招聘45人2个岗位
为有效解决城区义务教育学校师资紧缺的矛盾，优化城乡教师资源配置，经局党组研究决定，从全市农村义务教育学校招考部分教师补充到市直义务教育学校。现公告如下:
一、招考职数分配
市直初中教师24名、小学教师21名，具体招考职数及指标分配见附件1、2。
二、招考对象和条件
1.报考对象
全市农村公办中小学在编在岗教师。
2.报考条件
（1）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，为人师表，热爱教育事业，爱岗敬业，乐于奉献。
（2）报考人员须在宜城市任教3年（即2021年及以前在我市入职的农村中小学教师）；
（3）具备相应学段及以上、相应学科教师资格证或从事对应学科教学工作三年以上（由学校出具证明），乡镇初中教师只能报考市直初中；
（4）年龄不超过45周岁（1979年7月1日后出生）；
（5）必须具备下列条件之一:A、具有一年及以上班主任或任少先队辅导员经历；B、镇级及以上名师、名班主任；C、镇级及以上学科带头人；D、近五年以来获得镇级及以上教学比武、优质课类比赛三等奖及以上。
有下列情形之一的人员不得报考：
（1）凡有违反教师职业道德规范（从事有偿家教、推销教辅资料、体罚或变相体罚学生、公开或变相向学生及家长索要钱物等）造成恶劣影响并经查实的；
（2）受党纪政纪处分在处分期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受调(审)查的；
（4）因玩忽职守，造成重大责任事故的；
（5）有其他“一票否决”情形的。
乡镇符合报考条件的人员需经所在学校及镇（街道）中心学校审核同意后方可报考。
三、招考方式及办法
本次招考采取分学段闭卷笔试办法实施，市教育局委托第三方考试机构组织笔试。
1.闭卷笔试。所有学科均采用一套试卷，笔试内容为教育教学通识知识+学科专业案例分析，卷面满分为100分，考试时间120分钟。
2.考核加分。近三年以来（2022年7月1日后）线下教学比武、优质课类比赛获得襄阳市级一等奖及以上（包括获得省级、国家级三等奖及以上）的考生，笔试成绩加5分。
在分学段分学科排名由高到低录取时，如末名成绩出现并列时进行考核加分判定。考核按班主任工作经历、年度考核、综合表彰、教学能力四项标准加分。
四、工作程序
1.报名。各乡镇以中心学校为单位组织报名，每位报考人员限报一个岗位，报名时间为2024年8月6日—8月7日下午3点。凡符合招考选调条件的教师需填写《宜城市市直义务教育学校教师公开招考申请表》，签名的地方必须手写。同时提供近期1寸免冠同底照片2张。各镇（街道）中心学校要严格审核本单位报考人员资格条件，谁审核谁负责，并出具符合报考条件的证明，8月7日下午6点前统计并上报市教育局人事股。《2024年度教师招考进城报名汇总表》还需上报电子版。
2.笔试。经审查准予笔试人员于规定的时间内到指定的地点领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。笔试时间及地点以准考证为准，笔试时严格遵守考试要求。
3.入围。招考指标具体到各乡镇学段学科组，入围按照指标，以笔试考试成绩在同乡镇同学段同学科组内排名由高到低录取。
4.公示。拟入围人员确定后公示5天，如有弃权或其他问题的按分数从高到低依次递补。公示期满，根据招考岗位计划，招考教师分学段从高分到低分进行选岗。
5.试用期。所有参加招考进市直学校的教师试用期为一个学期，如在试用期内不服从组织安排、不能胜任工作、有违背师德师风行为的一律退回原工作单位，并按相关规定给予处理。
五、有关要求
本次教师招考选调严格按政策规定和条件标准，严密工作程序，严格考试纪律。
1.各单位必须认真审核申请报考人员的相关信息，谁审核谁签字谁负责。对违纪违规操作的工作人员，一经查实，将视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分。
2.申请报考进城人员不得伪造、涂改证件、材料，凡提供虚假证件、证明及考试舞弊的，一经核实，取消资格，且五年内不得报考，五年内不得参加职称晋升、岗位聘用等。
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