招聘25人17个岗位
根据泉州发展集团工作需要，拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
一、招聘岗位、人数及要求
泉州发展集团及权属企业本次计划引进急需紧缺人才25名。
具体岗位如下：
| 岗位 序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
人数 |
招聘条件 |
| 01 |
泉州发展集团 有限公司 |
战略与投资发展部 战略投资经理 |
1 |
1.研究生学历； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有3年以上投资、咨询、行业研究相关工作经验； 4.具有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、ACCA（特许公认会计师）、FRM（金融风险管理师）等资格证书之一。 |
| 02 |
泉州发展集团 权属企业 |
风控经理 |
2 |
1.本科及以上学历； 2.年龄35周岁及以下； 3.持有律师执业证； 4.具有5年以上民商事、金融、公司与私募投资、不良资产处置与破产重整、房地产与建筑工程等方面法律事务工作经验。 |
| 03 |
泉州发展集团 权属企业 |
财务人员 |
1 |
1.本科及以上学历，财政金融类、会计与审计类专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有5年以上财务管理、会计工作经验； 4.具有注册会计师资格证书或高级会计师、高级经济师职称，具有高级会计师或高级经济师职称年龄可放宽至40周岁及以下。 |
| 04 |
泉州发展集团 权属企业 |
房地产公司 负责人 |
2 |
1.本科及以上学历； 2.年龄45周岁及以下； 3.具有10年以上大中型房地产企业投资建设、开发运营或营销策划等工作经验，担任过5年以上大中型房地产企业总部中层副职或区域分公司副职及以上职务； 4.熟悉房地产开发全流程及各环节管理，具备项目管理、预算控制和风险管理的能力，能够有效管理项目周期；具有较强的战略思维和业务敏锐度，能够前瞻性地制定公司发展计划；具有项目拓展、市场开拓的成功经验，尤其是新区域市场开发能力；有参与大型或复杂项目的开发经验，具备突出的谈判及资源整合能力。 |
| 05 |
泉州国贸集团 有限公司 |
供应链事业部 副经理 |
1 |
1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁及以下； 3.具有5年以上大中型国有企业供应链业务、内外贸工作经验，担任过2年以上部门负责人及以上职务； 4.熟悉商品内外贸易政策法规、交易模式以及期货操盘经验。 |
| 06 |
泉州市金同供应链管理有限公司 |
副总经理 |
1 |
1.本科及以上学历； 2.年龄45周岁及以下； 3.具有8年以上供应链业务 、 大宗商品贸易工作经验，担任过5年以上供应链贸易相关企业部门负责人及以上职务； 4.熟悉大宗商品贸易政策法规、交易模式以及期货操盘经验， 能独立带领团队。 |
| 07 |
泉州中泉酒业 有限公司 |
副总经理 （营销方向） |
1 |
1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁及以下； 3.具有8年以上酒水或其他快销品行业营销相关工作经验，且具有3年以上团队管理经验； 4.熟悉全国酒水市场，须与企业签订年销售额的不低于500万元目标任务，能接受全国各区域外派。 |
| 08 |
泉州市产业股权投资基金有限公司 |
投资部负责人 |
1 |
1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁及以下； 3.具有8年以上下列工作经验之一，其中不少于5年下列相关中层及以上管理岗位工作经验： （1）私募一、二级基金机构从事投资管理工作经验； （2）证券、公募、期货等金融机构从事投资管理工作经验； 4.通过CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）或国家统一法律职业资格考试的优先考虑。 |
| 09 |
泉州市开源置业集团有限公司 |
房地产公司 成本控制岗 （机电方向） |
1 |
1.本科及以上学历，土建类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.具有5年以上房地产公司或造价咨询单位机电造价工作经验； 4.具有高级工程师职称或一级注册造价工程师证书。 |
| 10 |
泉州市金同信息科技有限公司 |
技术研发部 项目经理 （智能化方向） |
1 |
1.本科及以上学历，土建类、电气自动化类、计算机科学与技术类、电子信息类、通信信息类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.持有机电专业一级注册建造师执业资格证书； 4.具有5年以上智能化工程相关工作经验； 5.具备单项工程造价500万元以上智能化工程项目管理工作经验，独立主持过大中型园区、写字楼、酒店、校园、医院等智能化工程。 |
| 11 |
福建省五建建设集团有限公司 |
计划财务部 负责人 |
1 |
1.中共党员； 2.本科及以上学历； 3.年龄40周岁及以下； 4.具有8年以上财务会计工作经验； 5.担任过3年以上规模以上企业财务部门负责人，在国有资本运营平台、国有控股公司等相关行业优先考虑； 6.具有高级会计师职称和注册会计师职业资格。 |
| 12 |
福建省五建建设集团有限公司 权属企业 |
水利水电项目 技术负责人 |
1 |
1.本科及以上学历，土建类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.持有水利水电工程专业一级注册建造师执业资格证书且具有水利水电工程相关专业中级及以上职称； 4.近10年承担过（任项目经理）资质二级及以上标准要求的水利水电工程施工业绩，全国水利建设市场信用信息平台或全国水利建设市场监管平台可网查。 |
| 13 |
福建省五建建设集团有限公司 权属企业 |
公路工程 项目技术负责人 |
1 |
1.本科及以上学历，土建类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.持有公路工程专业一级注册建造师执业资格证书且具有公路工程相关专业中级及以上职称； 4.近10年承担过（任项目经理）资质二级及以上标准要求的项目经理公路工程施工业绩，全国公路建设市场信用信息平台或全国公路建设市场监督管理系统平台可网查。 |
| 14 |
