招聘7人7个岗位
福建华电邵武能源有限公司始建于1959年，现是闽北地区唯一大型火力发电厂和重要电源支撑点，两台660MW超超临界燃煤机组煤耗指标、环保排放指标在全国同类机组中处于领先水平，年发电可达66亿千瓦时，年税收可达2亿，先后荣获“国家优质工程奖”“全国文明单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。
根据公司生产运营需要，面向华电系统内外公开招聘生产人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及人数
序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘范围 |
工作地点 |
1 |
运行部 |
集控运行副值班员 |
1 |
系统内外 |
福建省邵武市 |
2 |
运行部 |
集控运行副值班员 |
1 |
系统内外 |
|
3 |
维护部 |
锅炉维护班工作组长 |
1 |
系统内外 |
|
4 |
维护部 |
汽机化学维护班工作组长 |
1 |
系统内外 |
|
5 |
维护部 |
电气一次维护班工作组长 |
1 |
系统内外 |
|
6 |
维护部 |
热控维护班工作组长 |
1 |
系统内外 |
|
7 |
燃料部 |
燃料维护班工作组长 |
1 |
系统内外 |
详细岗位要求见附件1
特别优秀者，条件可适当放宽。
二、招聘原则
（一）公开、公平、公正、择优；
（二）综合考虑应聘人员的能力、学历、资历，坚持人岗匹配原则；
（三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。
三、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。遵纪守法，无违规违纪记录；
2.具有良好的职业素养，能够勤勉尽责，诚实守信，爱岗敬业，有较强的团队合作精神；
3.具备独立判断、分析和处理应聘岗位专业技术问题的能力，熟悉电力企业运行等相关工作，能够胜任岗位；
4.身心健康，无不适应本职工作病症；
5.不存在需任职回避或公务回避的情况。
四、否决事项
（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员。
（二）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘利用中国华电集团有限公司招聘平台开展，报名要求如下：
1.报名通道：
报名截止时间：2024年10月10日24:00。
报名网址：https://chd.hotjob.cn/
报名二维码：
2.报名材料：应聘人员应在招聘平台上传竞聘报名表（华电系统内员工按附件2上传，华电系统外人员按附件3上传）、竞聘人员情况表（见附件4），提交时不改变文件格式。
3.应聘人员还应按平台要求全面真实填报个人相关信息，并用PDF格式文件上传个人相关证明材料，包括身份证、学历证书和学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、国家注册类资格证书、专业技术（技能）资格证书、发明专利、重要荣誉证书如技术能手荣誉证书等。应聘人员填写《应聘人员报名表》申请报名。
注：华电系统内员工报名须经所在单位同意。
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料及招聘条件，福建华电邵武能源有限公司组织进行资格审查。
（三）笔试、面试、技能考核及履历审核
资格审查通过人员将由福建华电邵武能源有限公司统一安排笔试和面试、技能考核，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）体检
体检由福建华电邵武能源有限公司统一安排指定医疗机构体检，体检结果不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）或存在从事对应火电厂（或水电站）相关工种的职业禁忌症的，原则上不予录用。拟聘用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则产生的一切后果自负。
（五）公示
按照福建华电邵武能源有限公司决策程序初步确定拟录用人员并公示。
（六）上报审批
公示无异议后，按规定履行审批备案。
（七）办理入职
办理入职手续，组织签订劳动合同。
六、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性和完整性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格（或报名资格）。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
（三）报名岗位类别数量。应聘者在符合岗位要求的前提下，可同时报名不超过两个类别岗位。
（四）聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格后正式上岗，执行福建华电邵武能源有限公司相应薪酬福利待遇。考核不合格的，另行安排岗位。
（五）福建华电邵武能源有限公司不承诺解决聘用人员户口、配偶工作问题。除安排生产值班宿舍外，不解决聘用人员家庭及个人的住房问题。
（六）本次招聘将根据报名情况确定参加笔试和面试人员，不对未录用者作相关解释工作。
（七）应聘人员一经聘用，须3年内在生产岗位，且不跨单位调配。
七、联系人及联系方式
联系人：陈逸奇
联系电话：0599-6538841
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原标题：福建华电邵武能源有限公司社会化招聘生产人员7名公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
