湖北三环汽车电器有限公司招聘公告
湖北三环汽车电器有限公司招聘公告
事业单位招考

招聘21人

报名时间
自2026/5/18起

湖北三环汽车电器有限公司成立于1969年,隶属于三环集团有限公司,为国有独资企业,在市场竞争、技术研发、智能制造与品牌建设等方面具备核心竞争优势。


公司是国家高新技术企业,位列“中国汽车电机电器电子行业十强”,并担任行业协会副理事长单位、电器分标委成员单位及新能源汽车工作组常务理事单位,积极推动行业技术标准制定与产业升级。公司拥有国家级实验室和“行业单项冠军产品”,技术实力与产品质量行业领先,“中生”商标被认定为“中国驰名商标”,在国内外市场享有卓越声誉。


公司产品涵盖喇叭、电子、开关、门拉手、车锁、加油/充电口盖、车阀和后视镜等八大系列,全面覆盖自主品牌,深度渗透合资/外资品牌,并远销欧洲、东盟、韩国、印度、俄罗斯、白俄罗斯等全球市场。


公司具备完整的产业链与现代化制造能力,构建了“一厂七地”的集团化运营格局。旗下拥有六家全资子公司与四家合资公司,现有员工约3500人,致力于为传统汽车与新能源汽车提供高质量解决方案。


五十年技术沉淀,品质铸就信赖。诚邀您加入我们,共创汽车未来!


根据公司发展和业务需要,现面向社会进行公开招聘:


一、招聘需求

招聘岗位汇总表

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序号 公司/部门 岗位 用工形式 学历要求 招聘人数 是否为主业相关岗位 工作地点 备注
1 湖北三环汽车电器有限公司 技术员/驱动器 外包合同 本科及以上 5 武汉
2 湖北三环汽车电器有限公司 质量员 外包合同 本科及以上 3 武汉 英语口语流利,可作为工作语言
3 湖北三环汽车电器有限公司 价格核算员 外包合同 本科及以上 2 武汉
4 湖北三环汽车电器有限公司 综合管理岗 外包合同 本科及以上 2 武汉 中共党员
5 湖北三环汽车电器有限公司 经营管理岗 外包合同 本科及以上 1 武汉
6 湖北三环汽车电器有限公司 资产管理岗 外包合同 本科及以上 1 武汉
7 湖北三环汽车电器有限公司 安全环保管理岗 外包合同 本科及以上 1 武汉
8 湖北三环汽车电器有限公司 电工 外包合同 大专及以上 1 武汉 高/低压电工证
9 湖北三环汽车电器有限公司 模具钳工 外包合同 大专及以上 2 武汉
10 湖北三环汽车电器有限公司 CNC 外包合同 大专及以上 1 武汉
11 湖北三环汽车电器有限公司 慢走丝 外包合同 大专及以上 1 武汉
12 湖北三环汽车电器有限公司 海外业务员 外包合同 本科及以上 1 武汉

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二、招聘岗位职责及任职资格

招聘岗位职责及任职资格明细

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序号 公司/部门 岗位 岗位职责 任职资格 用工形式 备注
1 湖北三环汽车电器有限公司 技术员(驱动器) 1、根据产品规范和标准、客户的要求进行新产品的设计开发、文件编制工作;

2、负责产品设计变更;

3、负责产品设计问题的整改、关闭、对应设计技术文件的闭环修订。

1、本科及以上学历(统招),机械相关专业;

2、熟练使用至少一种3D软件:UG/NX、CATIA、SolidWorks等;

3、具备结构强度、装配、成本、可靠性等设计思维;

4、严谨细致、责任心强,良好的沟通协调与问题解决能力;

5、具备英语口语交流能力优先。

外包合同
2 湖北三环汽车电器有限公司 质量员 1.负责产品检验的标准制定与执行监督;2.处理质量异常情况,组织原因分析与整改跟踪;3.主导或参与质量改进活动;4.协助完成体系、过程、产品审核。 1.本科以上学历,会英语口语,机械相关专业;2.原则性强、细心严谨、沟通协调能力好、责任心强。 外包合同
3 湖北三环汽车电器有限公司 价格核算员 1.协作配套零部件结算价格的制定,报上级审核。负责外购物资购进价格的认定;2.负责公司内各部门间劳务委托加工费的核定及自制零件、自制模具价格的核定;3.负责零星工程的价格核算及各二级公司的价格审核,并建立价格档案。 1.本科及以上学历,工科专业优先;2.具备抗压、沟通协调能力;3.工作严谨细致、责任心强、执行力强,熟练使用办公软件。 外包合同
4 湖北三环汽车电器有限公司 综合管理岗 1.制定部门年度/月度工作计划,分解目标,确保达成公司指标;2.完善本部门流程、标准、制度,监督执行,持续优化效率;3.对内跨部门协同,对外对接客户、供应商、政府等相关方;4.按时提交数据报表、工作总结、改善方案。 1.本科及以上学历,管理类相关专业;2.具备团队协作、问题解决、沟通协调及逻辑思维能力;3.责任心强、执行力强,熟练使用办公软件;4.中共党员优先考虑。 外包合同
5 湖北三环汽车电器有限公司 经营管理岗 1.跟踪各类工作计划,分解措施的达成情况;

2.完善本部门流程、标准、制度,监督执行,持续优化效率;

3.对内跨部门协同,对外对接客户、供应商、政府等相关方;

4.按时提交数据报表、工作总结、改善方案。

1.本科及以上学历,管理类相关专业;

