招聘36人34个岗位
根据《中共连城县委组织部中共连城县委机构编制委员会办公室连城县人力资源和社会保障局关于印发〈连城县机关事业单位工作人员公开遴选、定向选调试行办法〉的通知》（连委组通〔2024〕15号）精神，为进一步充实工作力量，满足业务发展需要，拟向全县公开遴选在编在岗事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选岗位
本次公开遴选面向我县符合遴选条件的在编在岗事业单位工作人员（财政全额拨款）。遴选岗位34个，计划遴选人数36人。具体遴选岗位及要求详见《2024年连城县事业单位公开遴选工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）
二、遴选条件
（一）报名人员应具备以下资格条件：
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力较突出；
2.身体健康，具有正常履行遴选职位职责的身体条件；
3.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
4.近五年内年度考核被确定为合格及以上等次；
5.符合回避等有关规定。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受党纪政纪处分影响期未满的；
3.近3年年度考核有基本合格及以下等次的；
4.尚在试用期或新进入事业单位工作未满2年的；
5.个人征信有失信记录或有失信被执行记录的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选办法及程序
（一）报名
1.报名时间：2024年9月3日—9月9日正常上班时间。
2.报名材料：报名时需提交本人身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表及《2024年连城县事业单位公开遴选工作人员报名表》（详见附件2）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名地点：连城县人力资源和社会保障局人力资源开发股，咨询电话：0597-3128789。
（二）资格审查
资格审查工作由遴选工作领导小组办公室负责。初审时需提供所在单位出具的身份证明和同意报考意见，以及1寸免冠近照1张。初审合格人员具体考试时间另行通知。
资格审查工作贯穿遴选全过程，报考人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假或有舞弊行为的，取消遴选资格。对在遴选工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重报有关单位追究有关人员责任。
（三）考试
1.面试采用结构化方式进行，面试主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，面试总分100分。
2.面试时间和地点另行通知。
（四）考察
1.按各岗位成绩高低1:1比例确定考察对象。若考生面试成绩相同时，则加一场面试，按加试成绩从高到低确定考察对象。
2.考察由用人单位组织实施，主要了解考察对象的政治思想表现、道德品质、工作经历和实绩以及胜任本岗位的能力，凡是能岗不适、人岗不适的，取消遴选资格。
3.严格审查考察对象人事档案，凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等方面弄虚作假，取消遴选资格。因上述原因取消遴选资格的，报经遴选工作领导小组同意后依次递补对象。
（五）公示和办理手续
1.体检合格的拟遴选人员名单在连城县人民政府门户网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用，符合相关规定的，办理调动等手续。
3.对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
4.如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。
四、其他事项
（一）本次公开遴选工作由中共连城县委组织部、连城县人社局负责，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。
（二）资格审查贯穿遴选工作全过程。一旦发现遴选人员不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消资格。
（三）本公告由中共连城县委组织部、连城县人力资源和社会保障局负责解释。
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