招聘4人1个岗位
因业务发展需要，通山县交通投资（集团）有限公司拟向社会招聘相关岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘职数及条件
本次计划公开招聘相关岗位工作人员4名。
总账会计（4人）
年龄要求：年龄40周岁以下（1985年5月1日以后出生）；
学历要求：大学本科及以上；
专业要求：会计、财务管理、审计等相关专业；
工作经验（一般纳税人企业）：具备助理级会计师工作经验5年及以上,具备中级会计师资质可不限工作年限；
岗位其他要求：
1、具备丰富的财务知识和财务管理能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策；
2、熟练使用用友财务软件及办公软件；
3、独立处理一般纳税人企业财务日常工作，包括但不限于账务处理、税务申报、配合审计相关工作等；
4、工作认真负责、责任心强，有较强的团队精神；
薪资待遇：综合薪资5500元左右（包含：基本工资+绩效工资+五险一金）。
二、报名基本条件
（一）资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出。
2.具有与职位要求相当的年龄、学历、专业要求和任职资历。
3.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。
4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加应聘
1.现役军人；
2.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；
3.正在接受纪律审查或司法调查的；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
5.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
7.法律、法规规定的其他情形。
工作经历年限、任职经历年限、年龄等其他涉及到时间计算的，截止时间为2026年5月1日。
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用的办法进行。
（一）报名和资格审查
1.本次考试采取网络报名方式进行，不接受现场报名。报考人员每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。报名技术咨询电话：4009915291。
2.报名网站：人事招聘服务平台(https://www.jobgov.com/)。
3.报名材料：（1）《报名表》及本人近期1寸免冠彩色登记照电子版；（2）第二代身份证正、反面扫描件；（3）学历和学位证书扫描件；（4）教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载）；（5）岗位要求的职（执）业证书、专业技术职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件；（6）个人工作经历及业绩证明材料扫描件。
4.报名时间：2026年4月29日上午9:00起至5月8日下午17:00止。
5.网上注册注意事项
①报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
②注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
报考人员报名完成后，不得再修改个人信息和改报其它岗位。报考人员须在报名网站内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
6.资格审查：对报名应聘人员资格进行网上资格审查，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、执业证书、工作年限、工作业绩等方面是否与应聘岗位相符。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若报考人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）网上缴费
1.缴费时间：2026年4月30日9:00-5月9日12:00。本次招聘考试收取考务费50元。报考人员登录网上报名系统缴纳考务费，支付考务费后显示“恭喜您完成报名”即为报名程序结束，未按期缴费者视为自愿放弃考试。
2.岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到开考比例的，核减该岗位招聘计划数，直至取消该招聘岗位。
3.报考岗位被取消的按相关规定办理退费手续。缴费成功后放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。
四、考试
（一）笔试
笔试采用闭卷答题方式进行，笔试实行百分制。笔试开考比例3:1,所有进入面试资格复审考生笔试成绩最低合格分数线为50分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试内容主要包括公共基础知识和专业知识，重点考察综合分析能力、解决实际问题能力及专业素养。
笔试时间为：2026年5月16日。具体考试时间、地点，以准考证上通知为准。
网上准考证打印时间：2026年5月14日上午9:30至开考前。缴费成功考生方可打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。
（二）资格复审
1.本次考试笔试合格分数线为50分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格复审。进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审的人选。末位笔试成绩相同的人员一并进入资格复审。
2.资格复审入围人员名单、具体时间和地点另行通知。
3.资格复审时须提供本人《报名表》、有效居民身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位所需其他相关材料原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。资格复审合格人数与招聘计划数未达到3:1的岗位，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过2次）。末位笔试成绩相同人员一并进入资格复审。
（三）面试
依据资格复审结果，确定入围面试人员。
1.面试时间：具体时间、地点另行通知；
2.面试内容：主要测评应聘者适应职位要求的综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力等；
3.面试方法：面试为结构化面试，百分制量化评分。面试为3道题目，答题时间共计10分钟。
4.关于招聘面试竞争比例及缺额处理，明确如下：招聘岗位实际参加面试人数未达到3:1竞争比例的，实行以下两种方式处理：第一种，设定最低面试合格分数线，面试成绩达到70分及以上的，由用人单位综合评定确定应聘者是否进入体检考察阶段；第二种，适当降低开考比例，经公司研究并报县政府备案同意后，可将面试竞争比例适当降低（最低不低于2:1），按实际参加面试人数组织面试，确保招聘工作有序推进。若以上两种方式均未能解决缺额问题，将相应缩减该招聘岗位名额。
（四）总成绩合成
考生总成绩(折合成百分制)按笔试成绩50%、面试成绩50%合成（总成绩四舍五入后，保留小数点后两位数）。
（五）体检、健康心理测评、考察和公示
1.体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定。
2.出现成绩并列的情况，按照面试成绩高者次序优先进入体检、健康心理测评、考察。
3.体检统一到指定的医院进行，健康心理评测实行统一现场评测，一人一码。体检费用及健康心理评测费用由招聘单位承担，未按规定时间参加体检及健康心理评测者，视为自动弃权，不予录用。体检或健康心理评测不合格或弃权者，按总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的应聘者中产生。
4.体检及健康心理测评合格者进入考察。考察由通山县交通投资（集团）有限公司组织进行。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按总成绩由高分至低分依次递补。
5.根据总成绩、体检结果、考察情况，经通山县交通投资（集团）有限公司党委研究，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日。
（六）办理聘用手续
入职人员实行试用（见习）期制度，试用（见习）期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，办理相关聘用手续；考核不合格的，解除聘用合同。应聘人员一经聘用，应服从招聘方根据工作需要对其工作岗位和工作地点的调整。
五、注意事项
1.应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，或在规定时间内不能补齐个人档案资料的，招聘方有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。
2.进入下一选聘环节的应聘人员，除了对应渠道公示外，将通过电子邮件、电话等方式进行通知，应聘人员需在本次选聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，招聘方不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行一一通知，所报资料恕不退回。
3.应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘。相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，但不是必须递补。招聘单位在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.此次公开招聘工作参照《公务员回避规定》及《事业单位人事管理回避规定》对所有应聘人员予以甄选，应聘人员在通山县交通投资（集团）有限公司有近亲属关系的，应当在报名时主动报告，未主动报告经后期调查发现的可取消应聘资格。
6.应聘人员需认真阅读本公告，凡报名人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。
7.本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也无任何形式的面试直通渠道，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
8.本公告未尽事宜由通山县交通投资（集团）有限公司负责解释说明
六、联系方式
联系人：林玲联系电话：13235581732
邮箱：1094464334@qq.com
联系地址：湖北省咸宁市通山县九宫大道313号（交通局8楼）