2.具备团队协作、问题解决、沟通协调能力;

3.责任心强、执行力强,熟练使用办公软件;

外包合同
6 湖北三环汽车电器有限公司 资产管理岗 1.建立并维护固定资产、无形资产、低值易耗品等台账,确保账实相符、信息完整准确;

2.组织开展月度/季度/年度资产盘点,核对实物与账务差异,出具盘点报告,跟进盘盈盘亏原因分析及整;

3.配合财务完成资产折旧计提、资产价值核算,提供准确资产数据支撑账务处理;编制资产报表、分析报告。

1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、资产管理、行政管理等相关专业优先;

2.熟悉资产管理全流程及相关法律法规,熟练使用办公软件(Excel、Word等)、资产管理系统及财务软件,具备资产盘点、数据统计分析能力;

4.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,原则性强。

外包合同
7 湖北三环汽车电器有限公司 安全环保管理岗 1.落实法规,完善制度,办理证照,参与项目 “三同时” 及安环评价对接;

2.开展安全检查,监护危险作业,管理设备设施,制止违章并整改考核;

3.监管污染物达标排放,规范危废管理,保障环保设施运行,推进节能整改;

4.识别危害因素,监督劳保用品使用,组织体检并建立健康档案。

5.制定培训计划,开展安全教育与演练;

6.编制预案并组织演练,处置上报事故,落实整改防范重复发生。

1.本科及以上学历,安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业优先;

2.3年以上安全/环保/消防管理经验;有工厂、制造业、危化相关经验优先;

3.责任心强、原则性强、细心严谨、沟通执行力强、能抗压;

4.安全管理人员证、注册安全工程师、消防证、环保相关培训证书优先。

外包合同
8 湖北三环汽车电器有限公司 电工 1.具备设备故障诊断、维修和保养能力,熟悉设备维护规程和安全操作规范,能够制定设备维修计划和备件采购计划。

2.熟悉水、电、气、汽等动力系统的原理、结构和运行机制,了解相关设备(如变压器、空压机、水泵等)的工作原理和性能参数。

1.大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,不限专业;

2.具备团队协作、问题解决、沟通协调能力;

3.持有低压或高压电工证。

外包合同
9 湖北三环汽车电器有限公司 模具钳工 1.根据模具图纸、工艺要求,独立完成塑胶模、五金模等模具的零部件装配、合模、配模工作;

2.负责模具上机试模、调机,解决试模中出现的披锋、变形、顶白、拉伤、尺寸偏差等问题;

3.对试模样件进行自检,出具试模报告,提出修模改善建议。

1.大专及以上学历,熟悉模具结构,模具加工工艺,具备精密模具加工3年以上工作经验;

2.能独立完成整套模具装配、试模、修模;

2、具备吃苦耐劳精神和团队协作、问题解决、沟通协调能力。

劳动合同
10 湖北三环汽车电器有限公司 CNC 1.独立操作CNC加工中心(法兰克、三菱、新代等系统),执行铣削、钻孔、攻牙、镗孔等加工;

2.协助生产,提供持续改进方案,以达到质量产量成本及生产效率的要求。

1.大专及以上学历,3年以上CNC操作经验,熟悉模具/产品零件加工;

2.能看懂机械加工图纸,理解公差配合、形位公差;

3.具备吃苦耐劳精神和团队协作、问题解决、沟通协调能力。

外包合同
11 湖北三环汽车电器有限公司 慢走丝 1.能熟练识读图纸,掌握公差、形位公差,会使用常规量具;

2.具备慢走丝编程能力(如UTY、CAD/CAM等),能独立完成程序编制、修改、校对及仿真;

3.熟悉工件装夹、校表分中、对刀、调试、首件确认等全流程操作,能处理断线、短路、精度偏差等常见异常。

1.大专及以上学历,机械制造、数控加工等相关专业优先;

2.3年及以上慢走丝操作经验,熟悉沙迪克、夏米尔、西部等品牌设备操作;有精密模具、塑胶模具加工经验者优先;

3.具备吃苦耐劳精神和团队协作、问题解决、沟通协调能力。

外包合同
12 湖北三环汽车电器有限公司 海外业务员 1、具备市场调研、数据分析及竞品分析能力;

2、能够独立制定营销策略,输出高质量营销方案,并有效推动落地执行

3、协调公司内部各部门资源,共同推进海外市场拓展工作;

4、负责海外客户关系的维护与开发,与代理商、分销商建立长期稳定的合作关系;

5、推动产品顺利进入目标市场,跟进销售进度,协助实现海外销售增长目标。

1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、外语等相关专业优先。

2、英语听说读写流利,能直接对接海外客户。

3、细心负责、沟通高效,有跨部门协作与项目推进能力。

外包合同 英语口语流利,可作为工作语言

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(二)下列人员不得参加应聘:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。

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2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的。

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3.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

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三、招聘流程

招聘采取考试与背景考察相结合的方式,按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔面试、背景考察、办理聘用手续等相关手续进行。

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应聘人员参加笔试、面试等信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,未能入围人员不再另行通知。

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四、相关要求

(一)报名方式

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应聘人员填写《劳务派遣/劳务外包人事管理卡》(附件1),提供有关材料包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件(复印件),将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”提交至邮箱rlzybzp@triring-zs.com或leetimo1991@outlook.com。

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(二)咨询联系

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1.咨询电话:13995684458。

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2.咨询时间:工作日8:20-12:00,13:10-17:20。

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