招聘42人7个岗位
为引进高素质师资，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我区人才引进相关政策，宜昌市伍家岗区教育局拟赴华中师范大学开展人才引进公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、方式及条件
（一）招聘计划及方式
本次人才引进公开招聘计划共7个岗位42人。具体岗位详见《伍家岗区2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘岗位表·华中师范大学站》（附件1，以下简称《岗位表》）。其中：
1.初中数学、初中英语、初中语文、初中体育、小学语文5个岗位采取“面试+试讲”方式。
2.初中物理、初中化学2个岗位采取“笔试+试讲”方式。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（三）具体条件
具体条件详见《岗位表》，其中岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求38周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
（四）有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；各类在校委培生；
3.宜昌市（含县市区）在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员；宜昌市外未满最低服务年限的公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员；
4.曾在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
各类定向生不得报考与定向协议不一致的岗位。
二、报名
（一）报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。2025年12月17日11：00起至2025年12月26日12:00，考生通过“湖北中高级人才网招考报名系统”（http://zk.zgjrcw.com）进行网上报名，报名时间截止（2025年12月26日12:00）时报名平台关闭。
（二）现场报名咨询时间和地点：12月26日9:00-12:00在华中师范大学新大学生活动中心二楼招聘大厅（武汉市洪山区珞瑜路152号）设置现场报名咨询展台，考生可在工作人员指导下进行线上报名。
三、资格审查
（一）现场资格审查。招聘单位相关负责人在后台实时进行资格初审，线上报名初审通过考生按要求参加现场资格复审。通过资格初审考生于2025年12月26日9:00-13:00到华中师范大学新大学生活动中心二楼招聘大厅（武汉市洪山区珞瑜路152号）进行现场资格复审。具体位置请看现场指引，地点若发生变化另行通知。资格复审结果现场告知，资格复审通过的按要求参加考试。
所有考生请提前了解学校进校规则，按要求办理进校手续，按时到达复审现场。
（二）现场资格复审需提交材料：
1.《伍家岗区2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘报名表·华中师范大学站》（见附件2）一式两份（A4纸正反打印），贴近期免冠1寸彩色登记照片，个人手写签名；
2.有效居民身份证原件及复印件（正反面复印到同一页，A4大小）；
3.毕业证、学位证原件及复印件，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书，报名时未取得毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的考生持学信网《学籍在线验证报告》或院校有效证明，硕士研究生、博士研究生需同时提供前置学历学位证；
4.报考岗位所要求的其它相关证明材料等。
（三）界定笔试开考比例
笔试开考比例原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的1:3比例开考。对资格复审通过人数达不到规定开考比例的，由区教育局提出取消、核减人才引进计划数或者降低开考比例的调整申请，经区人社局核准备案后相应取消、核减人才引进计划数。取消、核减人才引进计划数通过伍家岗区人民政府网站发布。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。
（四）报名及资格审查注意事项
1.各招聘岗位的专业名称和代码参照国家教育行政部门制定的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。若报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供经有效认证的课程成绩单和毕业论文研究方向等材料，经区教育局认定为相近专业的方可报考。
2.资格审查贯穿招聘始终。报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。报名时填写的本人身份证、相关学历及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的联系方式须真实准确，在报考期内不得变更并保持畅通。应聘人员为招聘单位编外聘用人员（含劳动合同工、劳务派遣用工、政府购买服务人员等）、挂职人员、借调人员等情形的，与其工作人员有亲属关系的，应当在资格复审时主动书面报告。若报考人员报名资格条件不符合岗位要求，或填写信息错误，或未主动报告有关关系的，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。
四、考试
考试工作由区委组织部、区人社局负责统筹，区教育局组织实施。
第一类岗位：初中数学、初中英语、初中语文、初中体育、小学语文，考试流程如下：
（一）结构化面试。2025年12月27日，资格审查合格的考生，携带有效身份证原件凭《面试准考证》按指定时间到指定地点进行面试。面试地点设在华中师范大学附属小学，具体时间、地点见《面试准考证》（考生可于2025年12月26日18:00起登录“湖北中高级人才网招考报名系统”（http://zk.zgjrcw.com）打印《面试准考证》）。不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。面试采取结构化面试方式进行，主要考察教育政策理论水平、综合协调能力、分析和解决实际问题能力、专业能力水平等，面试时间为6分钟，满分为100分，去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分（精确到小数点后两位）。结构化面试结束后，现场公布考生得分。面试合格分数线为75分（含75分），其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，面试合格分数线为80分（含80分），对达不到合格分数线的，不能进入试讲环节。试讲的具体时间和地点将以电话、短信方式通知考生。
