招聘2人1个岗位
为进一步充实社区工作力量，保障社区工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘社区专职工作人员，具体公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘社区专职工作人员2人，详见《宜昌市猇亭区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
2.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，服从组织统一管理调配，无违法犯罪记录；
3.品行端正，热爱社区工作，热心为群众服务，具有较强的沟通协调能力，熟练掌握计算机、智能手机基础操作；
4.具有正常履责的身体条件；
5.岗位的具体资格条件详见《岗位表》。
（二）有下列情形之一不得报考:
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和在党纪、政务处分影响期内的人员；
4.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过猇亭区人民政府网站、猇亭融媒微信公众号发布《宜昌市猇亭区2025年社区专职工作人员公开招聘公告》。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
2025年4月1日8:30至4月3日17:00，报名于4月3日17:00截止，报名资料收到时间晚于截止时间的视为无效。
2.报名方式
采取网上报名的方式。报考人员将以下资料的电子版或扫描件打包（文件名须命名为“姓名+猇亭区社区专职工作人员报名”）发送到邮箱：948232616@qq.com。
（1）《猇亭区招聘社区专职工作人员报名登记表》（附件2）（须本人在“本人承诺”处手写签名，上传PDF格式表格）。
（2）身份证。
（3）学历（学位）证书和学历（学位）证书电子注册备案表（2025年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）。
3.报名须知
（1）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的报考资格条件要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考应聘、入职资格。
（2）报名要求：
①报名与考试时使用二代有效居民身份证且必须一致；
②报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
4.资格审查及报名资格确认
（1）资格审查时间为2025年4月7日8：30至2025年4月7日17：00，资格审查通过的，工作人员将以邮件形式发送准考证，请报考人员注意接收邮箱信息并及时回复。
（2）在实施笔试之前，招聘人数与报名人数须达到1:3的比例，招聘岗位计划数与参加笔试人数达不到1:3比例的，相应核减招聘人数。核减公告在猇亭区人民政府网站发布。
（三）考试安排
1.笔试
（1）笔试时间、地点以猇亭区人民政府网站公告通知为准。
（2）笔试形式：闭卷考试。
（3）成绩公示：笔试成绩在猇亭区人民政府网站公布。同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（4）笔试范围：从事社区工作必备的理论和实践知识。
（5）笔试要求：笔试当天，考生须持二代身份证原件、纸质准考证方可参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
2.面试
（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:3的比例确定面试入围人员，面试入围人员未达到规定的比例，则相应核减招聘人数。核减公告在猇亭区人民政府网站发布。
（2）资格复审。由区委社会工作部、区人社局对面试入围人员的资格进行复审。面试入围人员须携带报名材料的原件及复印件按时参加面试资格复审，不按照指定时间地点参加复审的人员视为自动放弃面试资格。资格复审不符合条件的，取消其面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。面试资格复审时间、地点另行通知。面试入围人员名单通过猇亭区人民政府网站发布。
（3）面试方式。面试采取结构化面试方式进行。
（4）面试要求。考生须持二代身份证原件和纸质准考证在规定的时间、地点参加面试，缺少任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（5）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。对参加面试人员实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
（6）面试时间及地点。查看猇亭区人民政府网站发布的公告。
3.综合成绩计算
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩排名。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩从高到低依次排序，若笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在猇亭区人民政府网站公示。
（四）体检与考察
1.体检。按考生的综合成绩从高到低依次排序，按1:1比例确定体检对象，并在猇亭区人民政府网站公示。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按照综合成绩从高到低依次递补。
2.考察。在区人社局的指导下，由相关街道组织实施。考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。
3.体检、考察时间地点另行通知。
（五）公示与聘用管理
1.拟聘用名单在猇亭区人民政府网站公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。
2.公示结束如无异议，用人单位按照规定依法签订劳动合同，享受相关待遇。聘用人员需服从统一分配，实行3个月试用期制度，试用期满不合格者，解除劳动合同。
3.建立社区专职工作人员后备人才库，对已参加面试未被聘用的考生，自招聘后一年内（从发布考察结果确定拟聘人员公示之日计算），按照综合成绩从高到低的原则实行候补。因聘用人员自愿放弃、试用期考核不合格、辞职等原因，出现岗位空缺的，由用人单位提出申请，经区委社会工作部审批同意后，按照综合成绩排名从高到低，依次替补。经体检、考察、公示后，合格者办理聘用及相关手续。
四、其他说明
1.对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘接受社会监督：
中共猇亭区委社会工作部报名咨询电话：0717-6515088；
猇亭区人力资源和社会保障局监督电话：0717-6511338。
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