招聘4人3个岗位
根据公司发展需要，结合岗位空缺情况，现面向社会公开招聘人才，具体如下:
一、招聘岗位及人数
质量管理员1人、仪器检验员2人、微生物检验员1人，合计4人。
二、岗位职责及任职条件
1.质量管理员
岗位职责：
（1）负责公司产品生产全过程的现场质量监督，覆盖从原辅料入厂验收、投料、生产制造、中间控制到成品放行出库的各环节，依据GMP规范对仓库、生产车间、实验室等现场进行常态化监督检查，确保各操作符合注册工艺、质量标准及体系要求；
（2）负责生产过程中间体、成品、清洁验证、工艺验证等关键环节的取样工作，审核批生产记录、批包装记录及各类辅助记录的填写规范性、完整性与及时性；
（3）负责生产批次结束后的清场检查，确认设备、环境、物料及文件清理符合规定要求，按程序签发清场合格证；
（4）负责对生产、检验、物料管理等等环节发生的偏差、异常事件的调查，对变更和CAPA执行情况及有效性进行跟踪和结果评价；
（5）参与工艺验证、清洁验证、设备确认等相关验证活动，确保验证方案的实施和验证结果科学、合规；
（6）协助开展质量风险管理活动，识别生产过程中的潜在质量风险，提出改进建议并推动落实；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌，中共党员优先；
（2）本科及以上学历，药学、中药学、药物分析等相关专业优先；
（3）具有药品、食品生产企业现场质量保证（QA）相关工作经验，熟悉药品生产流程、GMP规范及现场监督要点，具有国央企工作经验者优先；
（4）具有较强的学习能力和总结能力，能快速掌握新法规、新工艺和质量管理工具；
（5）有较强的责任心，工作积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力，能服从工作安排。
工作地点：湖北省宜昌市远安县。
2.仪器检验员
岗位职责：
（1）负责实验室全部样品（原料、中间产品、成品等）的仪器分析检验工作，确保检验操作规范、数据准确可靠、记录完整可追溯；
（2）按计划执行分析方法的验证、转移或确认工作，撰写相关技术文件，确保方法符合药典及法规要求；
（3）负责仪器设备的日常操作、维护保养及初级故障排查与处理，保障仪器正常运行；
（4）负责相关仪器内部确认工作，并协助完成外部计量校准与合规性检查；
（5）负责制订或修订仪器类标准操作规程，确保操作流程标准化、合规化；
（6）负责实验室OOS（检验结果超标）、偏差及异常事件的调查，提供技术支持与数据溯源，协助完成根本原因分析及纠正预防措施；
（7）严格遵守GMP规范、实验室安全管理制度及相关质量体系要求，保持工作区域整洁有序；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌，中共党员优先；
（2）本科及以上学历，药学、化学、分析化学等相关专业优先；
（3）熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，具有药品分析方法验证经验，能规范撰写验证方案、报告等技术文档，具有国央企工作经验者优先；
（4）有较强的责任心，工作积极主动，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和执行力，能服从工作安排。
工作地点：湖北省宜昌市远安县。
3.微生物检验员
岗位职责：
（1）负责原辅料、包装材料、中间产品、成品及环境监测等样品的微生物检测工作；
（2）负责按要求完成微生物实验室各项日常操作记录的填写与归档，确保符合GMP数据完整性要求；
（3）负责培养基、试剂的计划申报、采购协调、到货验收及质量评估，确保物料符合检验使用标准；
（4）严格执行实验室生物安全管理制度，规范进行菌种的接收、保存、使用、销毁等，做好全过程记录，确保菌种管理合规、可追溯；
（5）负责编制并执行洁净区环境监测计划，定期开展监测，对监测数据进行统计分析，撰写环境监测趋势报告，为洁净区动态控制提供依据；
（6）负责纯化水系统日常监测管理，制定纯化水水质监测计划，并定期取样检验，并对检测结果进行统计分析，编制年度回顾报告；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌，中共党员优先；
（2）本科及以上学历，微生物、食品工程、生物工程、生物制药等相关优先专业；
（3）熟悉药品、食品领域微生物检测流程，掌握无菌操作技术、消毒灭菌原理、培养基适用性检查及生物安全防护要求，熟悉实验室废弃物处理规范，具备良好的实验操作能力，具有国央企微生物检验相关工作经验者优先；
（4）责任心强，工作积极主动，严谨细致，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，能服从工作安排。
工作地点：湖北省宜昌市远安县。
三、招聘程序
此次公开招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测评、人事档案核查、背景调查、违法犯罪情况核查、体检、确定人选、公示等程序进行，根据甄选结果择优确定录用人选，具体如下：
1.发布岗位招聘信息
招聘公告将同步通过上级公司官网、京企直聘发布，岗位信息通过远安论坛、BOSS直聘等平台对外发布。
2.公开报名
（1）报名时间：本次报名自发布招聘公告起启动，报名时间截止至2026年6月。根据岗位报名情况，逐步推进，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止。
（2）报名方式：通过招聘平台线上提交或提交材料至邮箱hbjy@tongrentang.com。邮件主题统一命名：“应聘岗位+应聘人员姓名。”
（3）报名所需材料:个人简历、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、获奖证书等文件的电子扫描件。
3.资格审查
根据任职资格条件对应聘人员简历进行筛选，符合应聘条件的人员进入面试环节。符合条件的人员人数满3人后，可进入面试环节。工作人员将主动联系初选合格者，通知进入面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知。
4.履行凡进必考程序
包括面试、笔试。组成面试小组，对候选人进行面试。面试小组成员由公司综合办公室、业务领域部门负责人及分管领域领导班子等组成。
5.提出初步人选建议（动议候选人）
公司面试小组综合考虑面试候选人的专业素质、学历背景等综合因素，提出初步人选建议，报公司党组织同意。
6.考察调查
对初步人选进行背景调查、核查人事档案、了解任职回避、违法犯罪、竞业限制等情况、入职体检。如遇应试者放弃资格，出现体检、核查人事档案等不合格的情况，根据实际情况按应试者总成绩排名顺次递补或重新进行简历甄选。
7.入职审批
提交公司党组织会议研究确定人选。
8.公示
公示期不少于7天（不少于5个工作日）。
9.录用
办理相关入职手续，签订《劳动合同》，其中试用期6个月。
四、薪酬待遇
具体根据公司薪酬管理办法及相关制度执行。
五、其他事项
1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。
2.通过资格审核并进入笔面试的应聘人员，我公司将通过电话方式告知笔面试具体安排，请务必提供准确的联系方式。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。
3.本公告由北京同仁堂（湖北）生物科技有限公司负责解释。