福建省五建建设集团有限公司 权属企业 |
特种工程专业 （结构补强） 技术负责人 |
2 |
1.本科及以上学历，土建类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.持有国家一级注册执业资格证书； 4.具备5年以上从事施工技术管理工作经验； 5.主持完成过2项特种工程专业（结构补强）工程业绩（业绩四库一平台可查）。 |
| 15 |
福建省五建建设集团有限公司 权属企业 |
文物保护工程 责任工程师 |
2 |
1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁及以下； 3.具有中国古迹遗址保护协会颁发的文物保护工程施工责任工程师证书(从业范围包含古建筑)且包含业绩； 4.持有国家一级注册执业资格证书； 5.具备5年以上从事文物保护工程施工管理经验； 6.主持完成至少2项工程等级为一级，或至少4项工程等级为二级，且工程验收合格的文物保护工程施工项目；或者作为主要技术人员参与管理至少4项工程等级为一级，或至少8项工程等级为二级，且工程验收合格的文物保护工程施工项目。 |
| 16 |
福建省五建建设集团有限公司 权属企业 |
高级工程师 （施工技术方向） |
2 |
1.本科及以上学历，土建类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.取得高级工程师及以上职称并持有国家一级注册建造师或注册工程师执业资格证书； 4.具有10年以上从事工程技术管理经验，主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或合同额2亿元以上的工程总承包项目；或者作为省级及以上施工工法第1完成人/地方标准前2位完成人/科技进步奖完成人； 5.具备深厚的工程技术专业知识，熟悉建筑工程项目专业技术与管理工作；能独立完成施工组织设计及危大工程专项施工方案编制和审核；熟练掌握技术规范、技术标准，能解决施工过程中的各类技术难题；具有工程质量创优经验。 |
| 17 |
福建省五建装修装饰有限公司 |
项目经理 |
4 |
1.本科及以上学历，土建类、机械类专业； 2.年龄40周岁及以下； 3.取得高级工程师及以上职称或持有一级注册建造师执业资格证书； 4.具有8年以上建筑装饰公司或建筑公司施工管理工作经验，且担任项目经理岗位5年以上； 5.具有大中型建筑装饰或建筑幕墙项目管理经验者优先考虑，条件特别优秀的，年龄可放宽至45周岁及以下。 |
备注：
1.年龄：45周岁及以下应为1979年4月1日后出生人员，其他年龄要求依此类推；
2.涉及工作经验年限计算的，以2025年4月30日为截止日计算；
3.岗位专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》，如高校开设的专业不在目录内的，集团将根据专业名称、取得学位及课程内容等佐证材料综合认定；
4.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；
5.对于行政（事业）身份干部参加应聘且被录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
二、应聘者应符合以下要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.具有干事创业的事业心和责任感；
4.具有履行岗位职责所必要的专业知识；
5.具有良好的职业素质，团结合作，品行端正，廉洁从业，实绩突出，无不良履职记录；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
三、有下列情况之一的，不得参加应聘
1.存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
6.其他不宜报名的。
四、招聘程序
1.本次招聘实行线上报名，报名应聘人员自招聘公告发布之日起填写附件《泉州发展集团人才引进公开招聘报名登记表》《泉州发展集团公开招聘报名人员亲属情况承诺书》以“报名岗位序号+姓名”（如“报名岗位1+张三”）为邮件主题发送至泉州发展集团人力资源部邮箱：hr@qz-jk.com。联系方式：0595-22590631（正常上班时间接受来电咨询），联系地址：泉州市鲤城区丰泽街361号金控大厦14楼人力资源部。
2.本公告长期有效，集团将结合岗位需求和报名情况，不定期启动简历筛选和面试考核等测试环节。
3.组织测试前，集团将另行发布招聘岗位的集中报名时间，接受应聘者集中报名，正式启动招聘后续工作。
4.组织测试后，集团将对拟聘用人员开展社会背景调查等程序，各岗位招满即止，以集团官网聘用公告为准。
5.集团及工作人员将对报名人员的个人信息给予严格保密。
五、其他有关事项
1.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对填写信息真实性、准确性负责，应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果自行承担。应聘人员须能够提供满足任职资格要求的所有证明材料，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。
2.实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，按规定执行试用期，试用期满经考核合格，则予以续聘；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或解除劳动合同。
3.应聘人员报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实解除聘用合同，予以清退。
4.本次招聘未尽事宜，解释权归泉州发展集团有限公司所有。
六、特别声明
本公司招聘不收取任何形式的报名费、押金、保证金等费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，特此提醒广大应聘者和社会各界加强防范意识，提高警惕、注意甄别，切勿盲目轻信虚假、欺诈信息，避免因轻信他人导致上当受骗、个人信息泄露和遭受经济损失。对于任何个人、中介机构冒充本公司名义散布虚假信息、从事非法活动，对公司声誉造成不良影响的，我司保留对其追究法律责任的权利。
附件：《泉州发展集团人才引进公开招聘报名登记表》《泉州发展集团公开招聘报名人员亲属情况承诺书》扫描二维码获取
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