招录岗位人数1:2比例确定进入考察人选，若招考同一职位的考生面试成绩相同时，以评审排名成绩高者确定考察人选;应聘者面试成绩在集团微信公众号发布。

(五)组织考察

由集团招聘工作组对拟录用对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查并查询考生个人人事档案。考察人选须在规定时间内提供个人征信证明及乡(镇、街道)开具的综治证明，无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和综合治安等政策人员或经招聘领导小组研究不符合岗位用人需求的，视为考察不合格，考察不合格的按综合成绩顺位递补。

(六)拟聘用研究

按照规定程序和标准，根据招聘成绩高低顺序、考察情况综合考虑，择优确定拟聘用人员。因个人原因无法入职或考察后无法满足招聘条件或体检不合格的，由招聘领导小组研究决定是否顺位递补。

(七)健康体检

根据拟聘用研究结果组织拟聘用人选参加健康体检。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由招聘单位负责。拟聘用人员因个人原因放弃体检、未按期参加体检及其它原因无法体检的，视同放弃资格。体检不合格和放弃体检资格者按顺位递补。

(八)公示及聘用

拟聘用人选体检合格后将在新罗国资集团微信公众号进行公示，公示期为五个工作日,接受群众和社会监督。公示无异议后，确定为聘用人员。

五员工管理和待遇

本次招聘录用人员实行正式录用制，试用期三个月，试用期满经考核合格者正式聘用，聘期三年，试用期考核不合格者予以调岗或解除劳动关系;试用期和正式聘用后的福利待遇，按聘用公司薪酬管理办法执行。

六其他事项

(一)本次招聘录用人员由新罗国资集团根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安排。

(二)应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

(三)招聘全过程接受集团纪委及上级部门的监督。

(四)本招聘公告解释权归属福建省龙岩市新罗区国有资产经营集团有限公司。

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