（二）试讲。结构化面试结束后入围试讲的考生，携带有效身份证原件凭《面试准考证》按指定时间到指定地点进行试讲。不按指定时间到达指定地点参加试讲的视为自动放弃。试讲采用无生上课方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为8分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。试讲满分为100分，去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生试讲得分（精确到小数点后两位）。试讲结束后，现场公布考生得分。试讲合格分数线为75分（含75分），其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，试讲合格分数线为80分（含80分），对达不到合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
考生综合成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%，精确到小数点后两位。考试结束后，考生综合成绩及时在伍家岗区人民政府网站进行公示。
（三）遇特殊情况需调整考试方式及时间、地点的，于考试前电话通知，并在伍家岗区人民政府网站发布通知公告。
第二类岗位：初中物理、初中化学，考试流程如下：
（一）笔试。2025年12月27日，资格审查合格的考生，携带有效身份证原件凭《笔试准考证》按指定时间到指定地点进行笔试。笔试地点设在华中师范大学附属小学，具体时间、地点见《笔试准考证》（考生可于2025年12月26日18:00起登录“湖北中高级人才网招考报名系统”（http://zk.zgjrcw.com）打印《笔试准考证》）。不按指定时间到达指定地点参加笔试的视为自动放弃。笔试形式为闭卷考试，内容包括综合知识和专业知识等，时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩通过伍家岗区人民政府网站发布。笔试合格分数线为65分（含65分），达到合格分数线及以上的考生全部进入试讲环节，对达不到合格分数线的，不能进入试讲环节。试讲的具体时间和地点将以电话、短信方式通知考生。
（二）试讲。笔试后入围试讲环节的考生，携带有效身份证原件凭《笔试准考证》按指定时间到指定地点进行试讲。不按指定时间到达指定地点参加试讲的视为自动放弃。试讲采用无生上课方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为8分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。试讲满分为100分，去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生试讲得分（精确到小数点后两位）。试讲结束后，现场公布考生得分。试讲合格分数线为75分（含75分），其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，试讲合格分数线为80分（含80分），对达不到合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
考生综合成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%，精确到小数点后两位。考试结束后，考生综合成绩及时在伍家岗区人民政府网站进行公示。
（三）遇特殊情况需调整考试方式及时间、地点的，于考试前电话通知，并在伍家岗区人民政府网站发布通知公告。
五、签约拟聘
（一）签约。在考试结束后，根据考生综合成绩从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单。最后一名如有数名考生综合成绩分数相同时，两类岗位均根据试讲成绩从高到低确定拟进入体检人员名单，试讲成绩仍然相同时，由区教育局进行加试（试讲）。对拟进入体检人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝签订就业协议的考生，视为放弃体检资格。
（二）体检。进入体检人员名单及时在伍家岗区人民政府网站进行公示。体检工作由区教育局统筹组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行，体检费用由考生自行承担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。体检不合格的，不能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。
（三）考察。体检合格者进入考察。考察工作由区人社局统筹，区教育局负责组织实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。
（四）出现考生自愿放弃、体检或考察不合格等情形后，区教育局研究后确定是否从参加该岗位考试人员中递补，可以递补也可以不递补。若进行递补的，按考生综合成绩从高分到低分且在合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。
六、公示与聘用
区教育局、区人社局根据考试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并在伍家岗区人民政府网站公示7个工作日。对公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。2026年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证书、国（境）外留学人员取得教育部中国留学服务中心认证书后办理手续。若不能按时取得学历、学位证，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消聘用资格后空缺岗位，区教育局研究后确定是否从参加该岗位考试人员中递补，可以递补也可以不递补。若进行递补的，按考生综合成绩从高分到低分且在合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，按程序确定拟聘用人员名单，并及时公示。
被聘用人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。
七、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径及《岗位表》中所列内容，由区人社局、区教育局负责解释。
报名咨询电话：0717-6777262（区教育局）
监督举报电话：0717-6359959（区人社局）
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。
