当阳市半月镇公开招聘村级后备干部20名公告
当阳市半月镇公开招聘村级后备干部20名公告
事业单位招考

招聘20人1个岗位

报名时间
2025年4月18日 -2025年5月9日(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,非工作日线上报名)
笔试时间
2025年5月13日 08:30-10:30
面试时间
2025年5月15日 08:30-10:30

为加强村级后备干部队伍建设,优化村干部队伍结构。经镇党委研究决定,面向社会公开招聘储备一批年轻优秀的村后备干部,现就有关事项公告如下:


一、招录职数

全镇10个村,每个村公开选拔后备干部2名,共20名。

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二、招录范围对象及资格条件

主要面向农村致富能手、返乡创业能人、返乡大学生、企业经营管理者、退伍军人、实用专业技术人才等人员中公开选拔。

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(一)选任对象应具备以下资格条件:

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1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

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2.爱岗敬业、吃苦耐劳,自愿在农村基层工作,有较强的组织纪律观念,服从组织安排。

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3.具备一定的文字功底和电脑操作能力,有较强的沟通能力和人际交往能力。

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4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。

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5.具有高中(中专)及以上学历、年龄在18-35周岁(1990年4月之后出生),对于特别优秀的推荐人选可适当放宽到40周岁以下(1985年4月之后出生)。

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(二)具有下列情形之一的,不接受报名:

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1.曾受过治安刑事处罚或被开除公职的。

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2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的。

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3.在党纪政纪处分期内的。

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4.本人或直系亲属有参与非法宗教活动、封建迷信或黑恶势力活动的。

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5.本人或直系亲属有阻碍镇村公益事业建设或参与串联聚集、缠访闹访的。

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6.法律法规明确的其他不宜报考的情形。

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三、报名和资格审查

(一)发布公告

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通过镇、村两级公开栏、官方微信公众号等形式发布公告。

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(二)公开报名

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报名时间:2025年4月18日-2025年5月9日(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,非工作日线上报名)

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报名方式:采取“线上+线下”两种方式进行。

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线下报名:地点为半月镇人民政府305办公室,携带本人有效居民身份证件及复印件、户口簿原件及复印件;学历证书原件及复印件;近期1寸红底免冠登记照2张及电子版。

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线上报名:请点击此处下载半月镇2025年村级后备干部招聘报名表.docx,完整填写相关资料,并将报名表以及相关资料扫描件(本人有效居民身份证件、户口薄、学历证书、近期1寸红底免冠登记照电子版等)打包发送至指定邮箱:568798454@qq.com,并备注“姓名+村级后备干部报名”。

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(三)资格审查

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报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。报名结束后,由镇党委统筹各相关部门审查。

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(四)考试

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考试包括笔试和面试,由镇党建办公室统一命题、制卷、阅卷,考试成绩实行百分制,笔试面试以4:6比例折算分值计入综合成绩。

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01笔试

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时间:2025年5月13日上午8:30-10:30

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地点:镇一楼大会议室(镇政府大院左侧)

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内容:侧重于党在农村的有关政策、农业农村知识、法律基础知识、时事政治、文化知识、分析写作、计算机基础知识等。

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要求:考生考试当天持本人身份证原件,核对信息后方可入场。

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02面试

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人员确定:根据笔试成绩,按1:2的比例从高到低依次确定各村面试入围对象,若笔试成绩出现同一职位末位并列时,共同进入面试。

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面试时间:2025年5月15日上午8:30-10:30

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面试地点:镇一楼小会议室(镇大会议室左侧)

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面试方式:面试由镇党委组织,采用结构化面试的方式进行,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。

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03聘用与考核

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村级试用:镇党委根据报名人员综合成绩、户籍、家庭住址确定试用地点。若报考村录用满额,但个人素质和综合成绩靠前,镇党委将综合考虑个人意愿、地理位置、各村需求,调剂到半月镇其他有空缺位置的村委会,试用期为三个月。

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镇级考核:综合个人留任意愿、村级商议结果,由试用干部所在村于试用期满10日内提交试用期满的干部现实表现材料及启动后备干部考察的请示到镇党建办。镇党建办于收到请示5个工作日内对后备干部进行六部门(公安、司法、纪检、信访、综治、计生)联审,联审通过后5个工作日内启动考察程序。

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确定人选:根据考察情况,按计划录用人数等额确定正式录用人选并公示5个工作日。公示时同步进行体检,体检费用由个人负担。考察、公示和体检环节出现不合格情况的,原则上按总成绩依次等额递补。公示无异议后经镇党委会研究评价合格后正式发文确定。村级后备干部聘期内工资待遇按照《当阳市委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的通知》(当组文〔2018〕22号)要求执行,具体标准由各村根据后备干部年度考核情况提出工资方案,报镇审批。

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四、跟踪培养

对后备干部建立“传、帮、带”联系培养机制,全程抓好跟踪培养,加大扶持力度,对干事热情高、能力素质强的后备干部优先纳入村“两委”班子,畅通优秀村干部考录公务员队伍渠道。

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本公告未尽事宜,由镇党建办负责解释,咨询电话:0717-3440791。

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原标题:当阳市半月镇公开招聘村级后备干部20名公告
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