招聘296人286个岗位
为深入实施就业优先战略，切实加强对全县就业困难人员的就业援助，满足各乡镇对公益性岗位的需要，结合我县就业困难群体实际需求，拟面向我县乡镇基层公开招聘防返贫监测信息员和易地扶贫搬迁集中安置点卫生保洁员两类城镇公益性岗位296人，现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
本次招聘采取公开招聘形式，按照发布公告、组织报名、资格审核、组织面试、公示、递补、聘用备案的程序依次进行。
二、招聘岗位
根据各乡镇申报计划数，面向全县统一招聘公益性岗位296人，其中防返贫监测信息员233人，安置80人以上的易迁集中安置点保洁员63人（详见附件1）。
三、招聘条件
（一）身体健康，法定退休年龄以内；
（二）遵纪守法，爱岗敬业，服从工作安排，具有胜任岗位的基本素质和能力水平;
（三）能认定为就业困难人员，主要包括：大龄失业人员、连续失业一年以上人员、失地农民、享受城镇居民最低生活保障人员、毕业一年以上未就业高校毕业生、残疾人、社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿、脱贫人口（含监测对象）等。已就业人员和达到法定退休年龄人员不能认定为就业困难人员。在符合岗位条件的前提下，优先安置本村距离法定退休年龄不足5年的人员和享受居民最低生活保障人员。
四、考试形式
符合条件的人员按报考岗位报名，经过资格审核后参加面试，防返贫监测信息员和易地扶贫搬迁集中安置点保洁员岗位采取面试考试形式择优聘用。面试由县人社局、各乡镇人民政府共同组织，主要测评应聘人员的基本素质及解决实际问题的能力。面试不设开考比例，实行百分制并划定最低成绩合格线（一般不低于60分），低于最低合格分数线的不进入下一程序，面试成绩即总成绩。面试通过后，经过公示、递补、聘用备案等程序,签订劳动合同。
五、岗位待遇
合同期限要与享受公益性岗位补贴政策期限一致，一般不超过三年。各乡镇人民政府作为用人单位，依法按时足额支付公益性岗位人员工资待遇，缴纳社会保险。工资待遇不低于我县最低工资标准，公益性岗位补贴包括岗位补贴和社保补贴，其中：岗位补贴标准为1970元/月/人（2026年4月1日至2027年3月31日），社保补贴标准为用人单位实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，不包括个人应缴纳部分。
六、报名方式及资格审查
1.报名时间：2026年4月24日－4月30日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,周六、周日除外）。
2.报名地点：报名岗位所在乡镇人民政府
3.报名资料：本人身份证、户口簿原件或复印件；《保康县公益性岗位报名表》（见附件2）。
4.面试安排：面试时间及地点另行通知，报名电话需确保准确无误；现场面试后实行择优聘用，确定录用人员名单。
5.公示安置：对拟录用人员进行公示,经公示无异议，根据用人单位岗位申请信息，会同用人单位对公益性岗位人员予以安置。
