受用工单位委托，湖北省全安人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣护理人员20名，派遣至用工单位从事临床护理工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

临床护理岗位，共20人。录用人员与湖北省全安人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式派驻至用工单位开展临床护理工作。

注：因临床科室工作实际需要，同等条件下男性应聘者可优先考虑。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质高，思想品德优秀，热爱卫生健康事业，事业心、责任感强，具备扎实护理专业理论基础、较好语言表达与应急处置能力；

2.五官端正，身心健康，肢体无缺陷，能够胜任临床倒班及护理岗位工作；

3.学历：地市级及以上全日制大专及以上护理相关专业学历；

4.年龄：全日制专科30周岁以内，本科32周岁以内。年龄计算截止时间：2026年9月30日；

5.具备一年及以上临床护理工作经验，持有有效护士执业资格证书；

6.学历信息可在学信网核验，需提供学信网学历在线验证报告；

7.有三级及以上医院临床护理工作经历者同等条件优先；

8.服从用工单位科室调配及排班管理。

（二）有下列情形之一，不予受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，尚在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.法律、法规、规章及政策规定不得应聘的其他情形。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2026年9月30日至2026年10月13日（工作日受理，节假日不接受报名）

2.报名须知：应聘人员需持毕业证原件、执业证原件、学信网查证明、工作证明或一年以上社保缴纳证明。

3.咨询电话：张女士18696436111

四、考试方式

本次招聘采取笔试+护理操作考试+面试相结合方式，总成绩实行百分制。

五、公示及聘用

1.合格人员参加统一体检，体检标准参照事业单位公开招聘医务人员体检标准执行，体检费用由报考人员自行承担，体检不合格不予聘用。

2.公示：拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议，办理聘用手续。

3.聘用：被聘用人员与湖北省全安人力资源管理有限公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至用工单位工作。

六、薪酬及社保待遇

1.薪酬标准按照用工单位劳务派遣岗位薪酬制度执行，包含基本工资、绩效奖金；

2.湖北省全安人力资源管理有限公司依法为派遣员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；

3.劳动合同期限，按劳动合同法约定执行试用期。

七、其他事项

1.应聘人员提交全部材料务必真实有效，凡弄虚作假，一经查实，立即取消报考及聘用资格；

2.本次招聘不收取报名费、考试费；

3.考试相关通知以电话或短信方式通知报考人员，请保持通讯畅通；因个人通讯不畅错过考试，责任自行承担；

4.本招聘公告由湖北省全安人力资源管理有限公司负责解释。