招聘1人1个岗位
为全面深化国有企业改革，提升企业经营管理水平，不断激发企业活力，吸引聚集优秀人才为市管国有企业改革发展服务，决定面向社会公开招聘国有企业总经理职位，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的职位和人数
(一)职位：漳平市清源自来水有限公司总经理1名。
(二)公司业务范围：漳平市清源自来水有限公司（曾用名漳平市自来水公司），成立于1990年，是一家以水的生产和销售业为主的企业。
二、报名资格条件
报名人员须符合以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）中共党员。
（三）年龄50周岁及以下（1974年9月及以下出生）。
（四）具有本科及以上学历，土建类、工商管理类、公共管理类、财政金融类、会计与审计类、管理科学与工程类专业、水利类专业。
（五）具有3年及以上县（市、区）属一级国有企业中层及以上任职的企业管理经验，或3年及以上行政事业单位股级及以上任职工作经验。
（六）具有较强组织、沟通、协调、谈判技巧和抗压能力。
（七）有下列情形的人员，不得报考：
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员；
2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关审查，或受党纪政务处分所规定的提拨使用限制期未满，或受党纪政务处分尚未解除的人员；
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员；
4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;
5.配偶已移居国(境)外，或者配偶、子女均已移居国(境)外的;
6.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;
7.国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。
三、招聘范围
面向全省招聘。
四、招聘方式
采取笔试和面试相结合，笔试占50%，面试占50%。笔试考查岗位所具备相关理论知识，面试采取无领导小组讨论或半结构化面试形式。
五、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名时间：2024年9月29日至2024年10月25日（正常上班时间）。
2.报名需提供资料：
（1）《漳平市清源自来水有限公司总经理招聘报名登记表》(见附件)；
（2）本人身份证、户口本（户口本需提供户主及本人姓名页面）、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件；
（3）现任职务证明材料、任职时间及工作经历等证明材料(任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料)；
（4）机关、事业及国企工作人员上一年度考核为合格以上的相关证明材料；
（5）工作年限证明（以社保缴交凭证为准）；
（6）本人近期正面免冠2寸同底彩照3张（其中1张贴在报名表上，2张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名）；
（7）婚姻状况证明（考察阶段提供）；
（8）资产申报材料（考察阶段提供）；
（9）征信材料（考察阶段提供）。
3.报名方式：网络报名或现场报名（任选一种）
网络报名：报名者将报名所需资料打包压缩发至电子邮箱(2972547942@qq.com),发送后务必拨打0597-2130033电话予以确认,待邮件接收方明确邮件收到，报考者才算报名成功，如报考者邮件发送后未拨打电话予以确认，导致报名失败，由报考者自行负责。邮件注明“应聘者姓名”，报名相关材料原件在领取准考证前交验。
现场报名地址：龙岩市新罗区闽西交易城A6幢原行政服务中心三楼龙岩市人力资源市场（中国海峡人才市场龙岩工作部）。
咨询电话：0597-2130038，18905971976。
4.资格审查：报名截止后，对已报名人员是否符合资格条件及岗位适配性进行审核。凡未按要求完整填报信息或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其考试聘用资格。
本招聘公告的年龄及任职时间均计算截至2024年9月29日。
(二)笔试
1.实际初审合格的报名人数与该职位人数比例原则上应达3：1以上方可开考；若未达到比例要求的招聘人员，须招考用人单位研究决定同意后方可降低开考比例要求。
2.笔试时间、地点及其它相关事宜详见准考证。
3.笔试成绩将在中国海峡人才网（https://www.hxrc.com/Area/LongYan.htm）公布，请报考者及时关注。
(三)面试
1.面试按无领导小组或半结构化形式进行，当笔试人数达到6人及以上时，则按笔试成绩由高到低取前6名（含），若第6名有多位同分者，则一并进入面试阶段。如笔试人数少于6人时，采取半结构化形式进行。
2.考生总成绩相同的，考生名次按面试成绩高者优先排列；若考生面试成绩也相同，则经招聘用人单位批准后加试一场面试。
3.面试成绩（含总成绩）将在中国海峡人才网（https://www.hxrc.com/Area/LongYan.htm）公布，请报考者及时关注。
（四）体检
在面试结束后，总成绩由高到低，招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》规定的项目和标准执行，体检费用个人自理。如出现体检不合格或缺席者，在总成绩由高到低确定递补人选；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予考察或取消考察。
（五）考察
体检合格人员进入考察阶段，考察工作由招聘工作专项小组负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。
(六)人选确定
根据总成绩、体检和考察等综合情况，确定最后拟聘用人员。
(七)任前公示
对拟聘用人员，进行社会公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用相关手续。
（八）试用与任职
实行试用期考核制度，试用期为半年（含在聘用合同期限内），试用期满且考核合格者，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。聘用人员服务期为3年（含）以上，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金20000元。
六、薪酬待遇及管理考核
薪酬待遇按照福建省水务发展集团有限公司核定的工资制度执行，年薪约18万。
七、其他
成绩保留一年，后续如遇岗位空缺，经研究上报主管部门批复是否从总成绩名次排列顺序依次确定递补人选并进行体检及考核。本公告由招聘工作专项小组负责解释。
咨询电话：0597-2130038。
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