招聘30人9个岗位
为深入实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划，根据《中共龙岩市委人才工作领导小组关于印发<关于实施“紫金山英才专项行动”的若干措施>等8份文件的通知》（岩委人才〔2022〕3号）文件精神，决定重点从知名院校引进30名优秀毕业生来岩工作，作为龙岩市医疗类引进生。
一、岗位安排及政策待遇
（一）工作岗位
本次选拔引进的单位、岗位、人数及资格条件等要求详见《龙岩市2025年医疗类引进生招聘岗位需求表》（附件1）。
（二）政策待遇
1.除享受用人单位同等条件人员工资、社会保险及福利等待遇外，分别给予医疗类硕士、博士引进生50万元、100万元安家补助。
2.凡符合享受龙岩市引进人才住房保障、落户、子女入学、社会保险、职称评聘等政策待遇的，由用人单位及市卫健委协助申报。
二、选拔对象和资格条件
（一）政治立场坚定
拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。
（二）第一轮“世界一流大学建设高校”、一流医科大学（中国最佳医学院校综合排名前30位、全国中医药大学综合排名前10位的高校<仅限市中医院招聘>，附件2）全日制应往届硕士及以上毕业生；医学类大学博士毕业生。
（三）所学专业符合具体招聘岗位需求（附件1）。
（四）其他资格条件
1.硕士研究生原则上不超过35周岁，博士研究生原则上不超过45周岁（以公告发布时间为准）；
2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生原则上可放宽至2025年12月31日），逾期取消引进资格；
3.对愿意从事紧缺专业（精神卫生、病理诊断）的福建医科大学毕业生可放宽到硕士研究生；
4.未在龙岩市辖区范围内工作过（应届毕业生除外）；
5.往届毕业生应为近五年内毕业的，且毕业后一直从事医疗临床一线工作的；
6.硕士在龙岩服务期不少于7年，博士在龙岩服务期不少于10年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助；
7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
三、选拔引进程序与时间进度（以具体通知为准）
主要选拔程序：政策宣讲、报名（现场报名、网络报名）、资格审核、考试（面试、考核）、签订意向合同、考察、体检、公示、签订三方协议、合同等。
时间安排：自公告发布之日起开展宣讲、组织报名；2025年5月底前完成考试、考察等；6月底前完成体检、公示；8月办理报到。资格审核贯穿选拔工作全过程。
具体如下：
1.请登录“龙岩卫生人才网”（http://www.lywsrc.com）注册报名，报名时间截止至
2025年3月31日17:30。
2.考试由相关主管部门会同用人单位组织，具体时间、地点、形式等将提前通知考生本人。
3.考察环节重点了解掌握报名者在校期间的政治素质、学习成绩、德才表现以及奖惩等情况。
4.拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.有关政策待遇详见报名系统中相关信息，以实际签订合同为准。其他有关事项及后续工作安排，请关注网上报名系统发布的通知公告。
四、其他事项
（一）应聘人员须以最高学历（学位）报考。
（二）应聘人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料，如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在龙岩市医疗卫生单位就业。
（三）考生应在规定时间内完成体检、签约、报到等有关事宜，否则取消选拔或聘用资格。特殊情况经组织部门同意除外。
（四）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
（五）其他未尽事宜，由龙岩市卫健委负责解释。联系电话：0597-3298363。
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