招聘20人9个岗位
孝感市孝德学校为市教育局所属公益一类正科级事业单位，主要负责对有严重不良行为的未成年人进行专门教育，为全封闭式、准军事化管理的寄宿制专门学校。根据学校工作性质和岗位需要，拟面向全市公开选聘（遴选）教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘（遴选）岗位及人数
此次面向孝感市直（含市直“三区”）、各县（市、区）各级各类公办学校在编在岗教师公开选聘（遴选）20人。具体招聘岗位见《孝感市孝德学校公开选聘（遴选）教师岗位表》（附件1）。
二、选聘（遴选）资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治品质好，思想素质高，遵纪守法，熟悉教育事业相关法律和方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
2.具有大学本科及以上文化程度；
3.持有中小学（含中职）教师资格证书，普通话水平测试等级合格证书，初级及以上中小学（含中职）教师专业技术职称；
4.中小学（含中职）初级职称及以上教师年龄一般不超过40周岁（1984年11月以后出生），中小学（含中职）中级职称及以上教师年龄一般不超过45周岁（1979年11月以后出生），中小学（含中职）高级职称及以上教师可放宽至50周岁（1974年11月以后出生）；
5.具有三年及以上教育工作经历；
6.近三年年度考核为合格及以上等次；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
报考教师必须同时具备基本条件和岗位条件。具体岗位条件见《孝感市孝德学校公开选聘（遴选）教师岗位表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘（遴选）
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期内的；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、选聘（遴选）程序及步骤
（一）发布公告
选聘（遴选）公告在市教育局网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）进行发布，市人社局官网（http://rsj.xiaogan.gov.cn/）同步转发。
（二）单位推荐及公开报名
报名时间：2025年12月4日9：30-12月10日17：30
报名地点：市教育局8楼805室
报名采取个人自愿与单位推荐相结合，每人限报一个岗位。报名者自行下载并填写《孝感市孝德学校公开选聘（遴选）教师报名表》（附件2），经所在单位审核同意后，在报名时间内将公开选聘（遴选）教师报名表（电子版与纸质版）、身份证、教师资格证、专业技术职称登记证书、学历学位证书及电子注册备案表（学历认证报告）等相关材料原件及复印件送到指定地点进行现场报名。考生填报信息时须认真核对，如实填报，诚信参考。
（三）资格初审及发放准考证
领取准考证时间：12月11日9：30-12月12日17：30
领取准考证地点：市教育局8楼805室
对报名对象提交的材料进行资格审查，经审查符合条件人员确定为考试对象，由市教育局进行电话及短信通知并统一制发准考证，确定为考试对象的考生在规定时间内到指定地点领取准考证。
资格初审人数的比例一般不低于3：1，未达到规定比例的职位，经市教育局研究同意可以核减或取消其计划，并组织考生改报其它职位。核减或取消的计划在市教育局网站和市人社局网站公布。未在规定时间内改报的，视为自动放弃考试。资格审查贯穿公开选聘（遴选）全过程，凡发现报名人员弄虚作假者，取消其资格。
（四）测试
本次公开选聘（遴选）采取笔试和面试方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制，按5：5的权重计算考试综合成绩，折合总分为100分，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
1.笔试安排
笔试时间：2025年12月13日（星期六）上午9：00-12：00
笔试科目：教育教学通用知识
笔试地点：详见准考证
2.面试安排
面试对象：报名参加考试的考生全体进入面试环节
面试时间：2025年12月13日（星期六）下午1：30-5：30
面试形式：结构化面试
面试地点：详见准考证
（五）公布成绩
及时计算综合成绩，在市教育局网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）和市人社局官网（http://rsj.xiaogan.gov.cn/）进行公布。
（六）体检与考察
根据综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象，其中笔试成绩不低于50分，面试成绩不低于70分。报考同一岗位考生综合成绩相同时，涉及“四舍五入”后成绩相同的，以“四舍五入”前的成绩进行排名；“四舍五入”前成绩相同的，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试分数也出现并列，结合实际情况组织加试。
1.体检在孝感市城区内具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
2.考察应坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审，了解是否有需要回避的情形。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
(七)公示与聘用
1.根据体检和考察结果由市教育局党组集体研究确定拟试用人员，经市人社局审核后，在市教育局网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）和市人社局官网（http://rsj.xiaogan.gov.cn/）发布。公示时间不少于５个工作日。
2.公示无异议的，确定为拟试用人员，安排到孝感市孝德学校进行为期3个月的实训。实训期内，实训人员在原单位的人事工资关系不变。公示中反映有影响试用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否试用。
四、相关事项说明
1.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
2.本公告未尽事宜，由市教育局干部人事科负责解释。
咨询电话：0712-2327436
监督电话：0712-2281030
