招聘4人3个岗位
根据2025年龙岩学院人事代理制人员招聘方案（https://rsc.lyun.edu.cn/info/1040/5175.htm），结合我院学科专业要求与师资现状，现向社会公开招聘人事代理制人员4名，具体方案如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）身心健康，体检符合我省现行的高校教师资格申请人员体检标准。
（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（在1989年8月至2007年8月期间出生）。
（四）取得境外学历学位的报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格证书落款时间截止为2025年8月31日。
（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求
序号 |
岗位 名称 |
专业或学科 |
学历 |
学位 |
数量 |
备注 |
1 |
实验技术人员 |
测绘科学与技术、测绘工程、资源与环境（测绘工程） |
研究生 |
硕士 |
1 |
本科必须为测绘工程专业 |
2 |
专任教师 |
管理科学与工程类、会计与审计类、土建类、水利类 |
研究生 |
硕士 |
2 |
本科必须为工程造价、工程管理或者水利类专业 |
3 |
专任教师 |
测绘科学与技术、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感 |
研究生 |
硕士 |
1 |
本科必 须为测绘工程专业 |
三、报名和资格审查
（一）报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2025年4月18日。
实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1即可开考；在规定的报名时间内，若比例不足3:1，相应延长报名时间，考试时间另行通知。
2.报名方式：采取网上报名的方式，报名阶段不接收纸质材料。符合条件的应聘者在报名时间截止之日前，将报名材料电子版打包压缩后统一命名为：“岗位序号+招聘单位+姓名”发送至资源工程学院邮箱zyxy@lyun.edu.cn，同时以“聘用制人员：岗位序号+招聘单位+姓名”为邮件主题发送至龙岩学院人事处招聘邮箱rschr@lyun.edu.cn，报名材料包括：
（1）《2025年龙岩学院人事代理制人员报名表》（附件1）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历学位扫描件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件；2025届毕业生暂时无法提供学历学位的，提交个人承诺书扫描件（附件2），保证学历学位的真实性、有效性；
（4）岗位要求的其他证书、证明扫描件；
（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）；若暂时无法提交的，先提交个人承诺书扫描件（附件2），经我校人事处同意后最迟可延至体检前提交。
（二）资格初审
资格初审工作由资源工程学院招聘工作小组完成，对照招聘岗位及条件进行资格审查，根据应聘人员提交的相关材料，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。
通过资格初审的人员名单（即参加考试人员名单）将在龙岩学院人事处和本院网站公布，请应聘人员密切关注。
四、考试及资格复审
（一）考试
1.资源工程学院组织资格审查通过人员进行考试，考试方式采取笔试和面试形式，各岗位考试时间及考试方式将在本院网站另行通知。笔试、面试、总成绩均为100分。笔试合格线为60分（含60分），笔试合格方能进入面试环节。
2.进入面试阶段的考生，面试成绩必须达到70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
3.笔试、面试成绩都将在龙岩学院人事处和本院网站公布，请应聘人员及时查询，密切关注。
（二）资格复审
1.面试前将对进入面试人选进行资格复审，面试报到时需提供身份证、学历证书、学位证书原件与复印件、学信网查询结果（未取得学历学位证的提供个人承诺书原件）等材料。
2.如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。
五、体检和考察
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，按综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%）从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照现行福建省教师资格申请人员体检标准及办法实行体检。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由龙岩学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
（四）考察。按1:1比例对面试、体检均合格的应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。
六、公示
根据成绩、考察和体检结果确定拟聘用人选。拟聘用人选在龙岩学院人事处和资源工程学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
1.公示结果无异议的，提交校长办公会、党委会会议审议，按照学校相关规定与拟聘人员签订聘用协议。
2.聘期内待遇参照我校人员控制总量内同级同类聘用人员。
3.受聘为专任教师的人事代理制人员（不含政策性安置人员），在首轮聘期（5年）内未能考取博士研究生的，学校原则上不再续聘，如有工作需要，另行签订协议。
八、监督
本次招聘工作由龙岩学院人事处及资源工程学院组织实施。龙岩学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0597-2793728。
九、其他
其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。
联系人：梁老师电话：0597-2797519
邮箱：zyxy@lyun.edu.cn
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