招聘1人1个岗位
一、公司简介
福建省榕发筑地建设发展有限公司成立于2023年12月，注册资本10000万元，是福州市建设发展集团有限公司全资子公司，为福州城投集团所属三级企业。集房地产、开发、施工等业务为一体，聚焦房地产开发建设主责主业，以市场为先导，以质量为根本，主动作为、锐意创新、精益求精，延续“榕发”匠心品质，致力打造高标准、高品质、高颜值的精品建筑，为建设现代化国际城市贡献力量。
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
三、招聘岗位
岗位名称 |
人数 |
学历、专业要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
设计品控部中层管理人员 |
1 |
本科及以上 建筑工程、工程类、土建类、设计类等相关专业 |
1.55周岁（含）以下； 2.8年及以上工作经验，中级及以上职称，具有一级注册结构工程师的优先； 3.熟练掌握、使用办公软件； 4.精通房地产设计专业知识，掌握国家、地区、行业相关政策法规及国企经营管理模式优先。 |
1.开展部门工作，负责各项考核指标的实施； 2.承担公司开发建设项目的设计制度流程建设、设计标准编制、设计团队管理等相关工作以及部门人员的分工安排； 3.对部门员工工作进行检查、指导、考核和评估，确保本部门各项工作的顺利开展； 4.带领和支持员工完成各项任务，做好目标任务完成情况监督工作； 5.掌握国家有关房地产及建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件； 6.领导交办的其他工作。 |
四、招聘流程
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照简历筛选、资格审查、组织面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名方式：报名人员将以下报名材料发送至邮箱fjrfzdzhb2023@163.com
2.报名时间：2024年8月30日-2024年9月6日
3.报名材料：
①填写《应聘工作人员报名登记表》
②个人简历
③身份证、毕业证、学位证书等扫描件
④学信网学籍验证报告
⑤岗位所要求的职称证书、执业资格证书等其它相关材料扫描件
报名人员需将上述所有材料电子版（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：应聘单位+岗位+姓名，发送至招聘邮箱fjrfzdzhb2023@163.com。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。若拟录用人员用工之日起30日内社保无法增员的或其职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书、岗位证书在其他单位未解除，且不配合公司办理证书解除手续的我司有权取消录用。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
（四）背景调查
我司对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（五）体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格或查实所提供材料不实的，取消录用资格。
（六）公示
拟录用人选名单将予以公示。
（七）研究聘用
拟录用人选经公示后，未发现影响录用问题的，履行内部聘用程序后，按照有关规定办理录用手续。拟录用人选须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。
聘任人选实行任职试用期制，聘任期为三年（含岗位试用期一年），试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式聘任，不合格的予以解聘。
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