招聘5人2个岗位
根据工作需要，当阳市中医医院拟委托当阳誉腾人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，现公告如下：
一、招聘岗位及职数
| 招聘岗位 | 招聘职数 | 岗位描述 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他要求 |
| 护士 | 4 | 从事临床护理工作 | 护理学类 | 本科及以上 | 无要求 | 具备护士资格证 |
| 康复技师 | 1 | 从事康复治疗工作 | 康复治疗技术
|
专科及以上 | 无要求 |
（一）工作内容
从事医院护理、康复治疗等相关工作。
（二）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）；
4.具备岗位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一的不能报考
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
6.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.法律法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告。2026年4月20日通过当阳市人民政府网站（http://www.dangyang.gov.cn）发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：2026年4月21日8：30—4月27日17：00止（逾期不予受理）。
2.报名所需资料：个人简历一份；本人二代有效身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件，学历须下载打印学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；应届毕业生提供学校证明和学信网“教育部学籍在线验证报告”。
3.报名及资格审查方式：报名采取现场报名方式进行。
报名地址：当阳市玉阳街道长坂村（香榭三路中段）。咨询电话：严经理：17307200639，0717-3223536。
（三）面试
1.面试时间：2026年4月28日。开考时间为上午9:00。参加面试的考生须在考试当天上午8:30之前凭身份证到候考室（当阳市中医医院门诊4楼）报到，当天上午8:30仍未报到的考生，取消其面试资格。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2.面试地点：当阳市中医医院门诊4楼。
3.面试方式：面试采取结构化方式进行，满分100分，面试成绩保留2位小数，考生的面试成绩当场宣布。
若面试开考比例不足1：3，经主管部门研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线划定为70分（含70分）。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线划定为75分（含75分）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
面试结束后，面试成绩及参加体检人员名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可在当阳市人民政府网查询。
（四）体检和考察
1.体检。体检对象按招聘岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定。由当阳誉腾人力资源有限公司通知入围人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。若应聘者体检不合格，按面试成绩从高到低依次递补。
2.考察。由用人单位对拟聘人员的现实表现、征信记录等进行考察。考察不合格或放弃考察的，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示与聘用
经体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议后，进入试用期，试用期1个月。试用期满合格者，办理相关聘用手续，实行合同管理。试用期不合格者，退回不予聘用。公开招聘的劳务派遣专技人员，若入职半年内离职出现岗位空缺，可按面试成绩由高分至低分依次递补。
四、薪酬待遇
试用期满合格者，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下，与当阳誉腾人力资源有限公司订立劳动合同，明确双方的权利与义务;薪酬待遇按照《当阳市机关事业单位非在编人员管理暂行办法》等有关规定执行。
