招聘3人3个岗位
福州市建筑科学研究院有限公司（以下简称“建科院”）前身为福州市建筑科学研究所（福州市建筑工程检测中心站），属事业单位性质，成立于1979年；2020年7月转企改制为国有企业，隶属福州城市建设投资集团有限公司所属三级企业。2010年4月成立全资子公司--福州市建筑工程检测中心有限公司（以下简称“检测中心”），是福州市唯一集科研开发、检测检验、技术服务等国家重点支持产业为一体的国家科技部备案的高新技术企业。
一、选聘岗位及任职条件
序 号 |
需求岗位 |
人 数 |
学历要求 |
职称、职业 资格 |
所需经验、工作年限 |
1 |
工程管理部副经理（所属建科院） |
1 |
本科及以上学历，土建、结构、工程管理、装饰装修类等相关专业 |
持有中级及以上职称或相应的执业资格证书 |
1、具有10年及以上同行业企业相关工作经验； 2、了解市场动态，熟悉现场施工、加固、装饰等相关项目管理，有较为丰富的实践经验； 3、具有扎实的工程项目管理技术知识，有单独完成项目的经验； 4、有一定的团队管理经验，有较强的组织、协调、沟通能力，具有较高的专业技术能力，能够协调各专业工作，解决工作过程中的问题。 |
2 |
产研中心副主任（所属建科院） |
1 |
本科及以上学历，土建类、工程类相关专业 |
持有中级及以上职称或相应的执业资格证书 |
1、有10年及以上甲级设计院从业经验； 2、熟悉结构专业的规范及要求，熟练运用AUTOCAD、探索者、REVIT、PKPM，YJK，SAP2000等绘图软件； 3、熟悉历史建筑加固、既有建筑纠倾平移及损伤评估等业务板块的项目； 4、具备一定的团队管理经验，严谨细致、逻辑思维能力强，有较强的专业技术能力，能够解决工作过程中的问题。 |
3 |
路桥所副所长 （所属检测中心） |
1 |
本科及以上学历，路桥类、工程类相关专业 |
持有中级及以上职称或相应的执业资格证书 |
1、具有10年及以上桥梁检测及评估相关工作经验； 2、熟悉桥梁、道路试验检测，及相关规范和技术标准； 3、有一定部门经营管理经验，有较强的组织、协调、沟通能力，能够解决工作过程中的问题； 4、有较为丰富的专业技能和实践经验，能独立推动路桥所相关工作的开展。 |
二、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。
2.具有正常履职的身体条件。
3.熟悉现代企业经营管理方式，具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。
4.具有优秀的战略思维、全局统筹、跨职能协调、业务计划与管理、绩效达成、团队建设、激励与发展等能力。
5.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。
存在以下情形不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有其它违反国家法律、法规行为的；
在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
三、选聘程序
市场化选聘按照报名--资格审核--综合测试（笔试+面试）--体检--组织考察(背景调查)--审议拟录用人员---公示--审议录用等程序实施。
（一）报名及资格审查
（1）报名方式：本次市场化选聘统一实行网络报名。应聘人员应在报名截止之日前将报名材料发送至公司招聘专用邮箱：jiankesuo_2001@163.com，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
报名材料包括：《福州市建筑科学研究院有限公司应聘信息登记表》、个人简历、学历学位扫描件（取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件）、教育部学历证书电子注册备案表（有效期1个月内）、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩等其他材料电子版扫描件。
（2）资格审查：按照岗位任职资格条件，公司组织对应聘人员报名资料进行初审。通过资格初审人员不足3名的，则继续挂网招聘。
应聘人员应对提交材料的真实性负责。一经查实应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加市场化选聘资格或聘用资格。招聘期间，公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（二）综合测试（笔试、面试评估）
面试按照最终资格审核通过人选数量决定是否组织，若资格审核通过人员符合1:3的则组织面试，比例少于1:3的，取消该岗位招聘。达到组织面试条件的，如因现场缺席等原因致使参加人员未达到要求的，不影响正常进行，但如因现场面试缺席等原因仅1：1进行面试的，设定面试合格线70分，未达到合格线的予以淘汰。
（三）体检
面试通过者需在规定时间内提供三级甲等以上医院出具的健康体检证明。体检标准及项目参照我司录用体检标准及项目执行。
（四）组织考察(背景调查)
对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围；并查阅个人人事档案，对其“三龄两历”进行复核。若符合条件人选与公司重要岗位人员构成回避关系的人员，将取消录用资格。
（五）公示。根据公司支委会研究结果对录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
四、聘任方式
按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由福州市建筑科学研究院有限公司与聘任人选（工程管理部副经理、产研中心副主任岗位）、福州市建筑工程检测中心有限公司与聘任人选（路桥所副所长岗位）签订劳动合同。
聘任人员实行聘任制，聘任期限与劳动合同期限一致。根据部门年度工作目标，签订目标责任书，开展考核，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任（或解聘）。任期期满后需续聘的，结合考核结果由支委会研究确定。
五、薪酬待遇
实行“业绩与薪酬双对标”机制。在统筹其所承担的任务及履职表现确定具体薪酬，具体薪酬面议。
六、联系方式
电话：0591-88300285（综合办公室）
地址：福州市鼓楼区软件大道89号软件园G区21号楼
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